造園・外構未経験歓迎

高崎市・高崎駅／造園・外構スタッフ(未経験歓迎) 月給250,000円〜

小林造園土木

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 10020-17740961／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 250,000円〜300,000円交通費（上限あり）作業着・空調服支給経験・能力により優遇（ＭＴ車運転可の方も優遇）昇給は習得状況に応じて随時
雇用形態	正社員
勤務地	〒370-0851 群馬県高崎市上中居町１４５０一１
アクセス	高崎駅（徒歩30分）
勤務時間	(1) 7時30分〜17時30分 ※作業が順調に進んだ日は17時頃に解散します
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：土曜も原則休み（土曜出勤の週は水曜休み）夏季休暇（8月長め）、年末年始（1月10日頃まで） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年65歳のため

仕事内容

個人宅やマンションのお庭の維持管理、造園・外構工事を行います。
＊庭木の剪定、植栽管理、草刈り、伐採
＊ブロック・フェンス・駐車場など外構工事の補助
＊ウッドデッキ・ウッドフェンス・小屋などの制作補助
現場は主に高崎市周辺。２～３人のチームで作業します。
未経験の方は補助作業から始め、道具の使い方から丁寧に教えます。自社ＹｏｕＴｕｂｅで作業手順を予習・復習できます。
完全週休２日制、夏休み長め、年末年始は１月１０日頃まで休み。
※会社集合、社用車で現場へ移動します。
【トライアル雇用併用求人】【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）日額 400円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	群馬県の現場作業求人：中央値 238,000円（175,000〜530,000円・198件）この求人は相場より 12,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒370-0851 群馬県高崎市上中居町１４５０一１

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：10020-17740961

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：10020-17740961／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	10020-17740961
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	高崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	交通費（上限あり）作業着・空調服支給経験・能力により優遇（ＭＴ車運転可の方も優遇）昇給は習得状況に応じて随時
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 400円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.09％〜1.14％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：50,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 7時30分〜17時30分 ※作業が順調に進んだ日は17時頃に解散します
休憩時間	120分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：土曜も原則休み（土曜出勤の週は水曜休み）夏季休暇（8月長め）、年末年始（1月10日頃まで） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※屋外にて可
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年65歳のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類運転免許証応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	３ｔトラック（ＭＴ車）を乗れる方歓迎。【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用期間：３ケ月トライアル期間条件：同条件 ※トライアル雇用には要件があり、応募できない場合があります。
産業分類	園芸サービス業
事業内容	個人宅やマンション、お寺などにある庭木の管理（剪定作業）やお庭の創作や模様替えなどを提案、施工します。また、ガーデニング雑貨の創作、手作りの物置などを創作しております。
会社の特長	当社はメーカーなどの既製品に頼らない庭創りをしており、オリジナルの駐車場、フェンス、物置などを提案しております。スタッフは多種多様な技術を学べそれぞれのアイデアを大事にしています。
従業員数	企業全体：4人就業場所：4人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	平成27年
事業所からのメッセージ	庭木、剪定作業に興味のある方、一緒に仕事をしませんか？今回は長く一緒に働ける仲間を迎える“正社員第１号”の募集です。代表が直接育てます！初心者でもヤル気さえあれば大歓迎です。剪定や道具の使い方は自社ＹｏｕＴｕｂｅでも公開しているので、予習・復習にも使えます。当社の特徴は、お庭のアフターケア第一です！作業中、作業後のアドバイスをお客様へ惜しみなく提供しています。技術だけでなくお客様への接し方（接客の常識）もお伝えします。当社のコンセプトは三方良し！会社（自分）も嬉しい、お客様も嬉しい、世間にも貢献する。選考で大切にしているのは【人柄】です。一般常識と素直さ、思いやりを優先しています。ノウハウや技術はいずれ覚えて頂ければ大丈夫です。いずれは現場を任せられる方、独り立ちしたい方も全面協力させて頂きます！「まずは話を聞いてみたい」「現場を見てみたい」だけでも大歓迎です。お待ちしています！