ハローワーク掲載
造園・外構
日払いOK 未経験歓迎
塩尻市・塩尻駅/エクステリア.外構工事 日給10,000円〜
株式会社a-ci
- 給与
- 日給10,000円〜20,000円
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- アクセス
- 塩尻駅(車5分)
RINKASA株式会社
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 20070-06987261/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 資格手当 5,000円~30,000円 役付手当 5,000円~35,000円 管理職手当 10,000円~35,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒399-0702 長野県塩尻市大字広丘野村2163 トレド松本・塩尻 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:会社カレンダーによる。(土曜出勤は月に1日程度です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 2級造園施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 外構・エクステリア工事経験5年以上の方 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜69歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢による |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: <休暇制度・ライフサポート> ・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金・奨学金返済制度 <健康・医療関係> ・各種保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断(年1回)(乳癌検診など対象年齢の社員は会社負 担) ・ストレスチェック・傷病時の保険金支給(規定による) ・健康介護相談等 フリーダイヤル(24時間対応) <福利厚生サポート> ・退職金制度(建退共・中退共) ・資格取得時の受講料、交通費(1回目会社負担)・作業服(夏・ 冬)支給 <レクリエーション・社内イベント> ・社員旅行(補助金あり)・歓迎会・忘年会(会社負担)・会員制 のホテル宿泊割引 |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の造園・外構求人:中央値 219,000円(180,000〜250,000円・13件)
この求人は相場より 31,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒381-2202 長野県長野市市場1番地11 |
| 法人番号 | RINKASA株式会社:3100001002338
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:20070-06987261
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:20070-06987261/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 20070-06987261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月4日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 篠ノ井公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ケ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容試用期間中賞与支給なし (入社6か月経過後より支給対象) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 資格手当 5,000円~30,000円 役付手当 5,000円~35,000円 管理職手当 10,000円~35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:会社カレンダーによる。(土曜出勤は月に1日程度です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 70歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜69歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢による |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 外構・エクステリア工事経験5年以上の方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 2級造園施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容社内研修あり 外部研修においては、本人の希本人の希望に応じて受 講できるほか、会社からの推奨研修もご用意していま す。成長をサポートするための機会として、ぜひご活 用いただければと思います。 |
| 福利厚生 | <休暇制度・ライフサポート> ・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金・奨学金返済制度 <健康・医療関係> ・各種保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断(年1回)(乳癌検診など対象年齢の社員は会社負担) ・ストレスチェック・傷病時の保険金支給(規定による) ・健康介護相談等 フリーダイヤル(24時間対応) <福利厚生サポート> ・退職金制度(建退共・中退共) ・資格取得時の受講料、交通費(1回目会社負担)・作業服(夏・冬)支給 <レクリエーション・社内イベント> ・社員旅行(補助金あり)・歓迎会・忘年会(会社負担)・会員制のホテル宿泊割引 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒381-2202 長野県長野市市場1番地11 |
| 求人の特記事項 | *制服は毎年夏・冬に支給します。 *駐車場の利用料は無料です。 *賃金は経験、年齢等を考慮致します。 *賞与については、規定の通りとします。 *昇給については、人事評価制度を採用しています。 *会社見学・体験等も受け付けております。ご希望の方はハローワークを通じてお気軽にお問い合せください。 *応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 (オンライン自主応募の場合は紹介状不要) 【職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所】 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 造園業を主軸に国営公園や道路築造工事、災害復旧工事、国道の維持管理等の公共工事をはじめ、お庭造りや剪定等のメンテナンス、住宅の外構デザイン・設計・施工 |
| 会社の特長 | 「働く仲間の永続的な幸せを第一の目標とし、お客様から選ばれる企業を目指す。」をテーマに、ワークライフバランスの見直しを積極的に進め、働く仲間にもお客様にも選ばれる企業を目指します。 |
| 従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 4,480万円 |
| 事業所からのメッセージ | 事業所情報に、福利厚生の詳細や画像など掲載しておりますので、ご覧ください。 |
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