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大工・型枠大工

【東証上場グループ】大工・木製品の製造職(有資格者優遇) 月給250,000円〜

株式会社 アリモト工業

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ハローワーク求人番号:46030-06165861

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ハローワーク求人番号:46030-06165861/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 250,000円〜400,000円
月給の相場 鹿児島県の大工求人:中央値 230,000円(183,000〜252,000円・9件)

この求人は相場より 20,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒893-1605
鹿児島県鹿屋市串良町上小原1888
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※1年単位の変形労働時間制(週40時間で調整)
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社のカレンダーに基づき休日を設定
※GW、お盆、年末年始は休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級建築大工技能士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
【必須】大工、または木製品の製造・加工の実務経験
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢の定めによるため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
東証上場グループ(株式会社ノダ子会社)ならではの、充実した安
心の福利厚生を整えています。
【手当・制度】
・昇給年1回、賞与年2回
・通勤手当支給、マイカー通勤可(本社無料駐車場完備)
・各種社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
【働きやすさ・環境】
・転勤はありません。地域に根差して腰を据えて働けます。
・有給休暇の取得を推奨しており、プライベートや家庭との両立も
しやすい環境です。
・育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続
けられる仕組みがあります。
安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長期的なキャ
リアを築けるようサポートしています。
会社の所在地 〒893-1605 鹿児島県鹿屋市串良町上小原1888
法人番号 株式会社 アリモト工業:9340001013768

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【繁忙期以外は定時退社/平均勤続16年の働きやすい環境】
公園の木柵・ベンチ・展望台などの木製品の製造から、現場での設置作業・工程調整まで、大工としての技術を活かした業務全般をお任せします。
〇具体的な業務
・工作機械や職人の技術を活かした木製品の製造・加工業務
・現場での施工や出張対応(完成の達成感を味わえる瞬間です)
・図面の読み込みや、現場での効率的な工程・段取りの管理業務★これまでの経験を活かし、幹部候補としての活躍も期待します。
★上場グループならではの確かな経営基盤のもと、平均勤続16年と定着率抜群の環境で長く技術を活かせます。
変更範囲:会社の定める業務

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:46030-06165861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 46030-06165861
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 鹿屋公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜400,000円
固定残業代 なし
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
※※1年単位の変形労働時間制(週40時間で調整)
休憩時間 100分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 22.5日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:会社のカレンダーに基づき休日を設定
※GW、お盆、年末年始は休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 95日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙場所の設置
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢の定めによるため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
【必須】大工、または木製品の製造・加工の実務経験
必要な免許・資格 免許・資格名:2級建築大工技能士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容・先輩社員によるOJT研修(実際の業務を通して、
設計・製造・施工の流れを一から指導します)
・まずは簡単なアシスタント業務や、親切なサポート
体制のもとで学べるため、未経験の方やブランクの
ある方でも安心です。
福利厚生 東証上場グループ(株式会社ノダ子会社)ならではの、充実した安心の福利厚生を整えています。
【手当・制度】
・昇給年1回、賞与年2回
・通勤手当支給、マイカー通勤可(本社無料駐車場完備)
・各種社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
【働きやすさ・環境】
・転勤はありません。地域に根差して腰を据えて働けます。
・有給休暇の取得を推奨しており、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
・育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みがあります。
安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築けるようサポートしています。
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後10日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類事前提出
応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所〒893-1605
鹿児島県鹿屋市串良町上小原1888
求人の特記事項 ※フォークリフトでの木材運搬作業あり。免許がない方は、入社後会社負担にて免許取得可能です。
◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地まで郵送ください。書類選考後、面接日時は連絡いたします。
◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
産業分類 その他:の専門サービス業
事業内容 【全国の施設で実績多数】全国の公園や観光施設にある木製ベンチやウッドデッキなどの設計・製造・施工を自社一貫で行っています。地域に根差した戸建住宅の新築改修も手掛けます。
会社の特長 【東証上場グループの安定基盤】大手建材メーカーである
株式会社ノダの子会社で確かな経営基盤があります。転勤なし。
経験を活かせる環境で、平均勤続16年と定着率抜群の職場です。
従業員数 企業全体:27人
就業場所:25人
うち女性:4人
うちパート:2人
設立年 昭和45年
資本金 1,000万円
事業所からのメッセージ ※フォークリフトでの木材運搬作業あり。免許がない方は、入社後会社負担にて免許取得可能です。

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