土木作業員(見習い可) 日給11,000円〜
株式会社 村井建設
- 給与
- 日給11,000円〜13,000円
- 勤務地
- 北海道
いわすい建設 株式会社
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:01232-02189161
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:01232-02189161/情報取得日:2026年11月3日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。作業員リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は作業員リストに送られません)。
作業員リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
| 給与 | 月給 210,000円〜330,000円 *家族手当 0円から27,000円 *技術手当 0円から18,000円 *住宅手当 6,300円から10,800円 *責任手当 10,000円から50,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 北海道の配管・設備求人:中央値 222,500円(180,000〜450,000円・82件)
作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒067-0064 北海道江別市上江別461-3番地 (作業所) |
| 勤務時間 | (1) 7時30分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:その他会社が定めた日 GW(5日程度)お盆休み(4日程度)年末年始(6日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:キャリア形成のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒069-0824 北海道江別市東野幌本町12-2 |
| 法人番号 | いわすい建設 株式会社:5430002045326
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:01232-02189161
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 01232-02189161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 江別出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *家族手当 0円から27,000円 *技術手当 0円から18,000円 *住宅手当 6,300円から10,800円 *責任手当 10,000円から50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり6,000円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:250,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 7時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:1日6時間、1ケ月80時間(6回)、1年720時間 ※入社6ヶ月間は、残業は10時間程度です。 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:その他会社が定めた日 GW(5日程度)お盆休み(4日程度)年末年始(6日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:キャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類同業種経験者は職歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒069-0824 北海道江別市東野幌本町12-2 |
| 選考の特記事項 | 要事前連絡 **オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です** |
| 求人の特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】 *期間中は同条件 *トライアル応募者については面接となります ■創業30年の歴史があり、安定した経営が自慢です ■資格取得支援制度があり、スキルアップが可能です ■年間休日116日でプライベートも充実できます ■幅広い年代が活躍しており、定着率が高いです ・半日、時間単位の有給休暇制度あり ・家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨 ・産休、育休取得制度あり(育児のための休暇も推奨) ・住宅、家族手当・資格手当、家族へのお祝い制度あり ・退職金制度あり ・社員旅行、定期的な親睦会あり(自由参加) ・人事考課制度あり ・自己啓発支援あり ・制服、作業服、携帯電話貸与あり ・社用車貸与可能です! 面接ではなく『お話し会』のような雰囲気です! 気負わず平服でお越しください。当日はリラックスして お話ししましょう! |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 地域密着の土木工事や管工事、水道施設工事を行っており、道路埋設水道管布設工事や除雪排雪作業も手掛けています。30年以上の業歴で、安定した経営基盤を持ち、業績も順調に推移しています。 |
| 会社の特長 | 当社は、有給休暇の取得率が高く、社員全員が心身ともに健康な状態で働けるよう積極的に推進しています。働きやすい環境を提供することで社員の定着率が高いことも特長です。 |
| 従業員数 | 企業全体:23人 就業場所:23人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ★平成7年より開業して年数30年になります。平成15年に江別市管工事業協同組合に加入して、江別市の水道を守り続けながら、公共道路改良工事、札幌市他で公共工事(下請)、民間建築工事の給排水設備工事(下請)を行っております。冬期間は個人の給排水管修繕や除排雪作業を行っております。 社員の安定した生活と、地域の皆様に安心できるサービスをめざして、日々邁進しております。 ★労働時間、休暇日数、有給休暇取得環境等、今までの建設業の習慣を変えていく取組を行っています。更により良く改善する為には、入社される皆様の力が必要になります。 ★資格取得や研修制度については、資格取得については、現場で必要となる資格については、技能講習や特別教育を随時取得。免許、国家資格は本人の申請を受け会社で応援します。 研修については外部講師による教育研修等も必要な時に受けて頂きます。先輩社員と共にキャリアアップもを考えます。 ★現在若手社員30代も、免許取得し、次に国家資格を目指して勉強中です。研修も予約し前向きに取り組んでいます。会社も合格を願っております。先輩社員も優しく厳しく見守りながら育っています。 |
株式会社 村井建設
三和防災株式会社
有限会社 テイエステクノ
北都板金工業 株式会社 旭川営業所
株式会社 アールシステム
株式会社 アールシステム