電気工事未経験歓迎

浮間舟渡駅／電気工事スタッフ(未経験歓迎・年間休日113日) 月給252,000円〜

株式会社イズベスト

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ハローワーク求人番号：13100-09068861

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ハローワーク求人番号：13100-09068861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 252,000円〜270,000円＊交通費全額支給＊時間外手当25％増、休日手当35％増＊深夜手当25％増（22時から翌5時）＊固定残業代なし。残業分は全額支給＊昇給は毎年6月（本人と面談のうえ決定）＊賞与は正社員登用後（会社業績による）
月給の相場	東京都の電気工事求人：中央値 260,000円（150,000〜448,000円・222件）作業員リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	契約社員
勤務地	〒115-0051 東京都北区浮間４ー１９ー２７ー３０４メイツ浮間舟渡
アクセス	JR埼京線浮間舟渡駅（徒歩8分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 ※※状況により（2）の場合もあり ※現場により就業時間が前後する場合あり
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：※第3土曜日は出勤＊夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可第二種電気工事士以上、建設現場関連の資格など普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：深夜業務を含むため。
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：支給・貸与・作業服貸与＊アイズフロンティアなど・空調服貸与・安全靴支給＊アシックス年1足制度・資格取得支援＊合格時の試験費用負担・社会保険完備・交通費全額支給・直行直帰可能
会社の所在地	〒115-0051 東京都北区浮間４ー１９ー２７ー３０４メイツ浮間舟渡
法人番号	株式会社イズベスト：1011501028610 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○電気工事と設備の両面から、建物にエネルギーを通し、
使える状態へ整える仕事です。
○建物内部の調査、コンクリートへの穿孔、
設備の取付、配線施工などを担当します。
○未経験の方は資材の準備・運搬、現場の片付けや
段取り、先輩の補助から始めます。
○大型ビル、食品倉庫、データセンター、
商業施設、公共施設の新築・改修が中心です。
○電気と設備を分業せず通しで担当するため、
現場全体が見え、技術が早く身につきます。
＊独立支援あり
※変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：13100-09068861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13100-09068861
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	王子公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外正社員以外の名称：契約社員正社員登用の有無：あり正社員登用の実績（過去3年間）：0
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：252,000円〜270,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊交通費全額支給＊時間外手当２５％増、休日手当３５％増＊深夜手当２５％増（２２時から翌５時）＊固定残業代なし。残業分は全額支給＊昇給は毎年６月（本人と面談のうえ決定）＊賞与は正社員登用後（会社業績による）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：なし
賞与	賞与制度の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時00分〜5時00分 ※※状況により（2）の場合もあり ※現場により就業時間が前後する場合あり
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：9時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：※第3土曜日は出勤＊夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	113日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※現場に準ずる
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：深夜業務を含むため。
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可第二種電気工事士以上、建設現場関連の資格など普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可
福利厚生	支給・貸与・作業服貸与＊アイズフロンティアなど・空調服貸与・安全靴支給＊アシックス年１足制度・資格取得支援＊合格時の試験費用負担・社会保険完備・交通費全額支給・直行直帰可能
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	＊建設業での現場経験があれば電気工事未経験でも応募可能です。電気工事が未経験でも、資材準備・運搬・片付けなど先輩の作業補助などから始め、現場の流れを覚えながら少しずつ作業範囲を広げていきます。＊手に職をつけられ、頭と体を使って長く続けられる仕事です。＊誠実に仕事へ向き合い、周囲と協力しながら働いていただきます＊資格取得支援制度があり、合格時の試験費用を会社が負担します※勤務状況に応じて正社員登用します。早期登用の可能性もあります。賞与は正社員登用後に支給対象となります。＊事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を面接時にご持参ください。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事、設備工事を通じ、建物を使える状態へ整える施工会社です。大型施設から公共施設まで、新築・改修工事に対応しています。
会社の特長	電気工事だけでなく設備領域まで経験できます。経験者は現場の進め方や工程判断にも関われ、職長・施工管理への成長も目指せます。
従業員数	企業全体：0人就業場所：0人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	令和4年
資本金	100万円
事業所からのメッセージ	建物に電気や設備の機能を通し、人が安心して使える状態へ整える仕事です。【分業しません】大きな会社では若手が何年も同じ作業だけを任されることがあります。当社は電気工事と設備工事の両方を一つの現場で通して担当するため、現場全体が見え、技術が早く身につきます。【独立を止めません】当社は現場の多くを協力会社の皆さんと一緒につくっています。だから、うちで技術を身につけて独立する方が出ても「抜けた」ではなく「仲間が増えた」と考えています。独立後は協力会社として一緒に仕事もできます。職長や施工管理として会社に残る道も同じように歓迎します。８時から１７時、休憩は午前・昼・午後の３回に分けて計２時間。固定残業代はなく残業した分は全額お支払いします。【選考】応募をいただいたら代表が当日から翌日にご連絡します。ご希望の方は面接前に現場を見ていただけます。面接は１回です。