電気工事未経験歓迎

十日町市・JR十日町駅／配線・設備等の電気工事士及び管理スタッフ月給190,000円〜

大島電気株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15080-02295361／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 190,000円〜275,000円家族手当あり借家住宅手当あり（借家に限る）
雇用形態	正社員
勤務地	〒948-0046 新潟県十日町市明石町２５番地本社
アクセス	JR十日町駅（車15分）
勤務時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜17時30分 (2) 8時00分〜17時00分 ※(1) ） 3／21～12／20 2）12／21～ 3／20 作業現場によっては早出の場合あり、早出の場合終業時間繰り上げする場合あり
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：完全週休2日制及び会社指定日お盆・年末年始・ＧＷ・他休日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者あれば尚可中型自動車免許あれば尚可その他：の建設技術関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜62歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年が63歳のため）

仕事内容

諸官庁、地方公共団体、電力会社から依頼を受け、機器や鉄塔の電気工事や工事の管理を行っていただきます。未経験の方にもイチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境です！
◆建物の電灯、照明設備や空調設備の配線工事
◆発電所内の機器点検や送電線鉄塔の保守管理
◆店舗や一般住宅のコンセントや照明取替
◆送電線の鉄塔建設や架線工事など
※上記工事の計画、管理などもお願いいたします
＊作業現場は中越地域を中心とした県内全域です。
社用車（軽・普通車）使用
＊業務に必要な資格は会社負担で取得できます。
＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 23,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：親睦会があり、毎年研修旅行や懇親を深めるためのバーベキュー大会や飲み会などのレクリエーションも行っています。また、外部機関の福利厚生に加入し、従業員のリフレッシュに利用しています。田舎らしく人情味のある温かい会社でありたいと考えています。その他：にインフルエンザの予防接種補助や県立テクノスクールなどが主催する講習会費の補助を行い、個々のスキルアップを応援しています。健康経営に力を入れていて、厚労省の健康経営優良法人（ネクストブライト1000）に認定されていて、定期健康診断は社員全員（ 35歳以下も）がより精密な検査を受けられる人間ドックを受診して頂いています。
月給の相場	新潟県の電気工事求人：中央値 205,000円（166,200〜320,509円・121件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒948-0046 新潟県十日町市明石町２５番地
法人番号	大島電気株式会社：3110001020900 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15080-02295361

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15080-02295361／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15080-02295361
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	十日町公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：160,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当	職能手当 20,000円〜45,000円工具被服手当 10,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当あり借家住宅手当あり（借家に限る）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 23,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり〜4,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 6.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	交替制（シフト制） (1) 8時00分〜17時30分 (2) 8時00分〜17時00分 ※(1) ） 3／21～12／20 2）12／21～ 3／20 作業現場によっては早出の場合あり、早出の場合終業時間繰り上げする場合あり
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時の受注時
月平均労働日数	20.6日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：完全週休2日制及び会社指定日お盆・年末年始・ＧＷ・他休日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	117日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※事業所内は禁煙
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 63歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜62歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年が63歳のため）
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者あれば尚可中型自動車免許あれば尚可その他：の建設技術関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	親睦会があり、毎年研修旅行や懇親を深めるためのバーベキュー大会や飲み会などのレクリエーションも行っています。また、外部機関の福利厚生に加入し、従業員のリフレッシュに利用しています。田舎らしく人情味のある温かい会社でありたいと考えています。その他にインフルエンザの予防接種補助や県立テクノスクールなどが主催する講習会費の補助を行い、個々のスキルアップを応援しています。健康経営に力を入れていて、厚労省の健康経営優良法人（ネクストブライト１０００）に認定されていて、定期健康診断は社員全員（３５歳以下も）がより精密な検査を受けられる人間ドックを受診して頂いています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後4日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：持参も可郵送の送付場所〒948-0046 新潟県十日町市明石町25番地
求人の特記事項	＊制服、ヘルメット、安全ベルト、防寒服を貸与します。＊賃金額は経験等考慮して面接後に決定します。＊電気工事関連の資格取得を支援します（費用の一部を会社負担）＊賃金形態は「完全月給制」で欠勤控除はありません。＊トライアル雇用期間中は「日給月給制」で欠勤控除があります。トライアル雇用対象者は必ず面接を実施いたします。＊特別休暇制度あり。また有給休暇は半日単位で取得可能です。＊年末年始休暇は５日以上＊産休、育休取得実績あり！介護休業や育休の取得を支援します。＊住宅手当あり／家族手当あり＊慶弔見舞金制度あり＊退職金制度あり＊人間ドックの補助あり／メンタルヘルスケアのサポート制度あり＊社員旅行あり＊リゾートホテルの会員権あり ■未経験の方も教育体制を整えておりますのでご安心ください。また有資格者や経験者は待遇面で優遇します！ ■「にいがた健康経営推進企業マスター２０２６」の認定企業で、従業員とその家族の健康づくりに取り組んでいます。＊画像情報あり。Ａ００
産業分類	電気工事業
事業内容	創業８０年の歴史を持つ当社は、電気工事、発電所や送電設備の保守管理、通信工事、樹木の伐採など多岐にわたる業務を行っています。諸官庁や電力会社の仕事が多く、経営も安定しています
会社の特長	当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォローする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。
従業員数	企業全体：70人就業場所：70人うち女性：5人うちパート：0人
設立年	昭和21年
資本金	4,500万円
事業所からのメッセージ	取引先の関係でインフラ設備に不具合が発生した場合は、緊急出動もあります。生活に欠かせない電気を復旧するために昼夜を問わず対応することもあります。そのため元気で、明るい方、地域貢献に興味のある方を募集します。また、働き方改革にも着手しており、従業員の意見を取り入れながら、風通しの良い企業を目指しています。その第一段階として完全週休二日制の導入と冬季就業時間の短縮を取り入れました。従業員の健康管理にも力を入れており、９年連続で健康優良法人に認定されました。さらに、全国２１，５７７社の中から上位１０００社に与えられる「ネクストブライト１０００」に認定されました。また、外部の福利厚生機関とも連携して旅行など余暇を充実させ、リフレッシュ後の仕事モードＯＮで効率を高めています。みんなが健康でいつまでも働ける職場を目指しています。創業１００周年を私たちと一緒に迎えませんか。