電気工事未経験歓迎

伊川谷駅／(正)店舗やビル等の電気工事スタッフ【未経験】日給10,000円〜

有限会社三研電気工業

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ハローワーク求人番号：28200-05756461

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ハローワーク求人番号：28200-05756461／情報取得日：2026年11月4日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	日給 10,000円＊休日出勤手当あり＊深夜勤務手当あり＊時間外手当あり（法定通り）＊家族手当配偶者・子1万円（子供3人目以降は5，000円）日給10，000円×22．1日で月額計算
日給の相場	兵庫県の電気工事求人：中央値 10,000円（8,204〜14,000円・15件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒691-2108 兵庫県神戸市西区伊川谷町前開１３３１－１
アクセス	神戸市営地下鉄伊川谷駅（徒歩6分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる勤務＊年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤務のキャリア形成を図るため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒691-2108 兵庫県神戸市西区伊川谷町前開１３３１－１
法人番号	有限会社三研電気工業：5140002005978 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【残業ほぼなしでプライベート充実・賞与年２回・資格取得支援】
店舗・ビル・高圧などの電気工事や施工管理を行うお仕事です。
わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。
・電気工事及び施工管理
・流通店舗等の配線工事
・マンションなどの大規模建築物の電気設備工事
・高圧改修工事等
※一生もののスキルが身に付く環境が整っています！
☆ホームページも見に来てください！☆
【仕事の内容】変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：28200-05756461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28200-05756461
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	西神公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 10,000円〜10,000円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：221,000円〜221,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊休日出勤手当あり＊深夜勤務手当あり＊時間外手当あり（法定通り）＊家族手当配偶者・子１万円（子供３人目以降は５，０００円）日給１０，０００円×２２．１日で月額計算
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	一定額月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり11,550円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.1日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる勤務＊年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	99日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜35歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤務のキャリア形成を図るため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	◆残業がほとんど無く、プライベートも大切にできる環境です。 ◆経験者の方は待遇面で優遇します。 ◆資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。年少者の就業制限（労働基準法６２条の危険物有害業務）（高所作業）及び定年６０歳・特別休暇あり・半日単位で有給休暇を取得可能・年末年始休暇は５日以上あり／夏季休暇は４日以上あり・家族手当あり（配偶者・子：１万円※第３子以降５千円）・資格手当あり（１級電気工事施工管理技士：１万円）・現場手当あり（１万円／件）・インセンティブあり・退職金制度あり・社内イベント補助あり・従業員懇親会補助あり・リゾートホテル会員権あり・ウォーターサーバーあり・職場禁煙／喫煙所あり・携帯電話、作業着、社用車の貸与あり・車通勤可（駐車場あり）
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事（受変電設備、事務所・マンション設備、屋外・トンネル照明、駐車場設備、太陽光発電等）
会社の特長	安全を第一に、明るい職場・磨かれた技術を目標に努力してまいります。
従業員数	企業全体：7人就業場所：7人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和51年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	〈事業内容〉当社は電気供給工事のエキスパートとして、京阪神地区で４８年にわたり数多くの実績を築いてきました。高い技術力を武器にお客様と信頼関係を築いており、財務も安定しています。〈会社の特長〉当社は若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、各世代の知識と経験を活かして協力し合う環境が整っています。社員一人ひとりが成長できる機会が多い職場です。