塗装・防水未経験歓迎

加茂市・加茂駅／塗装工 ※未経験可日給8,864円〜

株式会社アル・テックス

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 15040-07359261／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	日給 8,864円〜17,000円基本給（ａ）は日給×月平均労働日数（21．6日）で算出出来高手当・皆勤手当・扶養手当・住宅手当・出張手当保有資格に応じて資格手当支給決算賞与
雇用形態	正社員
勤務地	〒959-1327 新潟県加茂市千刈２－２－１５本社事務所
アクセス	加茂駅（車3分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 ※※残業はほとんどなく月5時間程度（繁忙期でも月20時間以内）ですので、プライベートの時間を大切に使うことができます。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：土曜出勤は会社カレンダーによる、連休も取得可能ですＧＷ9日、夏季休暇5日、年末年始休暇8日（25年度実績） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため

仕事内容

●ガソリンスタンドや工場・店舗、一般住宅などの外壁や屋根などの建築物の塗装を行っていただきます。
●塗装の世界は、塗り方、色の配合、刷毛の使い方などにより色々な表現が考えられるため、面白さがあり、自分が極めたい分野を極めることができます。
●ほとんどの社員が前職はハウスメーカー、大工さん、製造業など未経験者として入社しましたが、活躍して働いています。
●身についたスキルを活かし、目標を持って働くことができるため離職率が非常に低いです。
※塗装技能試験などの資格支援制度（受験料会社負担）有。
＊変更範囲：会社の定める業務＊業務上車を使用する機会：あり

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
日給の相場	新潟県の塗装・防水求人：中央値 9,000円（7,800〜15,000円・15件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒955-0051 新潟県三条市鶴田１－１－３９
法人番号	株式会社アル・テックス：3110001016799 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：15040-07359261

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：15040-07359261／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	15040-07359261
受付年月日	2026年10月2日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	三条公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 8,864円〜17,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：191,463円〜367,200円
固定残業代	なし
その他の手当	基本給（ａ）は日給×月平均労働日数（２１．６日）で算出出来高手当・皆勤手当・扶養手当・住宅手当・出張手当保有資格に応じて資格手当支給決算賞与
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり38円〜116円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：130,000円〜450,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 ※※残業はほとんどなく月5時間程度（繁忙期でも月20時間以内）ですので、プライベートの時間を大切に使うことができます。
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：土曜出勤は会社カレンダーによる、連休も取得可能ですＧＷ9日、夏季休暇5日、年末年始休暇8日（25年度実績） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容◆業務に関する外部講習等の受講以外にも、社会人として働くうえで必要な常識や能力を高める研修を毎年行っていますので、専門業務も含めキャリアアップが図られます。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	〇仕事の体制は内容により経験等を考慮したチームで行うため、未経験者でも先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。〇仕事の現場は主に県央地域・県内ですが、県外出張もあります。〇技術の習得により自信がつき成長が実感できます。今までできなかったことができるようになるなど感動と達成感のある仕事です。〇女性も産休・育休を取得し、育休終了後も離職せずに働いているため安心して働くことができます。〇塗装により物が綺麗になるためお客様から喜ばれる仕事です。また、自分が手掛けたものが形として残るためやりがいを感じます。〇ハウスメーカー、ガソリンスタンドでの塗装作業も行っているので冬季も安定して仕事ができます。 ※時間外勤務の内容は、遠方に出張した場合の移動等です。＊不定期で任意参加の食事会や忘年会、スノーボードなどを行っており、スタッフ同士の親睦を深めています。【昇給、賞与について】本人の能力及び会社の業績により決定します。経験を積み、スキルを磨くほど昇給しますので収入も上がります。＊慶弔祝い金制度あり。〇作業服／制服：有トライアル雇用併用求人（トライアル期間中の労働条件：同じ、トライアル期間終了後の試用期間：なし）
産業分類	塗装工事業
事業内容	私たちは個人住宅、商業施設、工場・倉庫など、あらゆる塗装仕上げを手掛けています。独自開発のＦＲＰ塗料を使用し、最先端の塗装技術を保有しています。高い技術力と低価格での提供。
会社の特長	平均年齢３３歳と若手が活躍するアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが自身の仕事に誇りを持って活躍しています。困難なことも助け合い、乗り越えていく風土が根付いています。
従業員数	企業全体：14人就業場所：13人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	平成21年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	【会社およびお仕事紹介】 ■当社は平成２１年創業の若い会社です。これまでの塗装の常識にとらわれることなく広い視野を持ち、常に新しいやり方、最善の手法を目指して活動してきました。また、今までにない強靭な外壁塗装工法であり当社が特許を有する「外壁もど～る」のメーカーとして、従来と異なる塗装工法を広めていきます。そのためにも業務推進に向け、更に新しいスタッフを募集するものです。 ■当社は以下の３つの柱で事業を進めてまいります１．「外壁もど～る」のメーカーとして、この塗装工法を広く普及する。２．県内の約半数のガソリンスタンドの塗装を請け負う。３．地元の建築業者の仕事を請け負う。【求職者の方へのメッセージ】 ◆若い方には若い方ならではの発想や考え方を、働き盛りの方は、これまでの経験を活かし、広く活躍することができる職場だと思います。職場で働くことにより豊かさを感じていただき、家庭で自由な時間も十分にとることができる。そして安心して充実した生活を送ることができる働き方を目指しています。