作 作業員リスト
とび・足場 未経験歓迎

獨協大学前駅/とび、土工 日給14,000円〜

株式会社叶恵建設

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ハローワーク求人番号:11010-14620061

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ハローワーク求人番号:11010-14620061/情報取得日:2026年11月4日

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給与 日給 14,000円〜20,000円
日給の相場 埼玉県のとび・足場求人:中央値 12,000円(10,000〜23,000円・23件)

この求人は相場より 2,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒334-0057
埼玉県川口市大字安行原1651-10
アクセス 獨協大学前駅(車10分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*就業時間は現場により前後します。
*1日の労働時間は7時間以内とし、週40時間を超える場合は割
増賃金にて対応。
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災)
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
当社では、従業員の生活の安定、健康の維持および技能向上を図る
ため、以下の福利厚生制度を設けています。
1・退職金制度
2・資格取得支援制度
3・消耗品支給
4・家族手当
子ども1人につき月額1,500円を支給します。
5・現場手当
6・総合共済制度
埼玉土建の総合共済制度を利用します。保障内容および給
付条件等は、埼玉土建のパンフレット・規定に準じます。
7・健康診断
従業員に対し、年1回の健康診断を実施し、健康の維持および疾病
の早期発見に努めます。
8・指定宿泊施設利用補助
9・慶弔見舞金制度
会社の所在地 〒334-0057 埼玉県川口市大字安行原1651-10
法人番号 株式会社叶恵建設:4030001156347

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仕事内容

ゼネコン工事を中心とした、とび、土工事業になります。
作業内容 とび工 足場の組立解体、建設機械揚重機、リフトの組立解体になります。他業者が円滑に作業を進めるための
大変重要な仕事です。形として残らない工事ですが組みあがった時の達成感はとび工の魅力です。
作業内容 土工 コンクリート打設、とび工手元、雑作業に
なります。組んだ型枠にコンクリートを流し建物の形を作る
仕事です。
*現場は東京・埼玉・千葉・神奈川になります。
*会社に集合して現場へ向かいます。
業務の変更範囲:変更無し

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ハローワーク求人番号:11010-14620061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 11010-14620061
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 川口公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1カ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 日給
14,000円〜20,000円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:320,600円〜458,000円
定額的に支払われる手当 現場手当 10,000円〜50,000円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:25日
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり11,500円〜23,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*就業時間は現場により前後します。
*1日の労働時間は7時間以内とし、週40時間を超える場合は割
増賃金にて対応。
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:3時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 22.9日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 90日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
福利厚生 当社では、従業員の生活の安定、健康の維持および技能向上を図るため、以下の福利厚生制度を設けています。
1・退職金制度
2・資格取得支援制度
3・消耗品支給
4・家族手当
子ども1人につき月額1,500円を支給します。
5・現場手当
6・総合共済制度
埼玉土建の総合共済制度を利用します。保障内容および給
付条件等は、埼玉土建のパンフレット・規定に準じます。
7・健康診断
従業員に対し、年1回の健康診断を実施し、健康の維持および疾病の早期発見に努めます。
8・指定宿泊施設利用補助
9・慶弔見舞金制度
採用人数 4人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:即決,面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *月額換算=日給×月平均労働日数
*応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワークの紹介状をご持参して下さい。
*連絡先はハローワークが「補足情報」を確認すること。
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
事業内容 建設現場における足場の組立・解体工事を
中心に新築・改修の鳶土工事
建設機械の据付・解体工事などを行っています。
会社の特長 社員同士の連携を大切にし、未経験者も安心して
技術を身につけられる環境づくりに取り組んでいます。
長く安心して働ける会社を目指しています。
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 令和5年
資本金 100万円

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