ハローワーク掲載
塗装・防水
酒田市/防水・断熱工事等/酒田営業所 月給300,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給300,000円〜400,000円
- 勤務地
- 山形県酒田市
三友設計事務所 有限会社
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 06030-06926361/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 210,000円〜230,000円 ・資格手当:月額3,000~12,000円 ・技術手当:月額上限18,000円 ・住宅手当:月額2,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒998-0006 山形県酒田市ゆたか二丁目8番地の10 |
| アクセス | 酒田駅(車7分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※残業はほとんどありませんが、 納期の関係上、残業をしていただく場合もあります。 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:・会社カレンダーによる(1月~3月:完全週休二日) ・休暇:GW、夏期休暇、冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年を上限として期間の定めない雇用契約 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,500円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 山形県の土木作業員求人:中央値 220,000円(172,000〜300,000円・89件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒998-0006 山形県酒田市ゆたか二丁目8番地の10 |
| 法人番号 | 三友設計事務所 有限会社:1390002007433
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:06030-06926361
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:06030-06926361/情報取得日:2026年11月4日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 06030-06926361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 酒田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容試用期間中は、日給制となります。 日給9,900円~10,800円(月額÷21.4日で算出) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・資格手当:月額3,000~12,000円 ・技術手当:月額上限18,000円 ・住宅手当:月額2,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.10%〜3.50%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※残業はほとんどありませんが、 納期の関係上、残業をしていただく場合もあります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:・緊急、災害時等の突発的な受注、納期限への対応 ・年6回を限度として月99時間、年間720時間まで |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:・会社カレンダーによる(1月~3月:完全週休二日) ・休暇:GW、夏期休暇、冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※別途喫煙所設置 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年を上限として期間の定めない雇用契約 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒998-0006 山形県酒田市ゆたか二丁目8番地の10 |
| 選考の特記事項 | 応募の際は、事前に履歴書、紹介状をご郵送ください。 書類選考後、合格者へは面接日時をお知らせ致します。 |
| 求人の特記事項 | ●1日の流れを簡単にご紹介(※この限りではありません) 出社→掃除→現場へ向かう準備(作業内容確認、社用車に荷物の積込等)→現場へ出発(途中コンビニ寄ります)→現場到着(現場は主に庄内地方や新庄方面が多い)測量開始(3人1チームでの作業が基本)→車内や近場で昼休憩(会社から味噌汁が支給されます) →午後の測量開始(午前の作業の続き又は別の現場に移動する事もある)→帰社→後片付け、技師は内業等→退社 ●職場はカジュアルで落ち着いた雰囲気です。 ●未経験スタートの従業員が活躍中! ●経験よりもやる気を重視!女性も大歓迎! ●産休及び育休後の時短勤務も相談に応じます。 ●有休が取りやすい(1時間単位でも取得可能)職場です! ●健診では様々なオプションを追加し、健康維持に努めています。 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 測量(基準点・水準・現地・用地・深浅等)、土木設計(道路・下水道・小構造物)、調査(補償土地調査・橋梁点検・ブロック塀診断)、工事管理(3次元点群測量・丁張設置・電子納品) |
| 会社の特長 | 弊社は、建設会社や役所が受注先となる「測量会社」です。 ドローンや3Dレーザースキャナー等を用い、陸・海・空、様々な側面で、縁の下の力持ちとして地域社会に貢献しております。 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:18人 うち女性:2人 うちパート:3人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 事業所からのメッセージ | 求職中の皆様、弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 弊社は民間の工事測量を主体としている測量事務所で、 基本測量はもちろんのこと、創業当時から行っている丁張設置や工事完了時に提出する電子納品作成まで積極的に請け負っており、公共測量を主体としている同業他社とはひと味違う業務内容によって競合優位性を生み出しています。 さらに近年では、GPSやドローン、3Dレーザースキャナー等の最新機器を導入し、より高精度な測量技術を提供できるよう、従業員一丸となって技術力向上に励んでおります。 社内においては、随時従業員の意見を取り入れながら、福利厚生や社内規定の見直しを図り、今後の社会を担う若い世代が安心して働ける職場づくりを目指しています。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にしている為、歓迎会や忘年会、ボウリング大会等へも参加しております。 測量や土木の資格と経験を活かしたい方や、UIJターンによる就職を検討中の方、ブランクのある方や女性も大歓迎ですので、多数のご応募お待ちしております。 |
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