配管・空調設備未経験歓迎

別府駅／【ト】鍛冶工・配管工・溶接工日給14,000円〜

立樹工業

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ハローワーク求人番号：28060-08970861

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ハローワーク求人番号：28060-08970861／情報取得日：2026年11月4日

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給与	日給 14,000円〜18,600円月額換算額＝日給×21．6日で計算
日給の相場	兵庫県の配管・設備求人：中央値 11,100円（9,000〜15,000円・25件）この求人は相場より 2,900円高い水準です。作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒675-0144 兵庫県加古郡播磨町北本荘６丁目６－７
アクセス	山陽電鉄別府駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，その他（建設国保）通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒675-0144 兵庫県加古郡播磨町北本荘６丁目６－７

仕事内容

◇プラント工事（配管工事・据えつけ・溶接工事・ガス切断・製缶工事）を行います。
◇メインエリアは大阪～姫路となります。
◇会社負担で資格取得できます。
＊変更範囲：変更なし
＊トライアル雇用併用求人

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28060-08970861
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	加古川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	日給 14,000円〜18,600円
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：302,400円〜401,760円
固定残業代	なし
その他の手当	月額換算額＝日給×２１．６日で計算
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	その他その他：の支払日翌々月25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：土曜日，日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，その他（建設国保）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要です。＊トライアル雇用併用求人トライアル雇用での応募は一定の条件がありますので、ハローワーク相談窓口にてご確認ください。Ｚ９１
産業分類	その他：の設備工事業
事業内容	製缶組立溶接、建築鉄骨、配管、プラント工事一式現場据付、塗装
会社の特長	明るい職場で家族的、少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。
従業員数	企業全体：3人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
事業所からのメッセージ	当社はミスのない工事と確かな技術でお客様から信頼されてこれまで事業を発展させる事ができました。社員の資格取得を推進しており、新しい資格をドンドン取ってもらい現場で活躍してもらいたいと考えています。少しでも気になる事がありましたらお気軽にお電話下さい。新しい仲間を心からお待ちしております。