電気工事未経験歓迎

松山市・余戸駅／電気工事員(見習可) 月給200,000円〜

株式会社田野電設

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 38010-31861961／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 200,000円〜250,000円運転手当 3，000円家族手当配偶者：5，000円子ども一人につき：2，000円技術手当 5，000円から住宅手当 20，000円残業手当
雇用形態	正社員
勤務地	〒790-0046 愛媛県松山市余戸西６丁目５番１７号
アクセス	伊予鉄余戸駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※※現場の状況により、始業・就業時刻が前後する場合があります（変則労働時間制） ※新人は先輩と同行し、無理のない範囲で調整しています。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：※会社カレンダーに準ずる ※週40時間以内となるよう勤務時間を調整 ※現場状況により日曜・祝日が出勤となる場合、代休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

仕事内容

※官公庁施設（学校や水処理施設）、工場などの電気設備工事を行います。照明・コンセント・配線設備の設置や改修、受変電設備の更新工事などを通じて、人々の生活や地域インフラを支える仕事です。
※工事現場は主に中予エリアとなります。愛媛県外の出張工事は、ほとんどありません。
変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・資格取得補助（就業時間内での講習会参加、資格取得に係る費用の全額負担）・各種助成金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、他）・健康診断、インフルエンザ予防接種費用の全額負担・各種割引券（温泉施設割引利用券、映画館等特別割引利用券）
月給の相場	愛媛県の電気工事求人：中央値 200,000円（180,000〜300,000円・30件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒790-0046 愛媛県松山市余戸西６丁目５番１７号
法人番号	株式会社田野電設：7500002004330 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：38010-31861961

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：38010-31861961／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	38010-31861961
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜250,000円
固定残業代	なし
その他の手当	運転手当３，０００円家族手当配偶者：５，０００円子ども一人につき：２，０００円技術手当５，０００円から住宅手当２０，０００円残業手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 5,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.05ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※※現場の状況により、始業・就業時刻が前後する場合があります（変則労働時間制） ※新人は先輩と同行し、無理のない範囲で調整しています。
休憩時間	80分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：26時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工事施工期間又は時間に制限を受ける場合の時は1日7時間まで、 6回を限度として1ケ月60時間まで、1年間720時間まで
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：※会社カレンダーに準ずる ※週40時間以内となるよう勤務時間を調整 ※現場状況により日曜・祝日が出勤となる場合、代休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	100日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・資格取得補助（就業時間内での講習会参加、資格取得に係る費用の全額負担）・各種助成金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、他）・健康診断、インフルエンザ予防接種費用の全額負担・各種割引券（温泉施設割引利用券、映画館等特別割引利用券）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	※未経験の方も先輩の補助作業から始め、工具の使い方や作業手順を先輩社員が丁寧に指導します。当社は電気科以外の学科出身の社員や中途採用の社員が多く、未経験から始めた人ばかりです。入社後は先輩が一つ一つ丁寧に教えるため、未経験の方も安心して働けます。 ※業務に必要な資格取得費用は会社が負担し、資格取得や経験に応じて昇給・手当支給があります。 ※業務でＭＴ車が必要な場合は、入社後の取得可能（会社補助有） ※年１回健康診断実施。 ※作業服・空調服・安全靴・工具は会社支給。 ※現場状況により、時間外労働や休日出勤が発生する場合がありますが、代休の取得または法定の割増賃金を支給し、無理のない範囲で調整しています。 ※「ひめボス宣言事業所」「健康づくり優良事業所」認定企業。 ※有給休暇は１時間単位で取得可能で、育児・介護・通院等にも柔軟に対応しています。 ※社員一人一人が安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ※面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状をお持ちください。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気設備工事業。公共施設や工場・事業所等の電気設備の新築・改修・保守工事を行っています。受変電設備、照明設備、動力設備等を通じて地域社会に貢献しています。
会社の特長	昭和５６年創業依頼、お客様の信頼も得て、順調に仕事の依頼を頂いています。少人数の企業ですが、安全・衛星を第一として、納期の厳守・技術の向上と美しい仕上がりを社訓としています。
従業員数	企業全体：7人就業場所：7人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	昭和61年
資本金	500万円