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電気工事 未経験歓迎

大山駅/電気工事士/未経験歓迎◎働きながら国家資格取得可能! 月給266,600円〜

トウテック株式会社

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ハローワーク求人番号:13090-37863961

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ハローワーク求人番号:13090-37863961/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 266,600円〜282,600円
資格取得手当は入社後3年間支給(条件なし)
時間外手当、通勤手当(上限なし)
工具手当:3,000円支給(入社4年目以降)
家族手当:5,000~12,000円
住宅手当:直線距離2キロ以内18,000円、3キロ
以内10,000円※住宅手当対象者は通勤手当支給無
月給の相場 東京都の電気工事求人:中央値 260,000円(150,000〜448,000円・222件)

この求人は相場より 6,600円高い水準です。

作業員リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒173-0034
東京都板橋区幸町39-5
アクセス 東武東上線 大山駅(徒歩13分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時30分
※夜間工事(22時以降含む)を行う場合があります。
月2回程度。代休や手当にて対応。
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:休日出勤あり(月2回程度)
休日:出勤手当の支給または平日に代休取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:深夜業務に従事するため/長期勤続によるキャリア形成を図るため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
入居可能住宅:単身用あり 埋まり次第終了となります。
マイカー通勤:マイカー通勤不可
福利厚生:
・昇給(年2回)
・資格取得お祝い金
・家族手当
・住宅手当(自宅から会社までの直線距離2キロ以内の場合は
月18,000円支給、3キロ以内の場合は月10,000円
支給)
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしませ
