作 作業員リスト
重機オペレーター 未経験歓迎

多賀大社駅/採掘スタッフ(大型重機作業・発破作業) 月給220,000円〜

滋賀鉱産株式会社

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ハローワーク求人番号:25020-05041661

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ハローワーク求人番号:25020-05041661/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 220,000円〜312,800円
・基本給は、年齢、能力・経験を加味し決定します。
・家族手当:配偶者11,000円、子供一人あたり
4,500円(子供は社会保険上の扶養者に限る)
・鉱山手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
・他、職能に応じた手当もあります。
月給の相場 滋賀県の重機求人:中央値 257,000円(202,500〜363,000円・9件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒522-0322
滋賀県犬上郡多賀町佐目1142
多賀鉱山
アクセス 近江鉄道 多賀大社駅(車15分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成から若年者を募集
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 37,800円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
育児休暇、介護休暇制度
積立有給休暇制度最大60日があり、通常有給と合わせてMAX1
00日も可能です
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職共済会加入
制服貸与(毎年2回支給)
受動喫煙対策:分煙対応
自己啓発・スキルアップの資格取得を推奨。資格試験の受験に対し
補助制度があります。(危険物取扱者乙4、甲種火薬類取扱保安責
任者、等)
労働組合有り:組合との協議を通じて福利厚生の充実に努めていま
す。
会社の所在地 〒521-0307 滋賀県米原市大久保110番地
法人番号 滋賀鉱産株式会社:5160001007395

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【土日休み、年間休日120日、賞与実績4.8か月分】
1.大型重機、車両の運転・作業
主に、大型オフロードダンプ、油圧ショベル(ユンボ)を操作します。
2.発破作業(火薬を取り扱います)
発破を行い、重機の操作をして石灰石の採掘作業をしていただきます。安全最優先の職場。じっくり丁寧に指導を行います。
「変更範囲:会社の指定する業務」
*必要な資格は、入社後、会社負担にて取得していただけます。
東証プライム上場の住友大阪セメントの子会社、福利厚生が充実し、安定しています。4年連続ベースアップ(計35000円)を実施

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ハローワーク求人番号:25020-05041661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 25020-05041661
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 長浜公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜302,800円
定額的に支払われる手当 鉱山手当 10,000円〜10,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・基本給は、年齢、能力・経験を加味し決定します。
・家族手当:配偶者11,000円、子供一人あたり
4,500円(子供は社会保険上の扶養者に限る)
・鉱山手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
・他、職能に応じた手当もあります。
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
37,800円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり8,000円〜10,900円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 4.80ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:不測の事態(突発故障等)の対応、1ケ月80時間、1年360時
間、年6回まで延長することができる。
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:土曜日,日曜日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:米原市大久保…採掘部門
米原市春照…製造部署3交代勤務
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成から若年者を募集
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容必要な技能講習。安全特別教育を大垣市にあるコベル
コ教習所等で受講してもらいます。費用は会社が負担
します
試験資格に対する受験の費用補助制度もあります。
福利厚生 育児休暇、介護休暇制度
積立有給休暇制度最大60日があり、通常有給と合わせてMAX100日も可能です
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職共済会加入
制服貸与(毎年2回支給)
受動喫煙対策:分煙対応
自己啓発・スキルアップの資格取得を推奨。資格試験の受験に対し補助制度があります。(危険物取扱者乙4、甲種火薬類取扱保安責任者、等)
労働組合有り:組合との協議を通じて福利厚生の充実に努めています。
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ
その他の送付方法:面接当日に持参
求人の特記事項 *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
*年次有給休暇:入社月により3月末迄の付与日数が変わります。
4月、5月入社は入社時に12日付与。(1月入社だと4日)
さらに、入社1ヶ月後から有給の行使ができます。
積立有給休暇制度もあり、最大で有給100日も可能です。
*マイカー通勤用駐車場有:無料
*職場見学随時受け付けております。
*モデル収入例(残業5時間、諸手当・賞与含む)
・30歳 月収30.9万 年収496万(配偶者・子供1)
・45歳 月収39.0万 年収626万(配偶者・子供2)
*賞与26年度:計4.8ヶ月分 年平均150万円支給
*入社3~5年程で米原市の採掘部門や、3交代勤務の製造部門へ異動になることもあります
*面接場所と、勤務地が異なります。
*応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください。
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
産業分類 採石業,砂・砂利・玉石採取業
事業内容 東証プライム上場「住友大阪セメント株式会社」の100%出資子会社です。セメント工場の原料部門から分離独立、石灰石を採掘し、コンクリート骨材製品の製造・販売を行っています。
会社の特長 近年。京都や、愛知方面へも製品を出荷、商圏を広げ、大幅に業績を伸ばしています。弊社の石灰石の砕石は競合他社がなく、業績は好調に推移しております。
従業員数 企業全体:64人
就業場所:6人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成15年
資本金 4,000万円

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