電気工事

電気工事士 (定年65歳) 月給256,300円〜

株式会社ユーデンシステム

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ハローワーク求人番号：10090-03742861

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ハローワーク求人番号：10090-03742861／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 256,300円〜482,600円・通信費：500円～3，500円・食事補助：3，500円・子ども手当：2，000円（一人） ※育児休業・介護休業制度あります。
月給の相場	群馬県の電気工事求人：中央値 225,000円（190,000〜280,000円・23件）この求人は相場より 31,300円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒375-0043 群馬県藤岡市東平井１１６０－２
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：事業所カレンダーによる・第2、4土曜・年末年始、ＧＷ、夏季休暇、誕生日月、妻（夫）子供の誕生日月、育児介護休暇制度有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事実務経験3年以上年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊省令2号：高所作業がある為＊省令1号：定年年齢を上限
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒375-0043 群馬県藤岡市東平井１１６０－２
法人番号	株式会社ユーデンシステム：3070001012596 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

電気設備業務全般
・工場、倉庫、ビル、コンビニ等商業施設、公共施設、住宅等の新築や改修に伴う屋内電気設備を中心とした工事等
・太陽光発電所、変電設備、外灯取付取替等の屋外での電気工事その他、上記に付随する業務をお願いします。
詳細はホームページをご覧ください。
＊業務に関係する資格取得、講習受講等は費用面、時間面共に
積極的に支援いたします。
＊現場管理経験者、ＣＡＤ操作できる方はさらに優遇いたします。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：10090-03742861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	10090-03742861
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	藤岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 3,000円〜20,000円
固定残業代	あり 33,300円〜62,600円固定残業代に関する特記事項※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず定額支給。 20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当	・通信費：５００円～３，５００円・食事補助：３，５００円・子ども手当：２，０００円（一人） ※育児休業・介護休業制度あります。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 12,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円〜16,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時30分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：26時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙時に月60時間、年5回を限度に年間550時間以内とする。
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：事業所カレンダーによる・第2、4土曜・年末年始、ＧＷ、夏季休暇、誕生日月、妻（夫）子供の誕生日月、育児介護休暇制度有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋内外での作業時、共に屋外の決められたスペースで喫煙可
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：＊省令2号：高所作業がある為＊省令1号：定年年齢を上限
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事実務経験3年以上
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法：面接持参又は事前郵送郵送の送付場所〒375-0043 群馬県藤岡市東平井1160－2
求人の特記事項	・電気工事士資格は勿論、その他の資格取得に対して手厚く支援しておりますので、長期的な成長が可能です。・制服賃与致します。（空調服、防寒服を含む）・工具類、安全帯、ヘルメット等も貸与致しますので、初期投資は最小限で大丈夫です。・工事用車輌貸与（概ね一人で現場を任されるレベルになった時）皆さん自分の使い勝手が良い様に改良して、効率と見た目ＵＰを図っています。・一般家庭の器具取付から大型工場、倉庫、ビル、太陽光発電所などいろいろな経験ができて短期間でのスキルアップが期待できます。 ※ご応募前に職場見学や職場体験のご希望が有れば、遠慮なくお申し出ください。＊賃金形態：月給制（出勤日数や欠勤控除による変動有） ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。 ※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に応募書類を持参又は事前郵送して下さい。
産業分類	電気工事業
事業内容	工場、倉庫、公共施設、商業施設等の新築・改修に伴う変電設備等高圧工事、及び空調、照明、通信他弱電設備工事。一般住宅、商業施設等の新築・改修工事。【健康経営優良法人２０２２認定】
会社の特長	社員だけでなく協力会社様も一緒に旅行や（忘）新年会を行うなどチームワーク向上と連携を心がけ、働き易い環境作りに努力しています。補助金で健康増進、コミュニケーション向上に配慮してます
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和53年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	応募をご検討されている皆様へ。求人票やホームページをご覧になって、ご興味を持っていただき大変ありがとうございます。応募前に疑問や質問が有れば、どんなことでも構いませんのでお気軽にご連絡をください。電気工事士の年齢構成は、２０歳代３名４０歳代２名５０歳代２名と幅広い年代の人が活躍中です。また、ご応募前に職場見学や職場体験のご希望が有れば、遠慮なくお申し出ください。応募をお待ちしております。