ハローワーク掲載
配管・空調設備
JR大分駅/建築設備工事の配管技能士(水道配管・空調配管・ガス配管) 月給250,000円〜
協栄工業 株式会社
- 給与
- 月給250,000円〜350,000円
- 勤務地
- 大分県
- アクセス
- JR大分駅(車10分)
有限会社 大分ルーフテック
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ハローワーク求人番号:44020-06823561
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ハローワーク求人番号:44020-06823561/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 248,500円〜434,600円 *誕生日祝い金 *子供入学祝金 *各種研修会参加補助 *労災上乗せ保険 ※賃金は、入社時の経験・資格等考慮し決定いたします |
|---|---|
| 月給の相場 | 大分県の塗装・防水求人:中央値 248,500円(188,000〜350,000円・9件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒874-0838 大分県別府市荘園町8番12号 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※勤務時間は原則現場は8:00~17:00ですが、勤務時間の相 談はしてください。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*事業所シフトによる *GW・年末年始休暇有り *慶弔休暇 *特別休暇(病気災害)*家族都合の急なお休み可*子供行事可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建築現場作業の経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険) 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 誕生祝金・制服支給・安全用品貸与・特別休暇(病気・災害)・子 供入学祝金・退職金共済加入・各種研修会参加補助・各種資格取得 補助 |
| 会社の所在地 | 〒874-0838 大分県別府市荘園町8番12号 |
| 法人番号 | 有限会社 大分ルーフテック:4320002013121
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:44020-06823561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 44020-06823561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月間 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | あり 48,500円〜84,600円 固定残業代に関する特記事項時間外の有無にかかわらず32時間分を固定残業代として支給し、 32時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 |
| その他の手当 | *誕生日祝い金 *子供入学祝金 *各種研修会参加補助 *労災上乗せ保険 ※賃金は、入社時の経験・資格等考慮し決定いたします |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※勤務時間は原則現場は8:00~17:00ですが、勤務時間の相 談はしてください。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:予想できなかった急な受注など |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*事業所シフトによる *GW・年末年始休暇有り *慶弔休暇 *特別休暇(病気災害)*家族都合の急なお休み可*子供行事可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険) |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※室内完全禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建築現場作業の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 誕生祝金・制服支給・安全用品貸与・特別休暇(病気・災害)・子供入学祝金・退職金共済加入・各種研修会参加補助・各種資格取得補助 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒874-0838 大分県別府市荘園町8番12号 「有限会社 大分ルーフテック」 |
| 選考の特記事項 | 17時以降の面接可能。ご希望に応じてWEB面接も可能です! |
| 求人の特記事項 | *建物で重要な、雨漏りを防ぎ、外装の美観を保つということをして、顧客の資産価値向上に貢献できる仕事です。 *シフト制もあり、お子さんのイベントやPTA・学校行事には休みやすい職場環境です。(子育て応援求人) *若い人も、手に職をつけられるように資格取得の支援も充実しております。(各種資格取得補助あり) *塗装工事や防水工事に興味があるかたは初心者でも大歓迎です。 *ライフイベントのステージに応じた所得を得られるように、資格取得やキャリアアップの費用面の支援などを行っています。 *建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 *制服支給 *安全用品貸与 *退職共済加入 *定年以上の方の応募は相談ください(労働条件の変更あり) <シニア> *市外からの転居者には住宅手当が付きます。 ●トライアル雇用併用求人 (トライアル期間中:基本給192,000円、 固定残業代:29時間分 42,050円) ※トライアルでの応募の方は、必ず面接いたします |
| 産業分類 | その他:の職別工事業 |
| 事業内容 | 建築防水、塗装、その他の建築に関する事業 |
| 会社の特長 | お客様や社員、係わるすべての人が幸せになれる会社創りを目指しています。社員が長く安心して勤められるよう、社員の健康と教育など福利厚生に力を入れています。 |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:10人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 建物の外装・内装というお客様から見える箇所を仕上げる事になる為、仕事内容がお客様に喜ばれることにダイレクトにつながります。 自身が塗装などの仕上げを行ったところが長期にわたり人の目にふれ、目に見える形で残るため自分の仕事に対しての責任感も強く感じられます。 古くなった建物へは防水やコンクリートなどへの補強工事を行うことも多く、安心して長く住み続けられる住環境を提供でき、家や街の景観を守る、建物の再生といった面での地域貢献ができます。 建物の各部分の素材に合わせて適切な塗料や色合いを決め、塗装方法や防水施工の工法など多種多様な工法の中から最適な工法を選択する為、専門的な技術・知見が身に付けられます。 また、Graco社のReactorを使った超速硬化スプレーやドローン、赤外線カメラの活用といった建設業のDX促進に努めており時代に沿った働き方を推奨しています。 |
協栄工業 株式会社
株式会社 エアーテクノス
株式会社 九栄商事
株式会社 大政組
株式会社 高橋工設
株式会社 高橋工設