神田駅/防水・断熱工事等/首都圏営業部 月給359,000円〜
株式会社ピコイ
- 給与
- 月給359,000円〜550,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 神田(東口)駅(徒歩5分)
株式会社 宮川電設工業
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ハローワーク求人番号:26013-04011161
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ハローワーク求人番号:26013-04011161/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 350,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の電気工事求人:中央値 260,000円(150,000〜448,000円・222件)
この求人は相場より 90,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒146-0083 東京都大田区千鳥1-24-13 アーバン24壱番館102 |
| アクセス | 東急池上線 千鳥町駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*休日→土曜日曜の他、会社指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事の経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがあるため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ・生産性向上制度(仕事が早く終われば、早退大歓迎!) ・資格取得祝い金 ・社労士相談サポート |
| 会社の所在地 | 〒621-0841 京都府亀岡市西つつじケ丘五月台1-13-1 |
| 法人番号 | 株式会社 宮川電設工業:9130001036138
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ハローワーク求人番号:26013-04011161
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26013-04011161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容※求人に関する特記事項欄参照 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:260,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | あり 90,000円〜120,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は月時間分の残業代を包括の上、残業の有無に関わら ず定額支給し40時間を超える分は別途支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 その他:の支払日賃金支払日は翌月末日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:285,050円〜606,012円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:*休日→土曜日曜の他、会社指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがあるため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 電気工事の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ・生産性向上制度(仕事が早く終われば、早退大歓迎!) ・資格取得祝い金 ・社労士相談サポート |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒621-0841 京都府亀岡市西つつじケ丘五月台1-13-1 |
| 求人の特記事項 | ■未経験の方でも安心の研修制度を整えています ■資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します ■地域密着で働きやすい職場環境です ・特別休暇あり ・半日単位で有給休暇取得OK ・資格取得支援あり ・通勤手段は相談可 ・制服、作業服貸与 ・年次有給休暇取得率100% ーーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー採用に関するご質問やご不明な点がございましたら、採用担当者までお問い合わせください。 *オンライン自主応募:可 |
| 産業分類 | その他:の設備工事業 |
| 事業内容 | 学校や工場などの電気設備工事、スマホやネットを支える通信設備工事、電気をつくる太陽光発電設備を通じて人々の暮らしを支える仕事をしています。 |
| 会社の特長 | 20代から50代までの社員が協力しながら働いています。 先輩社員と経験を積み技術や資格を身に着け成長できます。電気や通信の当たり前を支え地域にも仕事を形として残せる職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:5人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 仕事内容はもちろんでしょうが、社内の雰囲気についても気になるのではないでしょうか。当社の従業員は平均年齢36歳と若く、何でも話しやすい環境です。仕事でわからないことがあっても、先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。その積み重ねが自分への成長につながり、さらには社会貢献できる人材へと成長することを期待しています。 当社は社長との距離が近いことも特徴と言えます。トップダウン経営の会社は数多くありますが、当社はそうではありません。会社は従業員一人ひとりの力を集約させ成り立っていると考えています。 そのため、従業員の意見は尊重され、役職や立場に縛られすぎることなく、自由に発言できる環境となっています。過度なプレッシャがないのびのびとした社内環境だからこそ、新しく有益なアイデアは生まれると信じています。そのアイデアを実現できた時の達成感は言葉では言い表せませんので、ぜひ当社で味わってみて下さい。 |
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