ハローワーク掲載
配管・空調設備
未経験歓迎
札幌市東区・元町駅/断熱工事スタッフ/ ★未経験者の方大歓迎★ 月給280,000円〜
株式会社 エムズ・コジマ
- 給与
- 月給280,000円〜450,000円
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- アクセス
- 地下鉄東豊線 元町駅(徒歩10分)
札幌計装 株式会社
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 01240-18713661/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 225,000円〜440,000円 *家族手当:配偶者:10,000円 第一子:5,000円(以降3,000円) *精勤手当:10,000円 *燃料手当:あり *資格手当:5,000円~10,000円 *住宅手当:5,000円~20,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒007-0802 北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目5-52 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※*基本的に毎日帰宅できます *会社に集合してから現場へ向かいます *残業代支給 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・第1・第3・第5土曜日休み ・年末年始・GW休暇・夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:若年層育成によるキャリア形成のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 北海道の電気工事求人:中央値 217,000円(175,000〜500,000円・149件)
この求人は相場より 8,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒007-0802 北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目5-52 |
| 法人番号 | 札幌計装 株式会社:5430001079548
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:01240-18713661
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:01240-18713661/情報取得日:2026年11月5日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 01240-18713661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月4日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜400,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 5,000円〜40,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *家族手当:配偶者:10,000円 第一子:5,000円(以降3,000円) *精勤手当:10,000円 *燃料手当:あり *資格手当:5,000円~10,000円 *住宅手当:5,000円~20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:1,400,000円〜2,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※*基本的に毎日帰宅できます *会社に集合してから現場へ向かいます *残業代支給 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・第1・第3・第5土曜日休み ・年末年始・GW休暇・夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙室を完備 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:若年層育成によるキャリア形成のため |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒007-0802 北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目5-52 |
| 選考の特記事項 | 事前連絡・面接は代表がおこないます ・電話面接、リモート面接も可能です |
| 求人の特記事項 | 「電気工事の経験はある。でも、今の収入には満足していない」「現場の仕事は好きだからこそ、もっと専門性を高めたい」そんな方に知ってほしいのが、札幌計装の仕事です。当社が手がける計装工事は、電気工事で培った配線・配管・結線などの経験を活かしながら、制御盤結線や空調の自動制御といった専門技術を身につけられる仕事です。 ■年間休日122日・残業月平均10時間 ■現場は札幌市内・道央圏中心、転勤なし ■住宅・家族・資格・精勤・冬季燃料手当あり ■資格取得費用は会社が支援 ■工具・腰道具・作業服・安全靴など会社支給 電気工事等の現場経験は必要ですが、計装工事の経験は問いません現役職人でもある代表から、配管や制御盤結線などの技術を直接学べます。今まで積み上げた経験をリセットするのではなく、その経験に新しい技術を加えて、もっと稼げる技術者へ。収入も、休日も、技術者としての将来も。どれか一つを諦める必要はありません※トライアル雇用併用併用求人(期間中は同条件) ※『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | メインの仕事はジョンソンコントロールから受ける自動制御工事です。主に配管、配線、自動制御器機取付、制御盤結線等です。他にも一般電気工事等を行なっています。 |
| 会社の特長 | 随時必要な資格を取って頂き、自分のスキルアップをしてもらいたいと思います。 |
| 従業員数 | 企業全体:3人 就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業所からのメッセージ | 札幌計装は、ビルや病院、商業施設などの空調設備を自動で動かす「計装工事」を専門とする会社です。温度センサーや制御機器の取り付け、配線、配管、結線などを行っています。計装工事と聞くと難しそうですが、電気工事の経験がある方なら、これまで身につけた技術をそのまま活かせます。計装特有の知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 当社が大切にしているのは、経験年数や資格の数よりも、現場で実際に何ができるかということ。配管や制御盤結線、現場の段取りなど、任せられる仕事が増えれば、その分を給与や賞与に反映します。 代表の坂本も現役の職人です。社長を含めて職人5名の小さな会社ですが、だからこそ一人ひとりの技術や頑張りをしっかり見ています。 年間休日は122日。現場は札幌市内や道央圏が中心で、転勤もありません。今までの経験を無駄にせず、さらに専門性を高めたい方。今の収入や働き方を変えたい方。ぜひ一度、お話ししましょう。 |
株式会社 エムズ・コジマ
株式会社 エムズ・コジマ
株式会社 セラホック
株式会社 角七窯業
株式会社 丸井増井工務店
株式会社 モエレ産業