作 作業員リスト
建設作業員(その他) 未経験歓迎

上尾駅/AIに左右されない業種。 昇降機の設置・メンテナンス 月給280,000円〜

株式会社 Monic

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ハローワーク求人番号:11030-37192761

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ハローワーク求人番号:11030-37192761/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 280,000円〜440,000円
役職手当:~40,000円
家族手当:~20,000円
住宅手当:10,000円~20,000円
別途アパート会社借上げ制度あり。福利厚生の一環とし
て会社にて各種保険加入(損害保険、医療保険等)
資格取得金全額会社負担
月給の相場 埼玉県の建設作業員求人:中央値 280,000円(200,000〜380,000円・18件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒362-0051
埼玉県上尾市大字地頭方379-3
アクセス JR高崎線 上尾駅(車15分)
勤務時間 (1) 9時00分〜18時00分
※現場により土日出勤が稀にあり
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:基本土、日曜日が休日ですが、出勤した場合は、必ず振休有り
年末年始 夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
入居可能住宅:単身用あり 借り上げ制度あり
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
自社にて退職金制度有り
各種保険(損害保険、医療保険等)会社負担にて加入有り
会社の所在地 〒362-0051 埼玉県上尾市大字地頭方379-3
法人番号 株式会社 Monic:4030001110659

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

エレベーター・昇降機の点検・検査、既設設備の改修(リニューアル)、舞台昇降装置の点検などをする仕事です。
<主な作業>
・リニューアル工事
・据付工事
・マンション・病院・ホテル・学校・グループホーム等のエレベーター設備の点検・検査・修理
*変更範囲:変更なし

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ハローワーク求人番号:11030-37192761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11030-37192761
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 大宮公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ケ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:270,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当 調整手当 10,000円〜40,000円
固定残業代 なし
その他の手当 役職手当:~40,000円
家族手当:~20,000円
住宅手当:10,000円~20,000円
別途アパート会社借上げ制度あり。福利厚生の一環とし
て会社にて各種保険加入(損害保険、医療保険等)
資格取得金全額会社負担
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月24日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 9時00分〜18時00分
※現場により土日出勤が稀にあり
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 19.5日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:基本土、日曜日が休日ですが、出勤した場合は、必ず振休有り
年末年始 夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 130日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 単身用あり
借り上げ制度あり
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集
福利厚生 自社にて退職金制度有り
各種保険(損害保険、医療保険等)会社負担にて加入有り
採用人数 3人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後3日以内
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法:Eメール
求人の特記事項 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
産業分類 機械器具設置工事業
事業内容 エレベーター等の昇降設備全般の改修、据付及びメンテナンスを行っております。
会社の特長 当社は20代の社員が多く、まだ創業まもない会社ですが、丁寧・迅速と評価していただいております。
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 平成27年
資本金 500万円
事業所からのメッセージ 会社が定めるお休みが豊富!年間休日は130日以上です
<研修・教育体制>
未経験からでも始められるよう、OJTを中心に道具の使い方から段階的に指導します。
1)入社~3か月:先輩同行/定期点検の補助
2)~1年:2単独の定期点検/軽微修理の実施、部品交換の補助3)以降:リニューアル補助の主担当
【仕事の特徴】
・屋内作業が中心で、天候や季節に左右されにくい
・生活に欠かせないインフラ設備を扱うため、安定した需要がある・建設現場のような突貫スケジュールや長時間労働は少ない
・チームで協力しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできる
【こんな方に向いています】
・建設現場や設備工事など、体を動かす仕事が好きな方
・安全意識が高く、コツコツと取り組める方
・資格を取って長く安定して働きたい方

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