電気工事

高城駅／電気工事士(大分市) 月給190,000円〜

明和プラント工業株式会社

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ハローワーク求人番号：44010-22923461

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ハローワーク求人番号：44010-22923461／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 190,000円〜271,500円・住宅手当（1万4千～2万円）・家族手当（1万円～）・精皆勤手当（3千～6千円）・役職手当（1万円～）・車両手当（3千円）・工事連絡者手当（平均月額3千円）
月給の相場	大分県の電気工事求人：中央値 200,000円（180,000〜327,000円・31件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒870-0902 大分県大分市大字西ノ洲１番地日本製鉄株式会社九州製鉄所大分地区構内「明和プラント工業株式会社構内事業所」
アクセス	JR日豊本線高城駅（車20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※＊1日の流れ：8時半始業、10時から15分休憩、12時から4 5分昼休、15時から15分休憩、17時終業＊昨年度有休消化率86％！繁忙期を除けば、有給がとても取りやすい職場です
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2＆4土曜・夏期休暇・年末年始・創立記念日・他。年間カレンダー有。有給慶弔休暇、有給病気休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須 8トン限定中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事の経験必須（プラントに関する経験でなくとも可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 34,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・財形預金（提携先：大分銀行）・住宅手当・工具手当・家族手当・都市手当・定期健康診断・定期歯周病健診・作業服、靴、工具等支給・退職金制度（退職金ポイント制）・男性社員の育児休業推奨・介護休業支援・ダイエット成功お祝い金制度・疾病入院費の実費補償型保険＆業務外含む24時間フルタイム補償傷害保険加入制度（任意加入）・病気怪我を有給で休める病気休暇制度・禁煙サポート（禁煙外来・禁煙補助薬の会社補助）・協会けんぽ大分支部「スポーツジム入会健康づくり事業」支援（キャンペーン中の月会費上乗せ支援）・年始お祝い制度・社員親睦会（自由参加）・社員旅行（自由参加・3年に1回程度）
会社の所在地	〒870-0914 大分県大分市日岡３丁目４番５号
法人番号	明和プラント工業株式会社：6320001002668 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

日本製鉄株式会社九州製鉄所大分地区の製鉄所構内にて
プラント工事に於ける電気部門の新設工事及びメンテナンス作業。
具体的には、電気品据付・配線・結線・配管・架台加工取付け・光ケーブル端末処理・試運転調整など、特別高圧電気から
コンピューター制御装置まで幅広い分野での電気設備工事や
整備に従事してもらいます。
※電気工事の経験者求！（プラント工場経験でなくとも可）
※ＵＩＪターンの方大歓迎！（大分県移住支援金支給対象法人）
※１日の労働時間が７時間１５分！法定８時間に比べ短めです
「変更の範囲：転勤希望の場合、ＪＦＥスチール西日本製鉄所でのプラント工場の電気品に関する点検及び修理」

