ハローワーク掲載
配管・空調設備
千歳市・長都駅/配管・設備 月給270,000円〜
新栄工業株式会社
- 給与
- 月給270,000円〜350,000円
- 勤務地
- 北海道千歳市
- アクセス
- 長都駅(徒歩10分)
瀧建設興業 株式会社
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 01250-04743261/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 日給 10,000円〜12,000円 ■月額概算は日給×20日で算出 (日給10,000~12,000円) ■実際の給与は稼働日数によって変動するため 基本給の額はあくまで参考値となります。 ※日給10,000円、19日稼働の場合 →190,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒066-0078 北海道千歳市勇舞6丁目6番6号 |
| アクセス | JR長都駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※【休憩時間の内訳】 10:00~10:30(30分) 12:00~13:00(60分) 15:00~15:30(30分) |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*会社カレンダーあり(GW・お盆・年末年始) *その他の休日は相談の上決定。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜69歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:(省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険) 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 日給の相場 | 北海道の土木作業員求人:中央値 10,500円(7,770〜20,000円・137件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒066-0078 北海道千歳市勇舞6丁目6番6号 |
| 法人番号 | 瀧建設興業 株式会社:3430001044479
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:01250-04743261
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:01250-04743261/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 01250-04743261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 10,000円〜12,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ■月額概算は日給×20日で算出 (日給10,000~12,000円) ■実際の給与は稼働日数によって変動するため 基本給の額はあくまで参考値となります。 ※日給10,000円、19日稼働の場合 →190,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 その他:の支払日翌月末払い |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年1回 賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※【休憩時間の内訳】 10:00~10:30(30分) 12:00~13:00(60分) 15:00~15:30(30分) |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:12時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*会社カレンダーあり(GW・お盆・年末年始) *その他の休日は相談の上決定。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※事務所内は禁煙。屋外に喫煙場所あり。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 70歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜69歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:(省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 5人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:又は面接時持参 |
| 選考の特記事項 | *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 求人の特記事項 | ■夏季・冬季等の期間限定や、他のお仕事との副業・兼業も可能。 また、定期的な通院なども柔軟に対応いたします。 ■年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境です。 ■仕事工具の貸与有 業務中使用するヘルメット、フルハーネス、インパクトドラ イバー等を貸与しますのですぐに就労可能です。 ■社用車での送迎があります。ゆくゆくは、現場によって送迎 業務もお願いする場合あります。 ■外国人の方の応募も歓迎しています。異なる価値観や多様性を受け入れ、地域社会や国際社会の貢献に尽力して参ります。 ベトナムを始め、日本含め15か国の方が働いています。 ■応募前に見学・体験も可能です。 会社内で説明会や自社敷地内で実際の作業も体験できます。 見学や体験後に応募するかを検討いただいてもかまいません。 ※ご希望の方は弊社にお気軽にお問い合わせください! (月曜日から土曜日9時~17時 日曜日を除く) |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | とび・土工工事業(仮設足場の組立・設置・解体がメイン) |
| 会社の特長 | 弊社は15歳から69歳まで、平均年齢35歳の若い世代を中心とした活発な会社です。日本を含め15か国の国籍の人が協力して働いています。 |
| 従業員数 | 企業全体:64人 就業場所:64人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは1986年の設立以来、鳶土工工事業の専門事業者として北海道各地で様々な工事の一翼を担ってきました。主な業務内容は、仮設足場の組立や解体の他、場内の片付けや清掃などの軽微な作業もありますので、力仕事や高所での作業に不安を持っている方でも活躍できる環境が充実しています。従業員は、20代から60代までと幅広い年齢層が在籍しており、特に40代以降のベテラン社員が豊富な経験をもとに若手社員の成長を支えています。また、2016年には、2名の外国人技能実習生を採用して以降、現在では日本人を含めて17か国の仲間が言語や文化の壁を越えて助け合いながら働いています。さらに、近隣の小学校や中学校を対象に、外国人就労者と交流する機会を設けたり、職業講話や職業体験を実施して、建設業を身近に感じていただくとともに、子どもたちの未来を豊かにする取り組みを積極的に行っています。今後も異なる価値観や多様性を受け入れることができる企業として、地域社会や国際社会の貢献に尽力して参ります。 |
新栄工業株式会社
有限会社岡田工務店
株式会社 須藤興業
株式会社 飯田鋼業
株式会社 一条工務店
有限会社 サノケン