建設作業員（その他）未経験歓迎

宇都宮市／週休2日/転勤なし/地盤改良スタッフ/未経験、PC苦手◎ 月給189,000円〜

株式会社ジオック技研

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15010-37417561／情報取得日 2026年11月3日（掲載についての注意）

給与	月給 189,000円〜294,000円家族手当（配偶者10，000円、子供5，000円）資格手当（1級土木7，000円、車両系基礎4，00 0円、小型移動式クレーン2，000円、玉掛2，00 0円など）役職手当（主任5，000円、課長代理15，000円、課長85，000など）
雇用形態	正社員
勤務地	〒321-2118 栃木県宇都宮市新里町１５－１栃木営業所（藤本バス停前）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇・冬季休暇、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：玉掛技能者あれば尚可小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊59歳以下の方を募集（定年60歳）

仕事内容

福田組（東証プライム上場）グループの安定した経営基盤のもと、戸建住宅や工場等の地盤改良工事を担う現場作業員を募集します。
現場では、屋外でのチーム作業が主となります。入社後はまず作業助手として、先輩と一緒に現場での動きを覚えることからスタート。資格取得支援や手当が充実しており、未経験から重機作業や注入プラント操作へと段階的にステップアップします。異業種からの転職者も多数活躍しており、一生モノの技術を習得できる環境です。
年間休日は１２７日（完全週休二日制）、ＧＷ・お盆・年末年始には１週間以上の大型連休も可能です。「企業は人なり」の考えのもと、先輩たちが丁寧に教える育成文化と、何でも話し合える風通しの良さが自慢です。やりがいと私生活を両立し、成長を実感しながら共に働きませんか。業務の変更範囲：全ての業務

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・作業服貸与あり・社内設備（休憩室、更衣室、ロッカー、駐車場）・資格取得奨励金あり・グループ会社の持株会・長期休業所得補償制度
月給の相場	栃木県の建設作業員求人：中央値 250,000円（189,000〜300,000円・7件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒950-0149 新潟県新潟市江南区下早通三丁目１１番地４
法人番号	株式会社ジオック技研：3110001002394 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15010-37417561

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15010-37417561／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15010-37417561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	新潟公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：180,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当	地域加給手当 9,000円〜14,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当（配偶者１０，０００円、子供５，０００円）資格手当（１級土木７，０００円、車両系基礎４，０００円、小型移動式クレーン２，０００円、玉掛２，０００円など）役職手当（主任５，０００円、課長代理１５，０００円、課長８５，０００など）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 25,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜14,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：26時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工期の集中、臨時の受注増、現場までの移動時間等
月平均労働日数	19.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇・冬季休暇、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	127日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊59歳以下の方を募集（定年60歳）
必要な免許・資格	免許・資格名：玉掛技能者あれば尚可小型移動式クレーン運転技能者あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・グループ会社との合同で新入社員研修を実施・階層別研修を年1回実施
福利厚生	・作業服貸与あり・社内設備（休憩室、更衣室、ロッカー、駐車場）・資格取得奨励金あり・グループ会社の持株会・長期休業所得補償制度
採用人数	3人募集理由：その他その他：の募集理由新規工事班立ち上げ
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒950-0149 新潟県新潟市江南区下早通三丁目11番地4
選考の特記事項	筆記試験はありません。面接のみです。オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
求人の特記事項	○制服・作業服：有（支給・貸与） ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ○ＣＣＵＳ（建設キャリアアップシステム）登録企業ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｇｅｏｃ．ｃｏ．ｊｐ／当社は、福田組のグループ企業であり、安定した経営基盤を有しています。当社の特徴は、働いている技術者のレベルが高く、職人同士の仲が良いという点です。また、工具・機械の名前や施工手順、安全ルールなどを１から説明するので、専門知識０でも安心してスタートすることができます。重機作業や注入プラント操作を覚え、手に職を付け長く安定して働けます。幅広い世代が活躍中で、休憩時間は仕事以外の話で盛り上がることも多く、堅苦しさはありません。これがチームの強さに結び付いてるとも思います。そして、入社から３年以内の離職者は０であり、中途社員の方もすぐに馴染める、人を育てる土壌を持つ。なお、明示した基本給は最低金額であり、保有資格、職能レベル、年齢等に応じて決定していきます。当社は新潟本社のほか、高崎市と宇都宮市に支店・営業所がありますが、転勤をなくし、人生設計を立てやすい仕組みとしています。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	住宅関連事業（地盤調査・地盤改良工事）、土木関連事業（さく井工事他）、環境エネルギー事業（太陽光・地中熱工事他）
会社の特長	当社は（株）福田組のグループ企業であり、安定した事業基盤を有しています。社員の自主性を大事にし、やりがい、生きがいを共有し共に成長する、安心して働ける環境作りを行っています。
従業員数	企業全体：67人就業場所：3人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成5年
資本金	2,500万円
事業所からのメッセージ	弊社ジオック技研では、他業種からの転職者も歓迎しています。多種多様な転職者が多数在籍しており、中途入社組も活躍できる職場となっています。働き易い環境づくりに努めています。また、もし万が一病気等で就労が困難な場合にも、所得を補償する制度があり、安心して働ける会社作りを行っています。