電気工事

JR東浦和駅／電気工事の経験者|月給45万円も可能|地域密着で安定受注月給300,000円〜

株式会社K・C・E

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ハローワーク求人番号：11010-13082161

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ハローワーク求人番号：11010-13082161／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 300,000円〜450,000円・家族手当（18歳未満のお子様一人あたり1万円）・職長手当・現場手当・現場管理手当
月給の相場	埼玉県の電気工事求人：中央値 250,000円（178,000〜400,000円・74件）この求人は相場より 50,000円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒333-0861 埼玉県川口市柳崎２－９－１５
アクセス	JR東浦和駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜16時00分 ※10：00～10：30・15：00～15：30（休憩時間） 12：00～13：00（午休憩）（2）は土曜日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：ＧＷ・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、会社の指定する休日など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事士及びそれに準ずる知識・経験学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため（省令1号）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康診断【待遇】 ■資格取得支援制度 ■制服・作業着貸与 ■空調服・防寒着支給 ■電動工具貸与 ■現場で使用する消耗品支給 ■熱中症対策あり
会社の所在地	〒333-0861 埼玉県川口市柳崎２－９－１５
法人番号	株式会社K・C・E：8030001082606 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

公共・民間施設の電気工事を担当します。
近年、お客様からのご依頼が増え続けており、ありがたいことにお断りせざるを得ない案件も出てきている状況です。
そこで今回、会社の拡大を支えてくれる新しい仲間を募集します。
・元請案件が約７割で、お客様との打合せや提案も担当します。
・経験や得意分野、挑戦したい仕事を考慮して案件を決定します。
・これまでの経験を活かしながら、幅広い技術を磨けます。
・長期案件も多く、一つの現場にじっくり携われます。
・地域に根ざして、技術者として長く成長できる環境です。
・現場は埼玉県内が中心で、移動は３０分～１時間程度です。
・資格講習は勤務時間内に受講でき、受講費用や試験練習セットも会社が負担。働きながら資格取得を目指せます。

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ハローワーク求人番号：11010-13082161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11010-13082161
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	川口公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月（経験等により短縮の場合あり）試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容基本給＋通信手当（この間は残業は殆どありません）
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：254,000円〜384,000円
定額的に支払われる手当	通信手当 5,000円〜5,000円業務手当 20,000円〜30,000円
固定残業代	あり 21,000円〜31,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代は10時間分相当額を支給（10時間を超過した分は追加で支給）
その他の手当	・家族手当（１８歳未満のお子様一人あたり１万円）・職長手当・現場手当・現場管理手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	なし
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜16時00分 ※10：00～10：30・15：00～15：30（休憩時間） 12：00～13：00（午休憩）（2）は土曜日
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	24.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：ＧＷ・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、会社の指定する休日など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	72日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため（省令1号）
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事士及びそれに準ずる知識・経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康診断【待遇】 ■資格取得支援制度 ■制服・作業着貸与 ■空調服・防寒着支給 ■電動工具貸与 ■現場で使用する消耗品支給 ■熱中症対策あり
採用人数	4人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：持参
求人の特記事項	＊お問い合わせはメールでお願いします。面接日に応募書類、ハローワークの紹介状をご持参ください。 ※会社から貸与するもの・制服・作業着（季節ごと）・空調服・防寒着・電動工具類・扇風機や充電式冷蔵庫（熱中症対策として） ※資格取得支援制度有り・講習費用や教材も会社で負担します。・資格の勉強や技能講習は勤務時間内に行うことができます。 ※試用期間終了後、通勤は社用車（会社から貸与）にて行っていただきます。会社から車で３０分から１時間程度の距離です。【出勤していただく現場のエリア】基本：埼玉県内 ※まれに東京都内 ※終業時刻が早く終わる日も多いですが、月額は保証します。 ◇求人ＰＲ情報の【事業所からのメッセージ】欄をご参照ください「変更範囲：変更なし」
産業分類	その他：の職別工事業
事業内容	埼玉県内及び東京都の工事現場にて電気工事を担当してもらいます。経験ある当社従業員と一緒に現場に行き作業をします。
会社の特長	創立以来着実に業績が安定しています。県南及び都内の建設業者等が主な御得意様です。主に一般建物の電気工事を行っております。
従業員数	企業全体：5人就業場所：5人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成22年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	公共施設・病院・商業施設や集合住宅などの新築・改修工事を行っています。照明やコンセントの配線・設置等の内線作業がメインです。その他にもＬＡＮ設備やカメラ設備などの弱電設備も幅広く取り扱っています。現場管理者（代理人）が作成した施工図をもとに作業していただきます。 ※埼玉県内の現場が中心です。 ※基本的には数名のチームで工事を行います。 ※電気工事の経験のある方は大歓迎。社用車を貸与します。通勤用としても使用してＯＫで、自宅付近での駐車場代も会社負担致します。現場によってフレキシブルな通退勤も可としています。資格取得支援制度（全額会社負担・講習などは勤務扱いとして）が有りますので、スキルアップも可能です！