ハローワーク掲載
重機オペレーター
能代市・二ツ井駅/重機オペレーター 日給11,500円〜
吉岡林業 株式会社
- 給与
- 日給11,500円〜
- 勤務地
- 秋田県能代市
- アクセス
- JR東日本 奥羽本線 二ツ井駅(車8分)
有限会社北陽建設
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 05020-03598461/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)
| 給与 | 日給 10,300円 ◎基本給にプラスの手当が充実(詳細は特記事項参照) 〇技術手当1,200円~/日 能力・経験により変動あり 未経験者は入社後現場に入る為必要な講習受講後に支給 〇送電線工事の場合、宿泊食事代を会社が負担する他、 出張旅費1,200円~3,100円/日を支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒018-3132 秋田県能代市二ツ井町種字宮ノ下271-2 |
| アクセス | JR東日本 奥羽本線 二ツ井駅(車7分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜16時30分 ※休憩時間を挟み7.5時間勤務/日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*会社カレンダーによる(原則第2第4土曜休み) GW11日 夏季休暇9日 年末年始休暇11日 9月に5連休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(65歳)未満の方募集 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(あんしん財団) 通勤手当:なし マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 日給の相場 | 秋田県の土木作業員求人:中央値 9,000円(8,000〜14,000円・51件)
この求人は相場より 1,300円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒018-3132 秋田県能代市二ツ井町種字宮ノ下271-2 |
| 法人番号 | 有限会社北陽建設:7410002010924
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:05020-03598461
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:05020-03598461/情報取得日:2026年11月4日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 05020-03598461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 10,300円〜10,300円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:224,025円〜224,025円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ◎基本給にプラスの手当が充実(詳細は特記事項参照) 〇技術手当1,200円~/日 能力・経験により変動あり 未経験者は入社後現場に入る為必要な講習受講後に支給 〇送電線工事の場合、宿泊食事代を会社が負担する他、 出張旅費1,200円~3,100円/日を支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり13,140円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:150,000円〜550,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜16時30分 ※休憩時間を挟み7.5時間勤務/日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:除雪車のオペレータとして採用の場合、冬期間、自治体からの要請 が続いた時。 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*会社カレンダーによる(原則第2第4土曜休み) GW11日 夏季休暇9日 年末年始休暇11日 9月に5連休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(あんしん財団) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所を設置 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢(65歳)未満の方募集 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等電話連絡時指定 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | *未経験者歓迎。(普通自動車免許あれば尚可) ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワークの紹介状」と「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。 ◎毎週末帰社しながら送電線工事へ出張した月の月給換算例 【基本給】@10,300円×月22日=226,600円 【超過勤務手当】@1,716円×5時間=8,580円 【出張旅費】@1,200円×22日=26,400円 【総支給額】261,580円 ※さらに、各種資格を取得することで【技術手当】上乗せします。 ※現場への移動は社用車を使用、宿泊食事代は会社が負担します。 ◇ホームページ、インスタグラムもご覧ください。 ◇ハローワークにパンフレットも設置しています。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | *土木一式工事 県及び市発注工事 *送電線鉄塔基礎及び仮設道路等の工事 *その他市道の除雪など |
| 会社の特長 | 昭和20年創業。昭和52年に現代表が事業継承し、昭和60年から(有)北陽建設として市や県の土木工事を受注。平成17年度からは東北電力管内での送電線工事と2本立で事業を展開している。 |
| 従業員数 | 企業全体:14人 就業場所:14人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和20年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◇(有)北陽建設は・・・ ・創業以来、地域密着で土木工事を請負施工 ・2005年からは送電線工事に参入 東北各地で送電線鉄塔の基礎及び仮設道路などの工事も請負施工・冬期間は、市道の除雪を請負 ◇送電線工事は、あまり知られていない特殊な業界? 発電所で作られた電気が、私たちのもとへ送り届けられるためになくてはならない重要な業界です。 (有)北陽建設は、その送電線の鉄塔を建てるために、まずなくてはならない根っこの部分(鉄塔の基礎)を作っています。 ◇送電線工事の魅力 ・全国の送電鉄塔24万基超に対して、送電線工事に従事する人口が非常に少ないことに加え、災害への備え、再生可能エネルギーの普及、高度経済成長期に建てられた多くの鉄塔の建て替え時期であること等から、需要が大きく安定して仕事をすることができます。 ・東北各地を旅するように働きながら、出張宿泊費は、会社負担のため生活費が浮く上に、手当が付くので一石二鳥。 少数精鋭、適材適所で一人一人が活躍する会社を目指す当社では、自分の力を発揮したいという意欲のある方をお待ちしています。 |
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