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土木作業員

宝塚駅/土木作業員 4tダンプ運転手 日給12,000円〜

坂本商店

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ハローワーク求人番号:28040-12093561

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ハローワーク求人番号:28040-12093561/情報取得日:2026年11月4日

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給与 日給 12,000円
月額賃金=日給×月平均労働日数(毎月の勤務日数によ
り変動します)
*給与は月末締め、当月末払いです。
日給の相場 兵庫県の土木作業員求人:中央値 11,000円(8,800〜15,000円・32件)

この求人は相場より 1,000円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒665-0835
兵庫県宝塚市旭町3丁目3-5
アクセス JR/阪急 宝塚駅(車10分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*就業時間は現場の場所や状況により変動する可能性があります。
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる
お盆 年末年始 GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
4tダンプ運転経験
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
会社の所在地 〒665-0835 兵庫県宝塚市旭町3丁目3-5

仕事内容

土木工事における作業及び資材・砕石等の運搬業務です
・現場での一般的な土木作業
・4トンダンプによる残土や砕石・資材の運搬
ダンプの運転は自社現場間の移動及び資材運搬が中心です。
【変更範囲:変更なし】

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 28040-12093561
受付年月日 2026年10月6日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 西宮公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 日給
12,000円〜12,000円
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:254,400円〜254,400円
固定残業代 なし
その他の手当 月額賃金=日給×月平均労働日数(毎月の勤務日数によ
り変動します)
*給与は月末締め、当月末払いです。
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:なし
賞与 賞与制度の有無:なし
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
※*就業時間は現場の場所や状況により変動する可能性があります。
休憩時間 60分
時間外労働 36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.2日
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる
お盆 年末年始 GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 110日
加入保険 雇用保険,労災保険
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※現場による
退職金制度  なし
定年  なし
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
4tダンプ運転経験
必要な免許・資格 免許・資格名:中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
求人の特記事項 *基本は土・日・祝日休みですが、天候や現場の状況により、平日の非稼働日と土曜日を事前に設定、告知の上、振替休日として入れ替えて勤務いただく場合があります。
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
事業内容 一般土木工事
会社の特長 アットホームな会社
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
うち女性:2人
うちパート:0人
設立年 昭和61年
事業所からのメッセージ 家族経営ならではの「顔が見える温かさ」のある職場です。私たちが大切にしているのは全員が無理なく働けるように「お互い様」の気持ちを持ち、仲間が休むときはみんなでカバーし、自分が困った時には周りに頼れる。そんな温かい職場で一緒に働きませんか?

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