鉄筋工未経験歓迎

市原市・JR内房線八幡宿駅／鉄筋工事(鉄筋加工・鉄筋組立)(トライアル雇用併用求人) 月給207,134円〜

株式会社 LDH

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 12010-34957161／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 207,134円〜242,421円
雇用形態	正社員
勤務地	〒290-0005 千葉県市原市山木１２８－１
アクセス	JR内房線八幡宿駅又は京成線ちはら台駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年のため

仕事内容

○鉄筋工事や現場取付業務。鉄筋加工等を担当していただきます。
＊元気に仕事が出来る方、やる気をもって仕事が出来る方、
歓迎いたします。
＊外国人の方、未経験者でも歓迎します。
（経験に応じ、随時昇給あり）
＊経験者は優遇致します。
＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	千葉県の鉄筋工求人：中央値 218,567円（200,000〜300,000円・8件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒289-1206 千葉県山武市日向台２－８

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ハローワーク求人番号：12010-34957161

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：12010-34957161／情報取得日：2026年11月5日

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12010-34957161
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	千葉公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：207,134円〜242,421円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 25,000円
昇給	昇給制度：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時30分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：顧客都合による納期の変更、トラブル発生、緊急対応月60時間、年間600時間、年6回を限度とする
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※＿
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年のため
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参して下さい
求人の特記事項	＊業績・能力により、昇給及び賞与支給の場合もあり。＊無料駐車場あり。原則としてマイカー通勤。＊当社は、ベトナム人技能実習生を多数受け入れ、働きやすい職場環境づくりにつとめています。＊外国人歓迎（日本語でコミュニケーションが取れる方）＊トライアル雇用併用求人・応募にはハローワークでの職業相談が必要です。・トライアル期間中は有期雇用契約社員、各種保険加入・賃金：同条件。常用雇用移行は就労者及び事業主判断による。トライアル期間終了後は試用期間なし。【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働基準法第１５条による雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。
産業分類	金属加工機械製造業
事業内容	鉄筋の加工、運送
会社の特長	日本の建設業をささえる柱として成長している会社です。会社も従業員も相互に尊重しあい、夢をもって成長し、お客さまに喜んでいただくことを経営理念としています。
従業員数	就業場所：17人うち女性：2人うちパート：2人