八街市/解体スタッフ 日給11,000円〜
株式会社 藤建
【土工・解体】個室寮完備&365日3食付きで生活面も安心!TV・エ...
- 給与
- 日給11,000円〜
- 勤務地
- 千葉県八街市
- アクセス
- (総武本線)日向駅・車12分/八街駅・車14...
株式会社 エステック
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:12081-02946861
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:12081-02946861/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 250,000円〜600,000円 *経験者の方 基本給:350,000円~ |
|---|---|
| 月給の相場 | 千葉県の大工求人:中央値 250,000円(186,200〜450,000円・25件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田722 |
| アクセス | 東武野田線 愛宕駅(徒歩2分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜18時00分 ※休憩時間:午前30分・昼60分・午後30分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日以外の休日は、当社の年間カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 屋根・板金・大工・現場管理職・サイディング・塗装・コーキング 等の経験があれば尚可 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり 入居住宅については希望に応じて 相談可能(単身用) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田722 |
| 法人番号 | 株式会社 エステック:5040001084430
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:12081-02946861
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 12081-02946861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6カ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *経験者の方 基本給:350,000円~ |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜18時00分 ※休憩時間:午前30分・昼60分・午後30分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日以外の休日は、当社の年間カレンダーによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※加熱式たばこ喫煙室設置 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 入居住宅については希望に応じて 相談可能(単身用) |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 屋根・板金・大工・現場管理職・サイディング・塗装・コーキング 等の経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容先輩技術者から丁寧な指導を受けられます。未経験O K! |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒278-0037 千葉県野田市野田722 |
| 求人の特記事項 | 当社の社員は20代の若い機動力を中心に、外国人研修生や上の世代の社員もおり、広く活躍して頂いています。 自分の力を試したいと活躍してくださる方を評価していきたいと考えております。 安心して働いてもらえるよう、労災保険のほかに、複数の従業員向けの保険に加入しております。 ・ハイパーメディカル:仕事中やプライベートで病気やケガで入院した時や、がんが原因で通院した際の費用など、多くの場面をカバーします。 ・上乗せ労災保険:仕事中にケガをした場合に、会社が一定額のお見舞金をお支払い します。 ・弔慰金:病気やケガで万が一亡くなられてしまった際に、ご遺族の生活を保障するための福利厚生制度です。 みなさんに期待したいのは自分で決断して、決めたことは続けていくことです。 共に創る仲間をお待ちしております。 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 事業内容 | ・新築戸建住宅建築業・リフォーム事業 (屋根工事業、大工工事業、タイル、れんが・ブロック工事業、塗装工事業、板金工事業など) |
| 会社の特長 | 当社は大手企業から案件が多く県内業界トップクラスの月間250棟の施工実績を誇ります。業績が安定している為、従業員の働きやすさを第一に考えると共に福利厚生費の拡充に力を入れています。 |
| 従業員数 | 企業全体:43人 就業場所:43人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社の社員は20代の若い機動力を中心に、外国人研修生や上の世代の社員もおり、広く活躍して頂いております。 自分の力を試したいと活躍してくださる方を評価していきたいと考えております。 建築業界の人離れが進む中、今までとは違う取り組み方をしていきたいと思い休日の見直しをいたしました。 週末は趣味に時間を費やしたり家族とのお時間を楽しむことが可能です。 さらに、従業員の働きやすさを第一に考え福利厚生の拡充に力を入れています。 ーーーーーーーー ーーーーーーーー 仕事を覚えて1年で独立する社員もいますし、独立後もサポートをし、関係性をさらに深め、今度はパートナーとして付き合いを続けていきたいと考えています。 みなさんに期待したいのは自分で決断して、決めたことは続けていくことです。 共に創る仲間をお待ちしております。 |
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株式会社 ヒロワブライト
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