電気工事

綾歌郡綾川町・陶駅／電気工事士(経験者) 月給228,000円〜

奈良電機重工株式会社

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 37030-04286761／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 228,000円〜328,000円 ◆役職手当：10，000～100，000円 ※経験者は、主任補佐として雇用する可能性があり、その場合は、入社当初から役職手当が付きます。 ◆家族手当：配偶者5千円、子1万円、その他3千円 ※上限人数なし・扶養中のみ支給（子は学生の内） ◆通勤手当：公共機関利用の場合は別途規定あり
雇用形態	正社員
勤務地	〒761-2103 香川県綾歌郡綾川町陶１５００－３２
アクセス	コトデン陶駅（徒歩30分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：土曜日は基本休みですが、祝日のある週は出勤：会社カレンダー有出張時、休日出勤になる場合有。その場合、残業代支給します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須「仕事内容」欄に記載の電気工事経験2年以上学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳：年齢制限59歳以下 ◆求人に関する特記事項欄参照

仕事内容

当社は設計から施工まで幅広い産業の電気設備工事を手掛けており事業拡大に伴い体制強化の為、新たなメンバーを募集します。
現在２０代～６０代が活躍中！応募前見学も歓迎です！
■業務内容：電気工事をご担当いただきます
・電気設備のメンテナンス工事、工場の受配電工事、工場内ＦＡ（自動生産）設備、大型プラント設備の電気工事など
・３～４名程度のチームで仕事を行います
・高所作業もあります
＊出張エリア：国内（主に中・四国地方）
＊出張頻度：月平均５日程度
※変更範囲：制御盤設計、営業支援業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・社員旅行、社内イベントあり・退職金制度（中退共）、財形貯蓄あり・インフルエンザ予防接種を会社管理にて実施（全額補助）・感染症対策時の会社支援・制服・作業着の貸与・社内フリーＷｉ－Ｆｉ・ウォーターサーバー、エスプレッソマシンあり・オール100円の自動販売機・お昼寝が出来る休憩室、マッサージ機あり
月給の相場	香川県の電気工事求人：中央値 220,000円（180,000〜400,000円・47件）この求人は相場より 8,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒761-2103 香川県綾歌郡綾川町陶１５００－３２
法人番号	奈良電機重工株式会社：6470001003115 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：37030-04286761

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：37030-04286761／情報取得日：2026年11月5日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	37030-04286761
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	坂出公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当	健康手当 8,000円〜8,000円
固定残業代	なし
その他の手当	◆役職手当：１０，０００～１００，０００円 ※経験者は、主任補佐として雇用する可能性があり、その場合は、入社当初から役職手当が付きます。 ◆家族手当：配偶者５千円、子１万円、その他３千円 ※上限人数なし・扶養中のみ支給（子は学生の内） ◆通勤手当：公共機関利用の場合は別途規定あり
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：30日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 35,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	75分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：22時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期に間に合わせる為、年6回を上限に月42時間、 2―6ヶ月平均80時間以内、年間720時間まで延長可
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：土曜日は基本休みですが、祝日のある週は出勤：会社カレンダー有出張時、休日出勤になる場合有。その場合、残業代支給します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	100日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり
退職金制度	なし
定年	あり
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳：年齢制限59歳以下 ◆求人に関する特記事項欄参照
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須「仕事内容」欄に記載の電気工事経験2年以上
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須第一種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・社業に関する資格取得のための研修・講座・取得費用は全額会社が負担・社外研修・対策講座への参加は勤務時間内で可能
福利厚生	・社員旅行、社内イベントあり・退職金制度（中退共）、財形貯蓄あり・インフルエンザ予防接種を会社管理にて実施（全額補助）・感染症対策時の会社支援・制服・作業着の貸与・社内フリーＷｉ－Ｆｉ・ウォーターサーバー、エスプレッソマシンあり・オール１００円の自動販売機・お昼寝が出来る休憩室、マッサージ機あり
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒761-2103 香川県綾歌郡綾川町陶1500－32
選考の特記事項	Ｅメールで応募いただいた場合の応募書類は選考後廃棄いたします※その他選考方法：パーソナル診断※オンライン・私服面接可
求人の特記事項	＊自社ＨＰにて、会社施設や雰囲気などを是非ご覧下さい。＊昇給・賞与は、入社２年目より業績及び能力に応じて支給予定。＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送付して下さい。書類選考後、面接日時をお伝えします。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■当社のおすすめポイント・仕事の頑張りが評価される人事評価制度があります。・有給休暇は半日単位で取得可能です。取得推進制度もあります。・定年は６０歳または６５歳の選択制です。６０歳を選択した場合は６５歳まで再雇用制度があります。６５歳以降は、会社が認めた場合に限り、毎年雇用延長の可否を判断します。 ■この仕事の特徴・魅力時代に左右されにくい電気設備工事業界で安定して長く働けます技術力を背景にした提案営業で、顧客の課題解決に貢献できます長期的な顧客関係の構築で、継続的なパートナーとして信頼関係を築けます
産業分類	電気工事業
事業内容	１）四国電力他電気設備のメンテナンス工事２）工場内ＦＡ（自動生産）設備、大型プラント設備の電気工事３）工場の高低圧受配電工事
会社の特長	創業８０年。「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、企業の成長を通じてより広い社会に貢献する」を企業理念とし、「四国で最も頼りになる電気工事技術者集団」を目指します。
従業員数	企業全体：57人就業場所：54人うち女性：11人うちパート：3人
設立年	昭和32年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	昭和２１年創業。食品、化学、エレクトロニクス産業等、様々な分野の設備工事に携わり、培ったノウハウをもとにお客様により良いサービスを提供しております。堅実経営をモットーに、「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、企業の成長を通じてより広い社会に貢献する」という企業理念のもと、社員全員が幸せである会社を目指しております。当社は設計から施工まで一貫してお客様をサポートし、様々な分野の設備工事で培ったノウハウで「四国で最も頼りになる電気工事技術者集団」を目指しています。今までの実績が認められ、四国電力や三菱電機、タダノ、アオイ電子など大手企業とも取引があります。また新規顧客のリピート率は１００％！関わらせていただいたお客様全員に満足をいただいております。当社が携わる高圧受変電設備・プラント工事、ロボット等のＦＡ設備工事は技術的に高度であり、電気工事のプロとしての一生涯の知識・技術を身につけることができます。自分が携わった仕事が日本の「ものづくり」を支えること、お客様の喜ぶ顔がやりがいです！