電気工事

電柱を建てるお仕事<電気のインフラを守り続ける職人> 月給214,700円〜

株式会社小淵

出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 10040-07606061／情報取得日 2026年11月4日（掲載についての注意）

給与	月給 214,700円〜343,500円車両手当：0～ 2，000円奨励手当：0～250，000円夏季はドリンク手当有＊欠勤控除のある月給制＊通勤手当は当社規程により支給します。
雇用形態	正社員
勤務地	〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町７３８－４
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：土曜日月2回程度休み（会社カレンダーによる）その他：、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・期末休暇等有。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：中型自動車免許や建設系機械の資格保持者優遇します普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設現場の経験がある方歓迎します！未経験の方も、熱意のある方は歓迎し丁寧に教育します。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為

仕事内容

【東京電力の電柱を建てたり、撤去するお仕事です】
・伊勢崎市近隣の日中の仕事のみで、生活リズムを整えられます。
・毎日違う現場のため、飽きることなく続けられます。
・穴掘建柱車等を使用し、作業を行います。
・資格取得制度（会社負担）により、スキルアップを目指せます。
中型、大型運転免許、建柱車、玉掛、移動式クレーン等。
・２年目以降班の出来高に応じた奨励手当有。（月０～２５万円）
・班で作業を行うため、経験者から丁寧な指導を受けられます。
・業務上、社用車を使用していただきます。
（ＡＴ限定、普通免許のみ保持の場合中型運転免許講習支援）
【職種変更範囲：変更無し】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：＊社員旅行やソフトボール大会など社内行事があります。＊インフルエンザ予防接種補助等、従業員の健康に配慮した取り組みを実施しています。
月給の相場	群馬県の電気工事求人：中央値 225,000円（180,000〜280,000円・25件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町７３８－４
法人番号	株式会社小淵：6070001013187 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：10040-07606061

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この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：10040-07606061／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	10040-07606061
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	伊勢崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：214,700円〜343,500円
固定残業代	なし
その他の手当	車両手当：０～２，０００円奨励手当：０～２５０，０００円夏季はドリンク手当有＊欠勤控除のある月給制＊通勤手当は当社規程により支給します。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：200,000円〜450,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：8時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.1日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：土曜日月2回程度休み（会社カレンダーによる）その他：、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・期末休暇等有。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	99日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設現場の経験がある方歓迎します！未経験の方も、熱意のある方は歓迎し丁寧に教育します。
必要な免許・資格	中型自動車免許や建設系機械の資格保持者優遇します普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容大手電気工事会社（関電工）と同様の研修プログラムを受講していただきます。
福利厚生	＊社員旅行やソフトボール大会など社内行事があります。＊インフルエンザ予防接種補助等、従業員の健康に配慮した取り組みを実施しています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参
選考の特記事項	応募書類は本人の希望があれば返却します。
求人の特記事項	＊大手電気工事会社（関電工）と同様の研修プログラムにより、未経験でも安心して働くことができます。他業種からの転職も歓迎！＊制服や工具は無料で貸与します。＊従業員駐車場有（無料）＊毎月出来高に応じた奨励手当がつくため、やりがいを持って仕事に取り組めます。（２年目以降）＊群馬県いきいきＧカンパニーゴールド認証取得！働きやすい会社を目指しています。＊残業代も含め、作業員で月２２万～４２万円程度稼いでいます。＊モデル年収例入社後２年（作業員）年収３２０万円入社後１４年（作業長）年収６００万円＊業務内容が気になる方は、職場見学も受け付けます。一緒に地域のインフラを支える現場を見に行きましょう。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事（外線）、建柱工事を中心に「日常を見守る」というミションのもと、地域に根差した業務を行っています。
会社の特長	東京電力グループ（関電工）の協力会社として、安定した受注を確保しています。２０代から６０代まで幅広い年代が活躍し、技術・ノウハウの継承を行っています。
従業員数	企業全体：27人就業場所：27人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和49年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	＊伊勢崎市及び桐生の電柱を建て電線をつないで５０年以上の実績のある企業です。＊技能習得には時間がかかりますが、経験者から丁寧な指導を行いバックアップします。＊中型、大型自動車運転免許等必要資格の取得は全額会社負担で応援します。皆さん様々な資格にチャレンジしており、取得実績多数有り！＊「日常を見守る」というミッションのもと、インフラを支えているという誇りを胸に、日々の業務に取り組んでいます。手に職をつけながら、地域を支える大切な仕事を一緒にしてみませんか？