配管・空調設備未経験歓迎

柏崎市・JR刈羽駅／設備工事作業員(機械/電気を含む) 日給10,000円〜

有限会社大栄工業

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15050-03555861／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	日給 10,000円〜15,500円・職長手当・家族手当・皆勤手当・責任者手当・技能手当・出張手当 ◆基本給：日給×月平均労働日数（21日）で計算 ◆年齢・経験・資格免許等により賃金面考慮します。
雇用形態	正社員
勤務地	〒945-8601 新潟県柏崎市青山町１６－４６「柏崎刈羽原子力発電所」内
アクセス	JR刈羽駅（車8分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※※（1）（2）は現場による
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる（1年単位）・盆休み・年末年始・ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として定年未満の方を採用

仕事内容

各種プラント・工場・発電所内での設備工事（機械／電気）及び定期点検、保守点検、補助作業
◇設備工事（機械／電気）
◇設備点検
◇機器据え付け・分解組み立て
◇溶接
※電気／溶接専門員在中
※現場へは社用車で移動します
※変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	新潟県の配管・設備求人：中央値 11,000円（8,000〜17,000円・14件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒945-0063 新潟県柏崎市諏訪町１４－２２
法人番号	有限会社大栄工業：7110002020739 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

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ハローワーク求人番号：15050-03555861

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15050-03555861／情報取得日：2026年11月5日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15050-03555861
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	柏崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜15,500円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜325,500円
固定残業代	なし
その他の手当	・職長手当・家族手当・皆勤手当・責任者手当・技能手当・出張手当 ◆基本給：日給×月平均労働日数（２１日）で計算 ◆年齢・経験・資格免許等により賃金面考慮します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 8時30分〜17時30分 ※※（1）（2）は現場による
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる（1年単位）・盆休み・年末年始・ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	112日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※喫煙専用スペースあり
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として定年未満の方を採用
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	□トライアル雇用併用求人（期間中：条件同じ） ○制服・作業服：有（支給）創立以来、キャリアアップ技術育成を心掛け資格取得・技能取得を推進・支援しており、現場で活躍してもらいたいと考えています。日々皆で力を合わせ頑張っています。気になるところありましたらお気軽にご連絡ください。 ★健康経営優良法人２０２６認定企業です
産業分類	電気工事業
事業内容	・電気工事業・機械メンテナンス・建設一般・溶接など
会社の特長	発電所・工場・各種プラントの保守・関連設備工事を一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。環境再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業を展開しています。
従業員数	企業全体：11人就業場所：9人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成8年
資本金	300万円
事業所からのメッセージ	※創業より柏崎市を中心に建設業・電気工事業を営んでおり、地域の皆様の暮らしを支える仕事を行っています。経験者の方はもちろん、未経験者の方も大歓迎です。資格取得や技能講習の受講費も会社がサポートし、一人一人の成長を大切に、安心して技術や知識を身につけられる環境を整えています。この仕事の魅力は、携わった現場が少しずつ形になり、完成した時の大きな達成感を味わえることです。社員みんながやりがいを感じながら、日々いきいきと働いています。また、男女問わず活躍できる職場です。経験や資格の有無よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。社員一同心よりお待ちしております。