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重機オペレーター シニア歓迎

西目駅/重機オペレーター 月給248,880円〜

株式会社 三浦組

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ハローワーク求人番号:05050-03201161

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ハローワーク求人番号:05050-03201161/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 248,880円〜346,800円
*出張手当
1,500~2,000円
*食事手当 1食500円
(いずれも県外出張の場合)
月給の相場 秋田県の重機求人:中央値 210,000円(170,000〜305,000円・52件)

この求人は相場より 38,880円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒018-0604
秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-648
アクセス 西目駅(徒歩7分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
(2) 8時00分〜16時30分
※就業時間(1)3月~10月
就業時間(2)11月~2月
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:*毎週土日、その他会社カレンダーによる。 *GW等、夏期休暇
8/13~8/17、年末年始12/31~1/5
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:中型自動車免許
必須
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須
大型特殊自動車免許
あれば尚可
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
土木作業経験者優遇(オペレータ業務含む)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療治療保険)
通勤手当:なし
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
社内安全大会・ボランティア活動
納涼会や忘年会などの社員との交流
誕生月にギフト券進呈
社内で必要とする資格取得合格者に祝金
勤続10年毎に奨励金
会社で保険料負担医療治療保険
新卒採用入社支度金
会社の所在地 〒018-0604 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-648
法人番号 株式会社 三浦組:8410001004967

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仕事内容

○土木工事現場での重機オペレーターとして勤務していただきます・バックホウ等を使用します。(4トンダンプ等の運転もあり)
・現場は主に由利本荘市、にかほ市、秋田市です。
※オペレーター経験の少ない場合は普通作業員として勤務して
いただき、その後オペレーター業務に移行します。
「変更の範囲:会社の定める業務」

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ハローワーク求人番号:05050-03201161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 05050-03201161
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 本荘公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:248,880円〜346,800円
固定残業代 なし
その他の手当 *出張手当
1,500~2,000円
*食事手当 1食500円
(いずれも県外出張の場合)
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月25日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 なし
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
(2) 8時00分〜16時30分
※就業時間(1)3月~10月
就業時間(2)11月~2月
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:5時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:災害復旧、工程の回復などがあった場合によります。
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:土曜日,日曜日,その他
その他:*毎週土日、その他会社カレンダーによる。 *GW等、夏期休暇
8/13~8/17、年末年始12/31~1/5
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療治療保険)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
土木作業経験者優遇(オペレータ業務含む)
必要な免許・資格 免許・資格名:中型自動車免許
必須
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須
大型特殊自動車免許
あれば尚可
福利厚生 社内安全大会・ボランティア活動
納涼会や忘年会などの社員との交流
誕生月にギフト券進呈
社内で必要とする資格取得合格者に祝金
勤続10年毎に奨励金
会社で保険料負担医療治療保険
新卒採用入社支度金
採用人数 2人
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後3日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *60歳以上の方、ご相談ください。(条件別途相談)B60
*応募者はハローワークから紹介連絡後、紹介状と履歴書
(写真貼付)を面接時に持参して下さい。
※大型特殊免許あれば尚可
「応募前職場見学可能求人」B93
「事前にハローワークからの連絡要」
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
事業内容 総合建設業(土木工事、管工事他)
会社の特長 完工高7億円、公共工事主体の建設会社。
従業員数 企業全体:22人
就業場所:15人
うち女性:4人
うちパート:0人
設立年 昭和37年
資本金 2,000万円

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