とび・足場

小月駅／建設業(作業員) 日給10,000円〜

シュウセイ産業株式会社

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ハローワーク求人番号：35020-11449161

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ハローワーク求人番号：35020-11449161／情報取得日：2026年11月4日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	日給 10,000円〜20,000円現場手当10，000～100，000 営業手当10，000～100，000 通信費 5，000～ 25，000 月額：日給×23日の場合で算出しています。
日給の相場	山口県のとび・足場求人：中央値 10,000円（7,200〜13,000円・15件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒750-0312 山口県下関市菊川町下大野４３６ー１
アクセス	山陽本線小月駅（車5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：月6～9日休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：大型自動車免許あれば尚可土木施工管理技士や建設機械の資格あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可施工管理
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円入居可能住宅：単身用あり寮・自己負担ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒750-0312 山口県下関市菊川町下大野４３６ー１
法人番号	シュウセイ産業株式会社：4250001015588 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○建設工事、土木工事等全般を行っていただきます。
＊現場は県内です（日帰り）。
＊足場の組立や解体、土木作業（掘削等）、仮設材の運搬もあります。
＊大型や建設機械の有資格者は、ダンプや重機の運転あり
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35020-11449161
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	下関公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜20,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜460,000円
固定残業代	なし
その他の手当	現場手当１０，０００～１００，０００営業手当１０，０００～１００，０００通信費５，０００～２５，０００月額：日給×２３日の場合で算出しています。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 25,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：10.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：0円〜1,000,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	23.2日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：月6～9日休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	87日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※屋外就労のため屋外可
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり寮・自己負担あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可施工管理
必要な免許・資格	免許・資格名：大型自動車免許あれば尚可土木施工管理技士や建設機械の資格あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	5人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：即決
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	当社は【思いやり】を基調とし、事業所で働く全ての人々が一致協力して安全かつ健全で快適な現場作りをしています。社員一人ひとりが魅力的に働き、新しい価値をつくり出していく企業風土を育むために、社員の意識改革と接遇改善もあわせて実施することを目指しております。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状はありません。求職者マイページから直接応募してください。 ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	建設工事全般に関する請負、不動産の賃貸ならび管理、住宅等建物の製造・建築・販売、建設用機器・材料等の販売・仲介介護事業、一般廃棄物・産業廃棄物収集運搬
会社の特長	当社は「思いやり」を基調とし、事業所で働く全ての人々が一致協力して安全かつ健全で快適な職場作りをしています。幅広いお客様に安全衛生と接客で、高い評価をいただいております。
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：2人うちパート：2人
設立年	平成27年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	当社は【思いやり】を基調とし、事業所で働く全ての人々が一致協力して安全かつ健全で快適な現場作りをしています。社員一人ひとりが魅力的に働き、新しい価値をつくり出していく企業風土を育むために、社員の意識改革と接遇改善もあわせて実施することを目指しております。そのためには、代表取締役やその他の取締役はもちろん、社員の方々とスムーズな意思疎通や情報収集が大切です。平時から適切なコミュニケーションを行うとともに、常に誠実な態度を保ち、良好な信頼関係を構築できるよう心がけたいと思っております。培ってきた技術と経験を活かし、安心して実力が発揮し続けられるよう、制度改革を続けていきます。