電気工事未経験歓迎

三木市・三木駅／(正)電気工事士/年休120日(未経験者歓迎) 月給280,000円〜

株式会社アイ企画

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 28200-05673661／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 280,000円〜300,000円家族手当あり・配偶者 10，000円・扶養の子 5，000円／人
雇用形態	正社員
勤務地	〒673-0431 兵庫県三木市本町２丁目９番１７号
アクセス	神戸電鉄三木駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる勤務（年末年始休暇・夏季休暇有） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜34歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：（省令2号）＊《年齢制限例外事由》＆長期勤務のキャリア形成

仕事内容

電気工事・給排水設備の工事を行います。公共工事をはじめ、様々な建物・施設の設備工事に携わります。
入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、工具の使い方、安全作業、材料の名前、配線・配管など、基本から一つずつ覚えていきます。
未経験者は、３年を目安に一人で現場に出らるよう指導します。
最初から難しい仕事を一人で任せることはありません。できることを一つずつ増やし、資格取得と現場経験を積み重ねて、技術者として成長して
もらいます。

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：年に1回、人間ドックを自己負担なしで受けていただけます。労災上乗せ保険、入院保険あり。心身共に安心して働いていただけます。
月給の相場	兵庫県の電気工事求人：中央値 248,000円（200,000〜365,138円・71件）この求人は相場より 32,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒673-0431 兵庫県三木市本町２丁目９番１７号
法人番号	株式会社アイ企画：7140001088683 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：28200-05673661

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：28200-05673661／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28200-05673661
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	西神公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：280,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当あり・配偶者１０，０００円・扶養の子５，０００円／人
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる勤務（年末年始休暇・夏季休暇有） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜34歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：（省令2号）＊《年齢制限例外事由》＆長期勤務のキャリア形成
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容【資格取得支援制度】講習料、テキスト代、受験料はすべて当社が負担します。
福利厚生	年に１回、人間ドックを自己負担なしで受けていただけます。労災上乗せ保険、入院保険あり。心身共に安心して働いていただけます。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒673-0431 兵庫県三木市本町2丁目9番17号
求人の特記事項	・資格取得支援あり（テキスト・受験費用は全額会社負担）・年１回人間ドック（自己負担なし）・社用車で通勤ＯＫ（希望者）・マイカー通勤の方は、当社規定のガソリン代を支給・工具・制服貸与・昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定（入社後の成長イメージ）＊入社～３か月現場のルール、安全、工具・材料の名前を覚える。先輩の作業を見ながら簡単な作業からスタート。＊４か月～１年配線・配管などの基本作業を経験。先輩の指示を受けながら、自分でできる作業を増やす。＊２年目担当できる作業の幅を広げる。資格取得にも挑戦し、現場での判断力を身につける。＊３年目一人で現場に出られる技術者を目指す。将来は施工管理や上位資格など、さらに仕事の幅を広げる。 ■ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に指定場所に送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 ■オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
産業分類	電気工事業
事業内容	三木市を中心に、一般住宅から店舗・工場までの電気・水道設備・リフォームの設計施工を行っています。
会社の特長	私達は『電気・水道工事を通じて、一人でも多くの方に安心と安全を届け、社員と縁ある全ての人の物心両面の幸せを追求する』という経営理念の元、日常生活を技術力で守る仕事をしています。
従業員数	企業全体：4人就業場所：4人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	平成24年
資本金	1,000万円