電気工事

JR線篠山口駅／電気工事士(有資格者・経験者) 月給250,000円〜

株式会社協栄電興

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ハローワーク求人番号：28131-01579061

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ハローワーク求人番号：28131-01579061／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜365,000円家族手当皆勤手当携帯電話借り上げ料
月給の相場	兵庫県の電気工事求人：中央値 240,000円（200,000〜365,138円・41件）この求人は相場より 10,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒669-2436 兵庫県丹波篠山市池上２６６
アクセス	JR線篠山口駅（車11分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※デカンショ祭り・近隣市内の祭りには電気仮設工事が有り、22時頃までテントにて待機します。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：8月以外は完全土曜休日。8月については土曜2日程度出勤あり。年末年始12／29～1／4 夏期 8／12～8／13 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事、給排水などの経験者。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜63歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：社内融資制度（運転免許を取るための費用など）作業服夏冬には支給します。資格取得補助、社員旅行、余暇活動の支援。勤続15年を迎えた従業員のサポートをしてくださる家族への感謝の気持ちをと思い、15万円分の旅行を。勤続30年を迎えた従業員には30万円分の旅行をプレゼントしております。昨年は2名の従業員が旅行に行きました。
会社の所在地	〒669-2436 兵庫県丹波篠山市池上２６６
法人番号	株式会社協栄電興：7140001041691 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊電気・上下水道・高圧工事・消防設備・衛生設備・太陽光発電などの配線・配管等の業務
※電気工事士（第二種）以上の資格を有する方
※宅内の電気工事から工場または公共工事などを行っています。
工事主任や現場代理人となり、ＣＡＤ図面や写真整理など工事に責任を持って作業していただきます。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：28131-01579061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28131-01579061
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	柏原公共職業安定所篠山出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：245,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 5,000円〜15,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当皆勤手当携帯電話借り上げ料
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：400,000円〜650,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※デカンショ祭り・近隣市内の祭りには電気仮設工事が有り、22時頃までテントにて待機します。
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：8月以外は完全土曜休日。8月については土曜2日程度出勤あり。年末年始12／29～1／4 夏期 8／12～8／13 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※事務所内は禁煙。会議室は従業員の休憩室でもあり喫煙可。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 64歳
再雇用	なし
勤務延長	あり上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜63歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事、給排水などの経験者。
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	社内融資制度（運転免許を取るための費用など）作業服夏冬には支給します。資格取得補助、社員旅行、余暇活動の支援。勤続１５年を迎えた従業員のサポートをしてくださる家族への感謝の気持ちをと思い、１５万円分の旅行を。勤続３０年を迎えた従業員には３０万円分の旅行をプレゼントしております。昨年は２名の従業員が旅行に行きました。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：当日持参
求人の特記事項	※有給休暇は入社時から５日付与し、６ヶ月経過後に５日プラスされます。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ※家賃補助あり（賃貸の場合のみ）
産業分類	電気工事業
事業内容	高圧工事、宅内の電気、給排水、衛生設備、太陽光発電、消防設備など、宅内から工場・公共工事まで手広くしています。
会社の特長	福利厚生では、２年に１度、近場ですが海外旅行に行っています。国家資格取得のための指導、講習にも参加して頂きます。小さな会社ですが、個人の個性を生かす事が出来ます。
従業員数	企業全体：10人就業場所：10人うち女性：4人うちパート：2人
設立年	昭和48年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	国家資格取得のための指導、講習などにも参加していただきます。福利厚生にも力を入れております。仕事面では自分が責任を持って完成した仕事は目に見えるので、〇〇会社の工場の太陽光発電システムの設置をしたとか、このお宅の新築電気設備をしたとか、いつまでも残って目に見えるのでやりがいがあります。