JR大分駅/建築設備工事の配管技能士(水道配管・空調配管・ガス配管) 月給250,000円〜
協栄工業 株式会社
- 給与
- 月給250,000円〜350,000円
- 勤務地
- 大分県
- アクセス
- JR大分駅(車10分)
有限会社 大野ボーリング工業
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ハローワーク求人番号:44020-06976961
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ハローワーク求人番号:44020-06976961/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 273,000円〜297,000円 ■家族手当:扶養家族1人につき月額5,000円 (子どもは18歳まで) ■運転手当:月額10,000円 (中型免許取得者で運転業務を行う方) ■責任者手当:月額30,000円 ■高所手当:月額1~3万円(作業現場・日数による) |
|---|---|
| 月給の相場 | 大分県の重機求人:中央値 244,000円(180,000〜280,000円・17件)
この求人は相場より 29,000円高い水準です。 作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒874-0041 大分県別府市大字鉄輪1307番地 |
| アクセス | 亀川駅(車10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:なし その他:休日:毎月第2土曜日 年末年始:12月31日~1月3日、お盆:8月13日~15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜65歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法第62条の危険有害業務(高所作業)/定年年齢以下の募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 13,500円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆資格取得をサポート 中型自動車免許、玉掛け、施工管理など、業務に必要な 資格取得を会社がサポートしています。対象資格を取得 した場合は、資格手当を支給します。 ◆作業に必要な装備・暑さ対策 作業服、ヘルメット、高所作業用ハーネスなどを 会社から支給します。交換・再支給も会社負担です。 夏は空調服、冬は防寒着・電熱ベストを支給します。 ◆健康診断 通常の健康診断に加え、一部のオプション検査についても 会社が費用を負担しています。 ◆退職金・慶弔制度 建設業退職金共済(建退共)に加入しています。 慶弔休暇・慶弔見舞金制度もあります。 |
| 会社の所在地 | 〒874-0041 大分県別府市大字鉄輪1307番地 |
| 法人番号 | 有限会社 大野ボーリング工業:7320002011031
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ハローワーク求人番号:44020-06976961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 44020-06976961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月6日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:228,000円〜252,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代 | あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、16時間分を固 定残業代として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給。 |
| その他の手当 | ■家族手当:扶養家族1人につき月額5,000円 (子どもは18歳まで) ■運転手当:月額10,000円 (中型免許取得者で運転業務を行う方) ■責任者手当:月額30,000円 ■高所手当:月額1~3万円(作業現場・日数による) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 13,500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:580,000円〜730,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:なし その他:休日:毎月第2土曜日 年末年始:12月31日~1月3日、お盆:8月13日~15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 77日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 66歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜65歳 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労基法第62条の危険有害業務(高所作業)/定年年齢以下の募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容入社後は、まず道具の名前や安全な使い方から 覚えていきます。先輩と一緒に作業しながら、 仕事の基本や作業の流れを身につけます。 また、希望に応じてボーリングマシンの 外部研修会にも参加できます。 |
| 福利厚生 | ◆資格取得をサポート 中型自動車免許、玉掛け、施工管理など、業務に必要な 資格取得を会社がサポートしています。対象資格を取得 した場合は、資格手当を支給します。 ◆作業に必要な装備・暑さ対策 作業服、ヘルメット、高所作業用ハーネスなどを 会社から支給します。交換・再支給も会社負担です。 夏は空調服、冬は防寒着・電熱ベストを支給します。 ◆健康診断 通常の健康診断に加え、一部のオプション検査についても 会社が費用を負担しています。 ◆退職金・慶弔制度 建設業退職金共済(建退共)に加入しています。 慶弔休暇・慶弔見舞金制度もあります。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒874-0041 大分県別府市大字鉄輪1307番地 |
| 選考の特記事項 | ◆面接準備のため応募書類を事前に郵送してください (書類選考ではありません) |
| 求人の特記事項 | 【技術も収入も、着実に積み上げられる仕事です】 ◆ボーリング未経験入社の年収実績 入社1年目:410万円(建設業経験2年・中型免許あり) 入社10年:542万円(責任者手当等、諸手当あり) ※勤務状況、賞与、各種手当等により異なります。 ※賞与年2回。業績により決算賞与を支給する場合があります。 ◆資格取得をサポート 中型自動車免許、玉掛け、施工管理など、業務に必要な 資格の取得を会社がサポートします。 ◆基本的に夜勤なし・宿泊を伴う出張なし 現場は大分県内中心。有休取得率92.5%(今年度実績) 建設業退職金共済(建退共)に加入しています。 ◆高所作業について 現場・作業日数に応じ、月1万円~3万円の手当を支給します。 高所が苦手な社員には、特に高い場所を他の社員が担当する など、適性を考慮した実績もあります。 ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ◆インスタグラムのDMでも相談可能です。 ◆応募前職場見学可(事前にご相談下さい) |
| 産業分類 | その他:の設備工事業 |
| 事業内容 | 平成3年創立。大分県内を中心に、水井戸・地熱井や温泉の掘削工事を行っています。 観光客が訪れる温泉施設の掘削に携わった実績もあります。 |
| 会社の特長 | 温泉を掘る技術を次の世代へつなぐ会社です。 ルールやマナーを守り、真面目にコツコツ仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 |
| 従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【10年後、「自分にはこの技術がある」と言える仕事を。】 温泉ボーリングは、地盤の状態によって進み方が変わります。 経験を重ねるほど判断できることが増え、難しい掘削も 任されるようになります。 ■未経験から技術を身につけられます 道具の名前や安全な使い方から覚え、先輩と一緒に 作業の補助から始めます。経験を積んだ先には、 掘削機械を操作するオペレーターを目指せます。 実際に未経験で入社し、経験を重ね、現在では 800m級の深い掘削を任されている社員もいます。 ■実際に働く社員からは 「現場を仕上げたときの達成感がある」 「お客様との距離が近く、反応を直接感じられる」 という声もあります。 応募前の会社・現場見学も歓迎します。 実際の仕事を見て、自分に合うか確かめてください。 |
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