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ハローワーク求人番号：44010-22923461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	44010-22923461
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	大分公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：188,500円〜270,000円
定額的に支払われる手当	工具手当 1,500円〜1,500円
固定残業代	なし
その他の手当	・住宅手当（１万４千～２万円）・家族手当（１万円～）・精皆勤手当（３千～６千円）・役職手当（１万円～）・車両手当（３千円）・工事連絡者手当（平均月額３千円）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：27日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 34,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.95％〜2.60％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時30分〜17時00分 ※＊1日の流れ：8時半始業、10時から15分休憩、12時から4 5分昼休、15時から15分休憩、17時終業＊昨年度有休消化率86％！繁忙期を除けば、有給がとても取りやすい職場です
休憩時間	75分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：9時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工期等の集中による一次的かつ緊急な工事量増大の為、電気設備、保守点検修理及び突発事故復旧作業等
月平均労働日数	21.2日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2＆4土曜・夏期休暇・年末年始・創立記念日・他。年間カレンダー有。有給慶弔休暇、有給病気休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：広島県福山市営業所（転勤は本人が希望する場合のみとなります）
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事の経験必須（プラントに関する経験でなくとも可）
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須 8トン限定中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
研修制度	研修制度の内容入社後は新入社員向け研修や、仕事に必要な技能講習・特別教育、安全教育等の受講を外部教育機関にて行い、研修終了後の現場では熟練の先輩たちが丁寧に指導します。また、資格取得に関する費用・日当はもちろん、国家資格試験前講習会参加への受講費・旅費も会社負担し、社員のスキルアップをサポートします
福利厚生	・財形預金（提携先：大分銀行）・住宅手当・工具手当・家族手当・都市手当・定期健康診断・定期歯周病健診・作業服、靴、工具等支給・退職金制度（退職金ポイント制）・男性社員の育児休業推奨・介護休業支援・ダイエット成功お祝い金制度・疾病入院費の実費補償型保険＆業務外含む２４時間フルタイム補償傷害保険加入制度（任意加入）・病気怪我を有給で休める病気休暇制度・禁煙サポート（禁煙外来・禁煙補助薬の会社補助）・協会けんぽ大分支部「スポーツジム入会健康づくり事業」支援（キャンペーン中の月会費上乗せ支援）・年始お祝い制度・社員親睦会（自由参加）・社員旅行（自由参加・３年に１回程度）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒870-0914 大分県大分市日岡3丁目4番5号
選考の特記事項	事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後１０日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。
求人の特記事項	★若年者の離職率が低い＆残業が少ない＆有給取得率が高い企業が認定される厚生労働省の「ユースエール認定企業」です！ ★社員の健康を考え、優良な取り組みをしている企業として、経済産業省の「健康経営優良法人２０２６」に認定されています！ ★大分労働局「ゆとり創造賞」受賞 ★「事業継続強化計画令和７年度」認定 ★大分県移住支援金支給対象法人〇資格取得に関しての費用・日当、事前講習会参加への旅費・受講費を全額会社負担する等、社員のスキルアップに力を入れています。〇男性社員の育休推奨・介護休業支援・歯周病健診・二次健診受診料全額会社負担・有給病気休暇・卒煙支援・ダイエット成功時の手当金制度・スポーツジム入会金支援・業務外の病気怪我保険加入制度・上乗せ労災保険など、社員の私生活や健康に配慮した環境構築に取り組んでいます。〇作業服靴工具等は会社支給。汚れた作業着を会社で洗える洗濯機・物干し台を完備〇自由参加型の社員親睦会や社員旅行（３年に１回程度）有。 ※広島県福山市に営業所があります。 ※賞与月数は平均値を記載。貢献度により変動します。
産業分類	電気工事業
事業内容	日本製鉄九州製鉄所大分地区とＪＦＥスチール西日本製鉄所にて各種プラント建設における電気工事の施工からメンテナンスまで、一貫したサービスの提供を事業内容としている企業です。
会社の特長	●電気工事業では大分県下初のユースエール認定企業●１日の労働時間が法定８時間より短い７時間１５分●平均勤続年数約２０年、若年者の離職率も低く、長く安心して働ける会社です。
従業員数	企業全体：21人就業場所：15人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和60年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社は日本製鉄株式会社九州製鉄所大分地区・ＪＦＥスチール株式会社西日本製鉄所を主力に、製鉄所構内にてプラント工事に於ける電気部門の新設工事及びメンテナンス作業を営む会社です。製鉄所は２４時間操業しているため、不具合が発生すると昼夜を問わず早急に対応しています。各製鉄所は操業が始まって４０～５０年経過し、ちょうど設備の更新の時期を迎えており、操業と更新を平行して行わなければならない状況です。その為、「高度な技術」と「安全最優先」が必要とされています。また、製鉄所の電気設備は特別高圧電気からコンピューター制御装置まで幅広い分野での電気設備工事（電気品据付・配線・結線・配管・架台加工取付け・光ケーブル端末処理・試運転調整など）に対応しなければなりません。当社では５０年間培った技術を生かして多様な工事に対応し、さらに日々技術と安全対策の向上に努めています。