電気工事未経験歓迎

松江市／電気工事業月給250,000円〜

株式会社協進

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 32010-14040561／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 250,000円〜660,000円職務手当資格手当扶養手当 ※通勤手当は距離に応じて支給します
雇用形態	正社員
勤務地	〒690-0814 島根県松江市東持田町４３８番地１
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊会社カレンダーによる年末年始、盆、ＧＷ＊祝日の勤務もあります（休日出勤扱い） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労基法第62条により18歳未満の就業禁止

仕事内容

◆主に発電所、原発内での電気工事
・ケーブル布設、電線管施工業務
・高所作業あり
☆県外への出張（３ケ月～）に対応できる方は、採用面・賃金面で優遇します。（出張不可という方も問題ありません）
☆未経験者の方も丁寧に指導しますので安心してください
☆入社後、必要な資格（電気工事士、玉掛など）取得可能！（費用は会社全額負担。試験日は出勤扱いです。）
＊定年年齢以上の方の応募も可能です（同条件）
【変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	島根県の電気工事求人：中央値 215,000円（170,000〜450,000円・41件）この求人は相場より 35,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒690-0814 島根県松江市東持田町４３８番地１
法人番号	株式会社協進：8280001006969 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：32010-14040561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：32010-14040561／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	32010-14040561
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜660,000円
固定残業代	なし
その他の手当	職務手当資格手当扶養手当 ※通勤手当は距離に応じて支給します
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年1回賞与金額：計 0.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊会社カレンダーによる年末年始、盆、ＧＷ＊祝日の勤務もあります（休日出勤扱い） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：労基法第62条により18歳未満の就業禁止
必要な免許・資格	普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	5人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・省令１号（定年年齢による年齢制限）駐車場：無料作業服：あり（支給）
産業分類	電気工事業
事業内容	発電所内での電気工事ケーブル布設、電線管施工業務足場組立、解体、溶接作業
会社の特長	平均年齢が若く、経験者から未経験者まで幅広く仕事に従事しています。明るく楽しい職場です。
従業員数	企業全体：24人就業場所：24人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成27年
資本金	300万円