とび・足場未経験歓迎

大阪市東淀川区・阪急上新庄駅／とび・足場日給14,000円〜

株式会社奏建

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27060-32896961／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	日給 14,000円〜20,000円月額換算：日給×20．0日経験者は日給16，000円～通勤手当は要相談マイカー通勤：駐車場代は全額会社負担
雇用形態	正社員
勤務地	〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里１丁目１－１９
アクセス	阪急上新庄駅/阪急淡路駅/大阪メトロだいどう豊里駅（徒歩27分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、ＧＷ等大型連休すべて、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業あり／定年年齢が60歳の為

仕事内容

弊社では、法面足場を主に施工させていただいております。
法面足場と聞いてもピンッと来ない方が大半だと思います。
簡単に説明すると、土砂崩れなど起きた山や、起きる前の山に単管パイプで足場を組み立てます。その上で他業者様が作業したり足元が悪い所に安全通路を作ったりします。
全ての仕事が公共です。
仕事量が安定してあるので、安心です。
変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	大阪府のとび・足場求人：中央値 12,000円（9,416〜18,000円・39件）この求人は相場より 2,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里１丁目１－１９
法人番号	株式会社奏建：7120001270367 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27060-32896961

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：27060-32896961／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27060-32896961
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	淀川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 14,000円〜20,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：280,000円〜400,000円
固定残業代	なし
その他の手当	月額換算：日給×２０．０日経験者は日給１６，０００円～通勤手当は要相談マイカー通勤：駐車場代は全額会社負担
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、ＧＷ等大型連休すべて、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：高所作業あり／定年年齢が60歳の為
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類あれば職務経歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人の特記事項	この建設業界は、いまだにブラックだと思われる事が多く、そう思われる事を払拭したくて、この奏建を立ち上げました。昔ながらのルールや決まり事を昭和から平成、平成から令和と時代と共に会社も変わらないといけません。なかなか変えるのは難しい中、奏建では創設し間もない会社なので、柔軟に昭和、平成の良い所だけを取り入れつつこの令和で頑張っています。社長はこの建設業界で１５年以上していて、いい所も悪い所も嫌な所も熟知し、社長自身従業員時代からの思いをこの株式会社奏建で、存分に従業員にする、従業員ファーストを心がけています。社長はじめ従業員優しく、時には厳しく丁寧に仕事を教えてくれます。働きやすい環境だと思います。ぜひ、就職に迷ったら株式会社奏建へ！！！入社お待ちしております。【紹介時：求人管理情報参照】
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	とび工
会社の特長	令和６年に設立した新しい会社です。建設業としての古い体質をとっぱらっています。
従業員数	企業全体：4人就業場所：2人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和6年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	この建設業界は、いまだにブラックだと思われる事が多く、そう思われる事を払拭したくて、この奏建を立ち上げました。昔ながらのルールや決まり事を昭和から平成、平成から令和と時代と共に会社も変わらないといけません。なかなか変えるのは難しい中、奏建では創設し間もない会社なので、柔軟に昭和、平成の良い所だけを取り入れつつこの令和で頑張っています。社長はこの建設業界で１５年以上していて、いい所も悪い所も嫌な所も熟知し、社長自身従業員時代からの思いをこの株式会社奏建で、存分に従業員にする、従業員ファーストを心がけています。社長はじめ従業員優しく、時には厳しく丁寧に仕事を教えてくれます。働きやすい環境だと思います。今期２期目ですが、ありがたいことに仕事量が急増して人手が全く足りていません。私たちと一緒に働きませんか？ぜひ、就職に迷ったら株式会社奏建へ！！！入社お待ちしております。