土木作業員シニア歓迎未経験歓迎

可児市・JR可児駅／土木作業員(トライアル雇用併用求人) 急募※未経験者歓迎月給240,000円〜

株式会社巴建設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 21030-12220561／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 240,000円〜385,000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒509-0224 岐阜県可児市久々利７３９－３
アクセス	JR可児駅（車13分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※各現場に原則8：00に到着
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日、その他会社の定める休日ＧＷ、お盆、年末年始土曜日不定期出勤前年度、15日程度出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）学歴：必須高校以上専攻について高校卒業もしくは、高校卒業同等の学力を有する者年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため

仕事内容

土木作業及び舗装作業
重機オペレーター
現場は主に可児市、多治見市、美濃加茂市、犬山市
◇技術習得については丁寧に指導しますので、安心して
トライして下さい！（未経験者歓迎）
経験者歓迎・有資格者歓迎
［変更範囲：変更なし］
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。［建設］

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	岐阜県の土木作業員求人：中央値 230,000円（167,402〜300,000円・93件）この求人は相場より 10,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒509-0224 岐阜県可児市久々利７３９－３
法人番号	株式会社巴建設：8200002017171 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：21030-12220561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：21030-12220561／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	21030-12220561
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	多治見公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	職能手当 10,000円〜35,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり4,350円〜5,120円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：250,000円〜350,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※各現場に原則8：00に到着
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時受注・完成時期の変更の際、6回を限度に1ヶ月78時間、1 年間720時間まで
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：日、その他会社の定める休日ＧＷ、お盆、年末年始土曜日不定期出勤前年度、15日程度出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため
学歴	必須高校以上専攻について高校卒業もしくは、高校卒業同等の学力を有する者
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：持参
求人の特記事項	・能力に応じて昇給あり・当社規定により、自動車免許（ＭＴ・中型）関連資格取得補助あり＊トライアル雇用併用求人【受理日令和８年１０月１日】トライアル雇用期間中同条件＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人・マイカー通勤での無料駐車場あり ※経験者、又は建設に関係する資格を有する方は、年齢不問です。当社では資格取得を推奨しています。新たに資格を取得する場合には資格取得支援あり。（補助など） ☆「ユースエール認定企業」若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な企業として、厚生労働大臣から認定されました。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	建設業土木工事舗装工事公共工事７０％民間工事３０％ ※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業 ○
会社の特長	土木工事、舗装工事を主に行い業績も順調に推移しています。県・市の指名業者で土木・舗装・造成・外構工事をしています。幅広い実績で信用を得ると共に誇りを持って取り組んでいる会社です
従業員数	企業全体：8人就業場所：8人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	平成6年
資本金	2,000万円