電気工事

松山市・市坪駅／電気工事士月給207,500円〜

株式会社田口電設工業

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 38010-31800561／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 207,500円〜453,500円・皆勤手当・家族手当・住宅手当・時間外手当ほか
雇用形態	正社員
勤務地	〒790-0041 愛媛県松山市保免上２丁目１１番２３号
アクセス	JR 市坪駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 7時00分〜17時00分 ※週の所定労働時間40時間で調整
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：年末年始。基本土曜日は休みですが繁忙期などで出勤の場合は時間外手当（時間給）を支給します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士など普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者、有資格者は手当の支給があります。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

仕事内容

ビル、工場、通信施設、公共工事の電気工事
・屋内外で配管や配線工事
・照明器具、配線器具などの取付工事
・受変電設備、分電盤、各種機器の据付・取付・接続工事
・コンクリート柱・鋼管柱を建てる建柱工事
・地中埋設配管敷設など屋外での土工事
など様々な工事を行っています。
＊基本チーム又は組で行動します。
＊エリアは主に愛媛県内、社用車を使用します。
変更の範囲：変更なし

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	愛媛県の電気工事求人：中央値 200,000円（180,000〜300,000円・30件）この求人は相場より 7,500円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒790-0041 愛媛県松山市保免上２丁目１１番２３号
法人番号	株式会社田口電設工業：9500001002606 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：38010-31800561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：38010-31800561／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	38010-31800561
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：201,000円〜303,500円
定額的に支払われる手当	職務手当 1,500円〜80,000円資格手当 5,000円〜70,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・皆勤手当・家族手当・住宅手当・時間外手当ほか
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 7時00分〜17時00分 ※週の所定労働時間40時間で調整
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：16時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日制：その他その他：年末年始。基本土曜日は休みですが繁忙期などで出勤の場合は時間外手当（時間給）を支給します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者、有資格者は手当の支給があります。
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士など普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊建設他業種（弱電工・通信工など）経験者優遇＊資格取得支援あります。＊駐車場あり（費用は会社負担、ただし数に限りがあります。）＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちください。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気設備工事電気通信設備工事
会社の特長	会社設立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。お客様の信頼を大切に、安全を基本にして品質の高い優れた技術を提供することにより、地域に根ざした社会作りに貢献している。
従業員数	企業全体：5人就業場所：5人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和53年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	街に明かりを灯し、人々の暮らしを守る実感。完成後、お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりの喜びです。自分の仕事が地図に残り、地域のインフラを支えている誇りを感じられます。