神田駅/防水・断熱工事等/首都圏営業部 月給359,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給359,000円〜550,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 神田(東口)駅(徒歩5分)
成友エコプラスワン株式会社
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ハローワーク求人番号:13160-07958261
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ハローワーク求人番号:13160-07958261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 280,000円〜315,000円 ・役付手当 ・職能手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・早出手当 ・夏冬手当 ・時間外手当 ・皆勤手当10,000円/月あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の重機求人:中央値 280,000円(201,200〜500,000円・47件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町平井34-1 当社「日の出リサイクルプラント」 |
| アクセス | JR五日市線 武蔵引田駅(徒歩14分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時45分〜17時15分 (2) 16時45分〜2時15分 ※日勤4週夜勤2週が基本シフトです。 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・月7日~12日のシフト制、夏季休暇3日、 年末年始7日 ・会社スケジュールによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 フォークリフト運転技能者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳未満の深夜就業禁止の為(2号) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 社会保険完備 任意労災保険 退職金制度 賞与(年2回) 資格取得支援制度 各種リクリエーション 年度表彰 永年勤続表彰 家賃補助手当(引越しを伴う若年者) 継続雇用制度 社員持株制度 ほか |
| 会社の所在地 | 〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町平井22-10 |
| 法人番号 | 成友エコプラスワン株式会社:8013101004448
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ハローワーク求人番号:13160-07958261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13160-07958261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称:契約社員 正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):5人 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 試用期間 | あり 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容職務手当、調整手当、資格手当の支給なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派13-314329 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:255,000円〜275,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 10,000円〜15,000円 調整手当 15,000円〜25,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・役付手当 ・職能手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・早出手当 ・夏冬手当 ・時間外手当 ・皆勤手当10,000円/月あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:280,000円〜400,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時45分〜17時15分 (2) 16時45分〜2時15分 ※日勤4週夜勤2週が基本シフトです。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:14時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工場:業務ひっ迫時等で1日4時間、月80時間、年6回まで年7 20時間まで可。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:・月7日~12日のシフト制、夏季休暇3日、 年末年始7日 ・会社スケジュールによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:18歳未満の深夜就業禁止の為(2号) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 フォークリフト運転技能者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 任意労災保険 退職金制度 賞与(年2回) 資格取得支援制度 各種リクリエーション 年度表彰 永年勤続表彰 家賃補助手当(引越しを伴う若年者) 継続雇用制度 社員持株制度 ほか |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | マイページの応募書類は、求人者の責任にて廃棄。 |
| 求人の特記事項 | ※退職金制度は正社員登用後適用となります。 *駐車場は無料です。 *正社員登用制度あり(3年勤続後希望者全員 早期登用もあり) *職務手当・調整手当・資格手当は試用期間終了後、支払い開始となります。 *雇止め規定あり ※夜勤手当・時間外手当等各種手当を含むと、 月収は35万円~52万円程度になります。 ※R5年度平均年収:499万円・有給取得率82.9% ※昨年度最高年収者:35歳の方で604万円程になります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *「オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要」 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 産業廃棄物の収集運搬と中間処理を行う事で、再生資源を製造しています。 |
| 会社の特長 | 優良産廃処理業者に認定され、多摩地区最大級の処理能力を持つプラントを保有しています。リサイクル率も99%を超える等、地球環境保全の為、資源循環型社会に貢献しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:80人 就業場所:70人 うち女性:5人 うちパート:5人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・上場企業のグループ会社なので安心して働けます。 ・健康経営優良法人認定企業です。 「分ければ資源、捨てればごみ」と言われるとおり 弊社では機械とマンパワーの融合により平成29年度は 国内最高レベルのリサイクル率99.8%を達成するなど、 地球環境へ貢献する「誇り」と「やりがい」の持てる会社です。 |
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