作 作業員リスト
土木作業員 未経験歓迎

大崎市・古川駅/現場作業員(未経験者歓迎) 月給185,000円〜

株式会社 荒谷土建

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 04040-05940761/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 185,000円〜230,000円
○賃金は、経験や年齢等を考慮し決定します。
○資格手当:0~15000円
〇扶養手当(扶養義務のある子が誕生から満18歳を過
ぎた3月まで:10,000円/月)
雇用形態 正社員
勤務地 〒989-6252
宮城県大崎市古川荒谷字本町東22番地3
アクセス JR東北新幹線 古川駅(車15分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時30分〜17時00分
※*労使協定・36協定提出済
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:○年間休日カレンダーによる。土曜と祝日の一部が休み。
・夏季休暇:4日間 ・年末年始休暇:7日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため

仕事内容

主に大崎市、加美郡、遠田郡等での土木・建築の現場作業に従事します。現場作業では、土工・オペレーターとして、型枠の組立や生コンの打設、重機を用いた掘削や運搬などを行います。
*会社に出勤後、現場へ移動します。
*未経験者の方には丁寧に指導しますので、応募をお待ちしております。
*変更範囲:その他建設に関する一切の業務
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・扶養手当:扶養義務のある子(年齢制限あり)がいる場合
・制服(作業服)貸与
・早朝及び年末年出勤手当
・慶弔休暇
・必要資格、研修、教育等の受験費用の会社負担
月給の相場 宮城県の土木作業員求人:中央値 230,000円(185,000〜360,000円・56件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒989-6252 宮城県大崎市古川荒谷字本町東22番地3
法人番号 株式会社 荒谷土建:9370201000010

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ハローワーク求人番号:04040-05940761

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ハローワーク求人番号:04040-05940761/情報取得日:2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 04040-05940761
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 古川公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:185,000円〜230,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ○賃金は、経験や年齢等を考慮し決定します。
○資格手当:0~15000円
〇扶養手当(扶養義務のある子が誕生から満18歳を過
ぎた3月まで:10,000円/月)
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:200,000円〜300,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 7時30分〜17時00分
※*労使協定・36協定提出済
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:4時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:工期変更への対応、突発的な現場対応のため
現場が遠方の場合移動に時間を要するため
月平均労働日数 22.0日
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:○年間休日カレンダーによる。土曜と祝日の一部が休み。
・夏季休暇:4日間 ・年末年始休暇:7日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 101日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
研修制度 研修制度の内容入社時における新人研修の実施
福利厚生 ・扶養手当:扶養義務のある子(年齢制限あり)がいる場合
・制服(作業服)貸与
・早朝及び年末年出勤手当
・慶弔休暇
・必要資格、研修、教育等の受験費用の会社負担
採用人数 3人
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 ○経験を積みながら必要な資格を取得できます。
*各種資格取得の際の受験費用は、会社で全額負担します。
・月給制(欠勤控除有り)
・有給休暇の積極的な取得を推奨(前事業年度の消化率75%)
・農作業等で長期に休む場合など、柔軟に対応しています。
・社員の定着率90%以上(直近3年間)
・マイカー通勤可:駐車場(無料)あり
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 建設業(土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび土工工事業・鋼構造工事業・舗装工事業・水道施設工事業・解体工事業)
会社の特長 地域に根差し、公共・民間工事問わず幅広い施工を手掛けてきました。社員のワークライフバランスを大切にする組織風土で、働きやすい環境づくりを図っています。
従業員数 企業全体:23人
就業場所:23人
うち女性:2人
うちパート:0人
設立年 昭和33年
資本金 2,000万円

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