作 作業員リスト
配管・空調設備 未経験歓迎

綾部市・JR綾部駅/配管工 ※未経験者応募歓迎※ 月給197,000円〜

岡山電設 株式会社

出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 26051-01647661/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 197,000円〜280,000円
・家族手当 5,500~25,700円
・資格手当 ~ 5,000円(資格ごと)
・役職手当 ~50,000円
雇用形態 正社員
勤務地 京都府〒623-0005
本社 京都府綾部市里町大坂33-2
桜ケ丘事務所 京都府綾部市桜ケ丘3丁目7-2
アクセス JR綾部駅(車5分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:年末年始、GW、夏期
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜45歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため

仕事内容

○給排水等の配管作業
○高速道路を中心としたプラント配管作業
〇自社設計の小水力発電施設の配管作業
[変更範囲:施工管理]
★インフラを中心とした業務で安定しています
★やる気と人柄を重視します。
当社のほとんどの従業員は未経験からのスタートです
★資格は入社後、取得していただきます
(全面的にサポートします)
** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
月給の相場 京都府の配管・設備求人:中央値 235,000円(185,000〜400,000円・56件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒623-0005 京都府綾部市里町大坂33-2
法人番号 岡山電設 株式会社:9130001041699

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ハローワーク求人番号:26051-01647661

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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:26051-01647661/情報取得日:2026年11月5日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 26051-01647661
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 福知山公共職業安定所 綾部出張所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派26-300351
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:192,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当 特別手当 5,000円〜40,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・家族手当 5,500~25,700円
・資格手当 ~ 5,000円(資格ごと)
・役職手当 ~50,000円
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:800,000円〜1,300,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.8日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:年末年始、GW、夏期
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 115日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:本社・桜ヶ丘事務所
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜45歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 ○トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)
○作業服、各工具類、防護具などはすべて貸与
〇資格取得は費用面を全面的にバックアップ
〇高速道路や公共工事を主としておりますので、土日祝日の出勤が少ないです
○賃金は年齢、経験を考慮の上決定します
年収事例 30歳代 勤続10年 500万円
40歳代 勤続15年 550万円
50歳代 勤続20年 600万円
※個人の能力等により異なる
〇スマートフォンやPCを各個人に貸与し、効率的な業務を進めております
○女性作業員も活躍中です
○副業禁止
産業分類 電気工事業
事業内容 高速道路のトンネル照明やサービスエリアの電気設備改修、各種建築物の電気設備工事、土木、設備工事、水道、通信、などの各インフラ設備事業、水力発電設備の提案、設計、施工、保守点検など
会社の特長 お客様の要望にお応えできる技術力と創業50年以の実績が強みです。人材の育成に力を入れ、社内勉強会の実施や資格手当の支給を行っています。資格取得を応援しているため有資格者が多数在籍。
従業員数 企業全体:29人
就業場所:25人
うち女性:6人
うちパート:0人
設立年 昭和49年
資本金 3,500万円

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