電気工事未経験歓迎

遠野市・遠野駅／通信工事・電気工事/遠野市内/年間休日実績120日以上月給220,000円〜

株式会社ジョウツウ

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 04010-52387061／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 220,000円〜275,000円・昇給年、賞与あり・職務手当（役職に応じて変動）・資格手当（資格に応じて支給）
雇用形態	正社員
勤務地	〒028-0541 岩手県遠野市松崎町白岩４地割２６遠野営業所
アクセス	JR釜石線遠野駅（徒歩17分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※基本は定時の出退勤になりますが、遠隔地の現場などその時の現場の状況によっては早出や残業になるときがあります。また、急な設備故障などで休日出勤や夜間作業が出る時があります。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：・日曜・祝日休み隔週土曜日が出勤となっていますが、昨年は 8割ほどが休みの実績があります。年間休日（実績）120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため

仕事内容

地域ケーブルテレビの設備を維持するための工事を中心に町のインフラ設備の工事も行います。電柱に登っての高いところでの作業や日常では中々縁の無い「機械だらけの部屋」に入っての作業等、色々な現場作業が中心ですがワードやエクセルを使用したデスクワークもあり、やりがいのある職場です。
※未経験者大歓迎※ 先輩社員から仕事の流れや機器の使用方法を教わりステップアップできます！業務に必要な資格は会社が１００％バックアップするので自身のスキルアップも目指せます！
◆主な業務内容＊変更範囲：変更なし
・屋内外の光ファイバケーブルの現場施工・報告書や図面の作成・公共Ｗｉ－Ｆｉ設備や屋内ネットワーク設備の現場施工
・コンセント増設などの電気工事・太陽光発電所の現場施工等

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社会保険等完備
月給の相場	岩手県の電気工事求人：中央値 197,000円（175,000〜300,000円・36件）この求人は相場より 23,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒981-3131 宮城県仙台市泉区七北田字新道２３
法人番号	株式会社ジョウツウ：4370001014272 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：04010-52387061

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：04010-52387061／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04010-52387061
受付年月日	2026年9月30日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：三か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容期間中は日給1万円となります。（20日稼働の場合）月収20万円＋諸手当
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：186,000円〜241,000円
定額的に支払われる手当	皆勤手当 14,000円〜14,000円住宅手当 15,000円〜15,000円家族手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・昇給年、賞与あり・職務手当（役職に応じて変動）・資格手当（資格に応じて支給）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：27日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜16,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：120,000円〜220,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分 ※基本は定時の出退勤になりますが、遠隔地の現場などその時の現場の状況によっては早出や残業になるときがあります。また、急な設備故障などで休日出勤や夜間作業が出る時があります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：・日曜・祝日休み隔週土曜日が出勤となっていますが、昨年は 8割ほどが休みの実績があります。年間休日（実績）120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容入社から先輩社員とともに行動し、仕事内容を覚えてもらいます。成長に合わせ技術を上げ、管理責任者へのステップアップも可能です。業務に必要な資格や技能講習にかかる費用は全額会社が負担するので安心してキャリアアップを目指せます
福利厚生	社会保険等完備
採用人数	1人募集理由：欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒981-3131 宮城県仙台市泉区七北田字新道23
求人の特記事項	〇様々な技術が使われている私達の「日常」私たちが日常から目にし、使っているテレビやインターネット駅周辺や公共施設で使える無料Ｗｉ－Ｆｉなどが「どのように繋がり、使えるようになっているのか」と考えることはあっても詳細を知る機会はあまり無いはず・・・私達の仕事はそんな家庭のテレビの配線やインターネットの配線、電柱に乗っている電線の延ばし方や電柱そのものの建て方等々。そう言った「日常の裏側」的な技術に触れられる内容のものです。そんな小さな「日常の裏側」に興味はありませんか？ ◆未経験者でも安心！作業は基本的に複数人のチームで行います分からない所は一緒にいる仲間や先輩社員にすぐに相談できます。 ◆資格取得でキャリアアップ！業務に必要な資格や技能講習の費用は会社が１００％負担！安心してキャリアアップを目指せます「例：中型運転免許・高所作業車運転技能・電気工事士他」 ◆入社からの流れ・入社～３か月現場での作業の流れと内容を一通り覚えます。・～１年前後いろいろな現場に携わりながら少しずつ技術レベルを上げていき作業グループのリーダーを目指します。・～３年前後さらに上の管理責任者へとステップアップするため現場の管理方法などを覚えてもらいながら成長を目指します。
産業分類	電気通信・信号装置工事業
事業内容	地域ケーブルテレビをはじめ国や市区町村の情報インフラ設備の通信工事。また太陽光発電設備やトンネル内照明設備の電気工事土木工事など様々な工事の施工と現場管理を行っています
会社の特長	・様々な技術に触れる機会が多いので「個人のスキルアップ」や「手に職をつける」という目標に少しずつ歩んでいける。・業務に必要な技能講習や資格取得の費用は１００％会社負担！
従業員数	企業全体：7人就業場所：2人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成12年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	当社では、未経験からでも着実に成長できる教育・研修制度を整えています。入社後はＯＪＴを中心に、実際の現場に入りながら工事の流れや基本的な知識を習得。その後は経験を重ねながら、個々の習熟度や適性に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。また、資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、技能研修も随時実施。電気通信・電気工事の分野で求められる専門性を、実践を通じて確実に身につけることができます。当社が重視しているのは、技術力だけではありません。これからの会社の成長を支えるために必要なのは、経営的な視点をもち、自ら考え行動できる人材です。だからこそ私たちは、人柄を何より大切にしています。経験の有無にかかわらず、素直さや明るさ、そして成長意欲をもつ方であれば、必ず活躍できる環境があります。技術を学び、現場を知り、その先にある“会社を動かす力”まで。ジョウツウは、一人ひとりの成長を本気で支えていきます。