電気工事未経験歓迎

和光市駅／電気工事月給245,000円〜

株式会社三共電気商会

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 11110-06406661／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	月給 245,000円〜410,000円資格手当 3000円～34000円精勤手当 5000円／月家族手当 3000円～住宅手当 0円～30000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒351-0114 埼玉県和光市本町２６－６０
アクセス	東武東上線和光市駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時00分
休日	休日：火曜日，水曜日，その他週休二日制：毎週その他：年末年始休暇：12月31日～1月4日ＧＷ：2日夏期休暇：4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第2種電気工事士免許あれば尚可（賃金面で優遇）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：キャリア形成のため

仕事内容

得意先の工場、研究所等で電気工事の現場代理人（現場責任者）の業務を行っていただきます。
工事内容は、受変電設備、電灯・動力設備、弱電・通信設備の新設及び改修となります。
また、ＣＡＤによる施工図面等の作成や見積、工程表、原価等の管理業務を行っていただきます。
※現場により社用車を使用する場合があります。
■業績に応じて定期賞与とは別に「決算賞与」あり■
（特記事項参照）
「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
月給の相場	埼玉県の電気工事求人：中央値 250,000円（178,000〜400,000円・74件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒351-0114 埼玉県和光市本町２６－６０
法人番号	株式会社三共電気商会：1030001046699 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：11110-06406661

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：11110-06406661／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

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作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11110-06406661
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	朝霞公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜385,000円
定額的に支払われる手当	職務手当 25,000円〜25,000円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当３０００円～３４０００円精勤手当５０００円／月家族手当３０００円～住宅手当０円～３００００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.40ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：受注の大幅の増大、突発的な変更、多大なトラブル対応等の特別な事情が生じたとき、1ヶ月80時間、1年間720時間まで延長可
月平均労働日数	20.9日
休日	休日：火曜日，水曜日，その他週休二日制：毎週その他：年末年始休暇：12月31日～1月4日ＧＷ：2日夏期休暇：4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：埼玉県内
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：キャリア形成のため
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第2種電気工事士免許あれば尚可（賃金面で優遇）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	◆雇用対策協議会会員企業◆ ■「決算賞与」実績■（定期賞与とは別支給）令和８年度：平均５０８万円令和７年度：平均６２８万円令和６年度：平均２７７万円令和５年度：平均２５８万円＊資格支援制度あります事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接時にご持参下さい。【事業主・求職者の皆様へ】「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気内線工事主で工場、事務所等の変電、動力電灯、弱電、情報設備等の配線工事行う。
会社の特長	県庁、市役所及び大手製造業社等を主に得意先とし、電気設備の広範囲な工事内容の現場施工管理を行う偽、能力と技術を充分に発揮して頂ける職場です。
従業員数	企業全体：12人就業場所：12人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和34年
資本金	2,005万円