配管・空調設備

大森海岸駅／【経験者】プラント配管エンジニア/3DCAD詳細設計月給260,000円〜

オーインテル株式会社東京設計事務所

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：13040-29149662

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：13040-29149662／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は作業員リストに送られません）。

作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 260,000円〜454,000円家族手当：子供4，000円配偶者10，000円 ※健康保険扶養者が対象です。スキルアップ手当：上限5，000円 ※社員の資格取得やスキルアップに必要な費用の半額を補助する制度です。例）語学トレーニング・プログラミング講座
月給の相場	東京都の配管・設備求人：中央値 276,000円（200,000〜500,100円・217件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒140-0013 東京都品川区南大井３丁目２２－７大森ＹＳビル６Ｆ
アクセス	京浜急行線大森海岸駅（徒歩4分）
勤務時間	(1) 9時00分〜18時00分 ※【セミフレックス制】 8時から10時の間で選択可能となっております
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12月30日～1月4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須プラント配管設計の実務経験（必須） 3ＤＣＡＤの実務経験（あれば尚可）マネジメントの実務経験（あれば尚可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：社会保障完備生命保険育児休業制度介護休業制度スキルアップ支援制度インフルエンザ予防接種半額補助
会社の所在地	〒140-0013 東京都品川区南大井３丁目２２－７大森ＹＳビル６Ｆ
法人番号	オーインテル株式会社東京設計事務所：8020001092077 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

今までの配管設計経験を、「その先」へ
設計するだけでなく、３ＤＣＡＤを活用した業務改善や提案まで技術者として、もっと仕事の幅を広げられる環境があります
【仕事内容】
国内および海外の大型プラントの配管設計業務
配管レイアウト検討、３Ｄモデル・設計図面の作成
使用ＣＡＤ：Ｅ３Ｄ、Ｐｌａｎｔ３Ｄ ※経験不問
【この仕事の魅力】
・経験を活かし、裁量と責任を持って設計に取り組めます
・設計に加え、３ＤＣＡＤ活用や業務改善の提案にも携われます・顧客と一緒に、より良い設計方法や仕事の進め方を考えます
・配管設計×３ＤＣＡＤで、技術者として専門性を高められます

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：13040-29149662

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13040-29149662
受付年月日	2026年9月16日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	品川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派14-301885
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	住宅手当 7,000円〜24,000円職能手当 3,000円〜80,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当：子供４，０００円配偶者１０，０００円 ※健康保険扶養者が対象です。スキルアップ手当：上限５，０００円 ※社員の資格取得やスキルアップに必要な費用の半額を補助する制度です。例）語学トレーニング・プログラミング講座
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2.00％〜5.84％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 4.35ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 9時00分〜18時00分 ※【セミフレックス制】 8時から10時の間で選択可能となっております
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期がひっ迫した場合、年6回を限度として1カ月99時間59分、1年間で720時間まで延長することができる。
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12月30日～1月4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：担当プロジェクトにより顧客先へ異動の可能性あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須プラント配管設計の実務経験（必須） 3ＤＣＡＤの実務経験（あれば尚可）マネジメントの実務経験（あれば尚可）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	社会保障完備生命保険育児休業制度介護休業制度スキルアップ支援制度インフルエンザ予防接種半額補助
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目22－7 大森ＹＳビル6Ｆ
選考の特記事項	ハローワークご担当者さまより弊社へ事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を弊社へ郵送またはメールしてください。
求人の特記事項	【働きやすい労働環境】年間休日は１２５日、賞与は年に３回支給（昨年実績４．１カ月）テレワークが可能な環境を整え、状況にあった働き方が可能です。育児や介護が必要になった場合でも、仕事との両立ができるように会社は全力でアシストします。【どんな人たちと働くの？】経験豊富なベテランエンジニアから若手エンジニアシステム開発を行うＳＥや外国籍エンジニアまで様々な経験や専門性を持つメンバーが働いています【キャリアプラン】設計担当から、顧客との調整や改善提案にも携わり工程・品質・メンバーを管理する経験を積みながら将来はプロジェクトマネージャーを目指します【年収例】・プラント配管エンジニアプロジェクトリーダー年収６１０万円（基本給・手当・賞与・時間外手当含む）・プラント配管エンジニアプロジェクトマネージャー年収８４０万円（基本給・手当・賞与・時間外手当含む）・アドオンソフト開発開発責任者年収８６０万円（基本給・手当・賞与・時間外手当含む）仕事内容の変更範囲：変更なし
産業分類	その他：の技術サービス業
事業内容	エネルギー・化学・環境設備など、国内外のプラントの配管設計をっています。３ＤＣＡＤを活用した設計に加え、設計業務をより効率的にするためのシステム開発や業務改善にも取り組んでいます。
会社の特長	設計経験を活かしながら、新しい技術や仕事にも挑戦できる会社です。一人ひとりの考えや提案を大切にし、年齢や国籍にかかわらず、それぞれの経験や強みを活かして働ける環境を目指しています。
従業員数	企業全体：24人就業場所：23人うち女性：5人うちパート：1人
設立年	平成23年
資本金	900万円