内装工 営業 現場管理/東京都内及び埼玉県・千葉県エリア 月給350,000円〜
株式会社 サンウッドプラス
- 給与
- 月給350,000円〜500,000円
- 勤務地
- 茨城県
株式会社 ラフジュ工房
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ハローワーク求人番号:08090-03423461
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ハローワーク求人番号:08090-03423461/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 281,875円〜386,375円 時間外手当 子ども手当 お子様1人につき1万円(該当者のみ) 住宅手当 5千円~3万円(該当者のみ) 駐車場代 8千円(交通費別。該当者のみ) *賃金は、経歴・能力等に応じて決定します。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 茨城県の現場作業求人:中央値 250,000円(188,000〜350,000円・22件)
この求人は相場より 31,875円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町1丁目2番1 株式会社 ラフジュ工房 水戸支店 |
| アクセス | 常磐線 水戸駅(徒歩8分) |
| 勤務時間 | (1) 9時00分〜18時00分 ※・タイムカードは1分単位。サービス残業なし。 ・残業、土日祝日の出勤は時間単価割増率を1.5倍で計算。 ・勤務形態カスタマイズ制度を導入しているため、勤務時間等変更 可能。詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:夏季休暇、年末年始休暇 (要申請で慶弔休暇等の特別休暇取得可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 現場経験がある方歓迎! 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集しています。 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 会社の所在地 | 〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町248-1 |
| 法人番号 | 株式会社 ラフジュ工房:3050001027019
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ハローワーク求人番号:08090-03423461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 08090-03423461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月2日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 常陸大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:205,000円〜281,000円 |
| 固定残業代 | あり 76,875円〜105,375円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働及び、土曜休日出勤として。 時間外労働40時間相当分を支給致します。 なお、割増率は5割増しで計算いたします。 ※40時間超過分に関しては時間外手当として追加支給致します。 |
| その他の手当 | 時間外手当 子ども手当 お子様1人につき1万円(該当者のみ) 住宅手当 5千円~3万円(該当者のみ) 駐車場代 8千円(交通費別。該当者のみ) *賃金は、経歴・能力等に応じて決定します。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり〜25,015円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 9時00分〜18時00分 ※・タイムカードは1分単位。サービス残業なし。 ・残業、土日祝日の出勤は時間単価割増率を1.5倍で計算。 ・勤務形態カスタマイズ制度を導入しているため、勤務時間等変更 可能。詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:26時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:夏季休暇、年末年始休暇 (要申請で慶弔休暇等の特別休暇取得可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※喫煙室については、本社有り/水戸無しです。 (※現場にも喫煙室はありません。) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 80歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集しています。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 現場経験がある方歓迎! |
| 採用人数 | 1人 募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等面接日程は追って連絡。書類選考→電話面接→対面面接の予定 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類自己PR書(書式不問) 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町248-1 |
| 選考の特記事項 | 選考結果はEメールか電話で通知します。メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にアドレス明記の上ご郵送ください。 |
| 求人の特記事項 | 勤務日時の調整、事前申請による休日取得可能。 (当日の急なお休みも取得可能です。) お子様やご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ●仕事に必要な道具は会社が支給します ●社有車もあり。必要に応じてご相談ください ●サービス残業はありません。タイムカードは1分単位です ●遠方の現場の行き帰りは、移動時間もしっかり給料が出ます ●現場は基本的に自社物件のため、厳しい納期はありません ●設立時より有給休暇消化率はほぼ100%です ●充実の福利厚生 慶弔・災害見舞金制度、家賃補助制度 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、生理休暇 等 また、県外在住者の移住応援策「国内ワーキングホリデー制度」有(内容:シェアハウス・社用車レンタル・家賃補助・退職祝い金) ※水戸事務所には駐車場がありません。(駐輪場はあり) 車通勤希望の方はご自身で探していただく形になります。 ※遠方(通勤可能圏外)からの応募の場合、最長2週間のトライアル入社が可能です。詳細は面接時にお伝えします。 ※職業訓練修了者の応募歓迎。 |
| 産業分類 | 家具・建具・畳小売業 |
| 事業内容 | 古今東西のインテリアの買取・修理・販売の他、オーダー家具提案や製作を行う。近年は空き家/店舗のリノベーション・大家業など、不動産事業も開始。外装~内装まで空間デザインを一手に担う。 |
| 会社の特長 | 整った設備・環境、充実した福利厚生で、働くことが好きな方が安心してしっかりと稼げる仕組み作りに力を入れています。新しいことを積極的に取り入れ常に前向きにチャレンジしていく会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:33人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | お仕事としては、弊社所有の投資物件のリノベーション・リフォームが主になります。そのほか、お客様から受注した工事等、設計・施工に関する業務を全般的にお任せします。 デザイン担当スタッフとイメージのすり合わせを行いながら形にしていく作業は、時間も体力も使います。ただ弊社の場合、「勤務形態カスタマイズ制度」を導入しているため、勤務時間の変更が可能。個々の生活スタイルに合わせた働き方ができます。また、有給休暇も気兼ねなく取得できるなど、休みやすい環境が整っています。 『働きやすさ』という点で言うともう一つ、弊社は人間関係が原因の退職者ゼロを目指しています。パワハラや無用な派閥形成など、他人の気持ちを荒ませたり、社内の雰囲気を悪くする言動は一切禁止にしていますので、人間関係に悪影響を及ぼすような人はいません。転職の不安と言えば人間関係。特に大工・木工の世界と言うと「怒鳴り散らす親方がいるのでは…?」と悪いイメージを持つ方もいらっしゃると思いますが、その点はどうぞご安心ください。 空き家再生に興味のある方、黙々と働くことが好きな方、整った設備・環境と充実した福利厚生の職場で安心して働きたい方。そしてもちろん設計・施工経験のある方。ぜひお気軽にご応募ください。 お待ちしております。 |
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KS電設 株式会社
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有限会社 エム・ケイ・エンジニアリング