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大工・型枠大工

飾磨駅/ミニ面接会 工業炉型枠オペレーター(飾磨区) 月給218,000円〜

株式会社 広築

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ハローワーク求人番号:28050-22143061

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ハローワーク求人番号:28050-22143061/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 218,000円〜300,000円
役付手当(作業長20000円、工長10,000円)
資格作業手当(1級築炉技能士20,000円、クレー
ン運転士6,000円など)
家族手当(配偶者8,000円、子1人2,000円)
時間外・休日・深夜勤務手当(法定どおり支給)
月給の相場 兵庫県の大工求人:中央値 225,000円(195,000〜500,000円・8件)

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒672-8064
兵庫県姫路市飾磨区細江字万歳1290-2
アクセス 山陽電鉄本線 飾磨駅(車7分)
勤務時間 (1) 8時00分〜16時30分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:会社カレンダーによる。
土曜日は原則休み(年5日程度出勤あり)
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
型枠大工の経験があれば尚可
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とする年齢
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
資格取得支援制度(費用会社負担)
独身寮あり(借上げ寮:自己負担月10,000円※35歳以下・
社内規程あり)
退職金制度(勤続3年以上)
中小企業退職金共済(掛金は会社が拠出)
企業型確定拠出年金制度(会社拠出あり・マッチング拠出可)
財産形成貯蓄
カフェテリア制度「OHカフェ」
(毎年4月に50,000ポイントを付与/旅行・レジャー・自己
啓発等に利用可能・社内規程あり)
制服・安全保護具貸与(作業服、安全靴、ヘルメット、防具類など
無償貸与)
特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など)
福祉休暇制度(万が一の病気やケガの療養に備え、未消化の有給休
暇を積み立てて使用できる制度)
育児休業制度・子の看護等休暇・介護休業制度
会社の所在地 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目10番地11
法人番号 株式会社 広築:2140001061216

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

大型工業炉の施工に必要な型枠の製作・組立を行う仕事です。
当社サブセンターにて、高温から設備を守る「不定形耐火物」
という特殊な材料を流し込むための型枠を製作します。
【主な業務内容】
・木材や耐熱ボードを使用した型枠の製作、組立
・不定形耐火物の混練(材料を練り混ぜる作業)
・コテを使用した材料の塗り込み、仕上げ作業
左官や型枠大工の技術を活かせるほか、ものづくりに必要な
専門技術を身につけることができます。
変更範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:28050-22143061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 28050-22143061
受付年月日 2026年10月5日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 姫路公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派28-301590
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:218,000円〜300,000円
固定残業代 なし
その他の手当 役付手当(作業長20000円、工長10,000円)
資格作業手当(1級築炉技能士20,000円、クレー
ン運転士6,000円など)
家族手当(配偶者8,000円、子1人2,000円)
時間外・休日・深夜勤務手当(法定どおり支給)
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:15日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり14,500円〜(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 4.10ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜16時30分
休憩時間 45分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:突発的な受注業務等増大による納期ひっ迫。年6回まで、年720
時間、月99時間まで。
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:会社カレンダーによる。
土曜日は原則休み(年5日程度出勤あり)
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙場所設置
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とする年齢
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
型枠大工の経験があれば尚可
必要な免許・資格 免許・資格名:フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 資格取得支援制度(費用会社負担)
独身寮あり(借上げ寮:自己負担月10,000円※35歳以下・社内規程あり)
退職金制度(勤続3年以上)
中小企業退職金共済(掛金は会社が拠出)
企業型確定拠出年金制度(会社拠出あり・マッチング拠出可)
財産形成貯蓄
カフェテリア制度「OHカフェ」
(毎年4月に50,000ポイントを付与/旅行・レジャー・自己啓発等に利用可能・社内規程あり)
制服・安全保護具貸与(作業服、安全靴、ヘルメット、防具類など無償貸与)
特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など)
福祉休暇制度(万が一の病気やケガの療養に備え、未消化の有給休暇を積み立てて使用できる制度)
育児休業制度・子の看護等休暇・介護休業制度
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 その他
その他:の選考日時等令和8年11月11日(水)10:00~12:00
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
選考の特記事項 *職務経歴書の代わりに、履歴書に経験について書き加えて頂いても構いません。
求人の特記事項 ■充実した福利厚生・カフェテリア制度「OHカフェ」・独身寮あり(社内規程あり)・家賃補助制度あり(社内規程あり)・資格取得費用は会社負担・退職金制度(勤続3年以上)・中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金、財産形成貯蓄あり・制服、安全靴等は無償貸与
■休暇制度・入社時年次有給休暇最大18日(付与日数は入社月による)・特別有給休暇、福祉休暇あり・育児、介護休業制度、子の看護等休暇あり
■年収例 ・450万円(26歳、入社7年目)・700万円(45歳、入社26年目)
※年収は経験・勤務実績等により異なる※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です※PRシート記載あり
【ミニ相談面接会】日時;令和8年11月11日(水)
10:00~12:00
場所:ハローワーク姫路大会議室
#姫路駅南部
産業分類 その他:の設備工事業
事業内容 各種工業炉の設計・施工・製造・メンテナンス。
会社の特長 創業76年以上の安定企業。大手製鉄所などの設備を支える工業炉の設計・施工・保守を行う専門会社です。未経験から技術を学び、資格取得も会社が支援。安定した環境で安心して長く働けます。
従業員数 企業全体:446人
就業場所:32人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 昭和25年
資本金 9,450万円
事業所からのメッセージ 株式会社広築は、工業炉・耐火物・熱エンジニアリングの技術を通じて、日本のものづくりを支えている会社です。創立76年を迎え、
全国でもトップクラスの実績を築いてきました。
当社の強みは、確かな技術力だけではありません。創業以来、
連続黒字・完全無借金経営を継続しており、長く安心して働ける安定した経営基盤があります。
また、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、働きやすい職場づくりにも力を入れています。有給休暇取得率は94%以上。休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。
さらに、福利厚生としてカフェテリア制度を導入し、社員の生活をサポートしています。
私たちが目指すのは、安全・安心・安定して働ける職場です。専門的な技術を身につけながら、社会を支える仕事に携わってみませんか。あなたの新しい一歩を、広築は応援します。皆さまからのご応募
をお待ちしております。

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