岩沼駅/建設業(外構・エクステリア工事) 日給12,000円〜
大煌建設
- 給与
- 日給12,000円〜20,000円
- 勤務地
- 宮城県
- アクセス
- 岩沼駅(車5分)
旭日電気工業 株式会社 仙台支店
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ハローワーク求人番号:04010-53269661
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ハローワーク求人番号:04010-53269661/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 202,740円〜284,600円 資格手当:1,000~21,000円 住宅手当:独身者 12,000円 家族持 22,000円 賃貸本人契約家族持32,000円 賃貸本人契約独身者17,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円:子5,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 宮城県の電気工事求人:中央値 202,870円(177,000〜306,060円・56件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒983-0868 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 |
| アクセス | 仙台駅(徒歩15分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇 GW お盆休み そのほか 看護休暇 育児休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(自社株持株会) 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生:リロクラブ・詩季倶楽部 |
| 会社の所在地 | 〒983-0868 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地の9 |
| 法人番号 | 旭日電気工業 株式会社 仙台支店:6010901003251
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ハローワーク求人番号:04010-53269661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 04010-53269661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:199,740円〜274,600円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 3,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 資格手当:1,000~21,000円 住宅手当:独身者 12,000円 家族持 22,000円 賃貸本人契約家族持32,000円 賃貸本人契約独身者17,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円:子5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,800円〜19,900円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 6.14ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期 月80時間、年720時間、年6回まで |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇 GW お盆休み そのほか 看護休暇 育児休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(自社株持株会) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | リロクラブ・詩季倶楽部 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後14日以内 面接選考結果通知:面接後14日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類資格証(写) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール |
| 選考の特記事項 | *適性検査をおこないます。 |
| 求人の特記事項 | *会社の業績により決算賞与を支給する場合あり |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気設備工事の施工管理 仙台支店では宮城県立がんセンター、仙台市科学館、東北労災病院、宮城大学等大規模な工事も出来る電気設備工事会社です。 |
| 会社の特長 | 大正3年の創業以来、日本の建設史上に名を刻む数々の大規模工事に数多く参画してきました。時代のニーズに柔軟に対応する事で、お客様からの信頼を得ています。 |
| 従業員数 | 企業全体:230人 就業場所:16人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 大正3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業所からのメッセージ | 建物建設(公共施設・マンション・病院等)における電気工事の現場責任者として、施主・設計事務所・建築・設備業者と工程や施工について打ち合わせをし、現場が完成するまで現場を管理する仕事です。まずは先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。 当社は技術者はランドマーク。全国の官公庁施設・文化施設をはじめ、オフィスビルや超高層マンション等、あらゆる建築物の屋内電気設備や、道路・トンネル照明や空港灯火設備等の屋外電気設備工事一式を施工しております。 企画・設計・施工・メンテナンス工事全般において豊富な実績と高い技術力で長年に渡ってお客様のニーズにお応えしております。 退職金制度・社会保険完備・社員持株会・企業年金制度・表彰制度・ 産休・育休制度・休職制度・健康こころの相談・互助会・親睦会 共立リゾート法人会員 福利厚生クラブ会員 ・仙台支店では工事完成後のリフレッシュ休暇(5日以上)・記念日休暇の取得を推し進めており社員より大変好評です。 社員の成長をしっかりサポート 初級技術者研修(毎月開催)中級技術者・上級技術者研修(毎月開催)・資格取得支援 講師による勉強会を開催 ※資格手当に関しては取得一時金支給ではなく退職されるまで毎月手当として支給されます。 |
大煌建設
有限会社 丸富産業
株式会社 ヒラマ
有限会社 加藤鉄工所
株式会社 ウォータープランニング
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