ハローワーク掲載
とび・足場
未経験歓迎
阿南市・阿南駅/とび・配管作業等 日給10,000円〜
鳶勝工業
- 給与
- 日給10,000円〜13,000円
- 勤務地
- 徳島県阿南市
- アクセス
- 阿南駅(徒歩10分)
有限会社 日栄工業
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 36050-02364761/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 231,500円〜351,000円 ■資格手当:~12000円 ■皆勤手当: 5000円 ■通勤手当:片道2.0kmから通勤距離に応じて支給 (2800円~22800円) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒774-0023 徳島県阿南市橘町幸野62番地23 |
| アクセス | JR阿波橘駅(車5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※*月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を40時間以内にしています。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*月間休日数6日以上(年間休日数72日以上)の「週休二日制」 を採用しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 普通自動車免許以外の免許・資格 不問 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 22,800円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆健康経営優良法人認定、徳島県はぐくみ支援企業認定、徳島県が ん検診受診促進事業所認定 ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者 ◆ISO45001認証取得(新日本電工(株)徳島工場) ◆駐車場(無料)・更衣室・休憩室・喫煙所・浴場・ティサーバー ・食堂(弁当注文可)・自販機あり ※コンビニまで車で3分 ◆休暇制度(法定休暇、慶弔休暇、社会貢献、積立有給休暇ほか) ◆表彰制度(永年勤続、健康増進、安全優良、社会貢献表彰ほか) ◆退職金制度(中小企業退職金共済) ◆福利厚生制度(食事補助、慶弔見舞金、物品給貸与、健康増進支 援、資格取得支援、有給休暇積立、資産形成支援、社員旅行、福利 厚生施設、特定疾病補償、災害補償ほか) |
|---|---|
| 月給の相場 | 徳島県の配管・設備求人:中央値 200,000円(175,000〜280,000円・24件)
この求人は相場より 31,500円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒774-0023 徳島県阿南市橘町幸野62番地23 |
| 法人番号 | 有限会社 日栄工業:2480002013446
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:36050-02364761
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:36050-02364761/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 36050-02364761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 阿南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:230,000円〜345,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 1,500円〜6,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ■資格手当:~12000円 ■皆勤手当: 5000円 ■通勤手当:片道2.0kmから通勤距離に応じて支給 (2800円~22800円) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月25日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 22,800円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※*月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を40時間以内にしています。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 24.4日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*月間休日数6日以上(年間休日数72日以上)の「週休二日制」 を採用しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 72日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※敷地内禁煙(屋内・屋外ともに喫煙場所あり) ※屋内喫煙室には、換気扇・エアコンあり |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許以外の免許・資格 不問 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ◆健康経営優良法人認定、徳島県はぐくみ支援企業認定、徳島県がん検診受診促進事業所認定 ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者 ◆ISO45001認証取得(新日本電工(株)徳島工場) ◆駐車場(無料)・更衣室・休憩室・喫煙所・浴場・ティサーバー・食堂(弁当注文可)・自販機あり ※コンビニまで車で3分 ◆休暇制度(法定休暇、慶弔休暇、社会貢献、積立有給休暇ほか) ◆表彰制度(永年勤続、健康増進、安全優良、社会貢献表彰ほか) ◆退職金制度(中小企業退職金共済) ◆福利厚生制度(食事補助、慶弔見舞金、物品給貸与、健康増進支援、資格取得支援、有給休暇積立、資産形成支援、社員旅行、福利厚生施設、特定疾病補償、災害補償ほか) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参のこと |
| 求人の特記事項 | ◆健康経営優良法人認定、徳島県はぐくみ支援企業認定、徳島県がん検診受診促進事業所認定 ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者 ◆ISO45001認証取得(新日本電工(株)徳島工場) ◆駐車場(無料)・更衣室・休憩室・喫煙所・浴場・ティサーバー・食堂(弁当注文可)・自販機あり ※コンビニまで車で3分 ◆休暇制度(法定休暇、慶弔休暇、社会貢献、積立有給休暇ほか) ◆表彰制度(永年勤続、健康増進、安全優良、社会貢献表彰ほか) ◆退職金共済(中退共(掛金月額8千円~2万4千円)) ◆福利厚生制度(食事補助(お弁当4割/回、~6千円/月)、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金など)、物品給貸与(ロッカー、作業服、安全衛生保護具、道工具など)、健康増進支援(定期健康診断、人間ドック補助、予防接種補助、健康増進表彰など)、資格取得支援(資格報奨金あり)、有給休暇積立、資産形成支援(職場つみたてNISA奨励金あり)、社員旅行、福利厚生施設、特定疾病補償、災害補償ほか) ※「オンライン自主応募可」 自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 #見学 #資格取得 #車のみ |
| 産業分類 | その他:の設備工事業 |
| 事業内容 | ■プラント補修(機械器具据付、配管、保温、塗装、ライニング他)■設計・製作(製缶品、鋳物品、貯槽、ベルトコンベア、ダクト・フード他)■その他(設備清掃、設備点検、緑化、土木)にー3 |
| 会社の特長 | 創業50年以上の実績と信頼があります。新日本電工(株)徳島工場、電源開発(株)橘湾発電所等のプラント補修工事及び発電所の設備清掃・設備点検等の業務を受託し、業績は安定しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:48人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◆創業50年以上の実績と信頼があります。新日本電工(株)徳島工場、電源開発(株)橘湾発電所等のプラント設備工事及び発電所の設備清掃・設備点検等の業務を受託し、業績は安定しています。 ◆健康経営優良法人認定、徳島県はぐくみ支援企業認定、徳島県がん検診受診促進事業所認定 ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者 ◆ISO45001認証取得(新日本電工(株)徳島工場) ◆駐車場(無料)・更衣室・休憩室・喫煙所・浴場・ティサーバー・食堂(弁当注文可)・自販機あり ※コンビニまで車で3分 ◆休暇制度(法定休暇、慶弔休暇、社会貢献、積立有給休暇ほか) ◆表彰制度(永年勤続、健康増進、安全優良、社会貢献表彰ほか) ◆退職金共済(中退共(掛金月額8千円~2万4千円)) ◆福利厚生制度(食事補助(お弁当4割/回、~6千円/月)、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金など)、物品給貸与(ロッカー、作業服、安全衛生保護具、道工具など)、健康増進支援(定期健康診断、人間ドック補助、予防接種補助、健康増進表彰など)、資格取得支援(資格報奨金あり)、有給休暇積立、資産形成支援(職場つみたてNISA奨励金あり)、社員旅行、福利厚生施設、特定疾病補償、災害補償ほか) |
鳶勝工業
株式会社 穂高
谷口興業 株式会社
阿南緑化有限会社
有限会社 竹内組
也丑工業株式会社