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電気工事 未経験歓迎

武蔵新城駅/電気工事士(未経験可) 月給200,000円〜

原田電気株式会社 高津営業所

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ハローワーク求人番号:14140-14116261

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ハローワーク求人番号:14140-14116261/情報取得日:2026年11月4日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与 月給 200,000円〜550,000円
資格手当(第1種電気工事士):25,000円
資格手当(第2種電気工事士):10,000円
配偶者手当:5,000円
子ども手当(18歳誕生日まで):10,000円
※子ども手当は第3子まで
その他:手当多数あり!
月給の相場 神奈川県の電気工事求人:中央値 250,000円(200,000〜600,000円・77件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒213-0023
神奈川県川崎市高津区子母口421
アクセス 南武線 武蔵新城駅(徒歩15分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※工期により残業になる場合があります(残業手当あり)
休日 休日:土曜日,日曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円
マイカー通勤:マイカー通勤不可
会社の所在地 〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口421
法人番号 原田電気株式会社 高津営業所:1020001090888

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◆経験、未経験問いません!
5年以上離職者無し。事業拡大の為の増員です!
◆週休2日・手当多数
・マンション、テナントビル、戸建住宅、プラント等の
配線・配管、照明配線器具取付等の電気設備工事全般。
新築工事、改修工事があります。
・EV/PHEV用の充電設備の設置工事
・現場を任せられる方には社有車にて自宅より各現場まで移動。
車両貸与、自宅駐車場は会社負担。使用車種はワンボックス又は軽自動車。
「変更範囲:会社の定めるすべての業務」

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ハローワーク求人番号:14140-14116261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 14140-14116261
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 川崎北公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:180,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当 職務手当 5,000円〜120,000円
住宅手当 15,000円〜30,000円
固定残業代 なし
その他の手当 資格手当(第1種電気工事士):25,000円
資格手当(第2種電気工事士):10,000円
配偶者手当:5,000円
子ども手当(18歳誕生日まで):10,000円
※子ども手当は第3子まで
その他手当多数あり!
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※工期により残業になる場合があります(残業手当あり)
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.8日
休日 休日:土曜日,日曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 115日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 その他
その他:の選考日時等随時:求職者マイページからのお申し込みの方も事前連絡必要
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後5日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:Eメール,求職者マイページ
選考の特記事項 特になし
求人の特記事項 ◆離職率0%(直近5年以上)!腰を据えて働ける環境です◆
・事業拡大の為の増員募集です(2名予定)
・週休2日、手当多数、賞与実績継続、退職金制度有
・資格取得の講習・受験費用等は会社で負担します
・休憩時間はお昼の60分+30分×2の休憩有り
*オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です)
☆先ずはお気軽にお問合せください!
産業分類 電気工事業
事業内容 ■新築、既存のビル・マンション等の電気設備の設計、施工
■EV、PHEV向けの充電設備設置
主に地元建築会社から受注しています。
会社の特長 誠実・柔軟・迅速に対応して頼られる企業になる事を心掛け、
設立後15年目を迎え順調に業績を伸ばしております。
新たな事業としてEV、PHEV向けの充電設備の取扱い開始。
従業員数 企業全体:9人
就業場所:9人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 平成23年
資本金 1,000万円
事業所からのメッセージ ◆経験、未経験問いません!事業拡大の為の増員です◆
5年以上離職者無しの職場環境です。
週休2日、手当多数、賞与実績継続、退職金制度もあります。
環境問題対策にも影響が大きいEV用充電設備等の設置工事
にも力を入れています。
【未経験の方へ:イチからプロに育てます】
経験・知識は一切不問です。
まずは先輩のサポートや道具の名前を覚えることからスタート。
資格取得費用(講習・受験料)は会社が全額負担し、あなたの
スキルアップを全力で応援します。
昇給・年2回の賞与+配偶者手当や子ども手当(第3子まで)、住宅手当など「生活を支える手当」が充実しています。
勤続5年以上で退職金制度があり、長く働きたい方にも最適です。
会社の雰囲気、メンバー情報はHPをご覧ください。
https://e-harada.co.jp
先ずはお気軽にお問合せください!

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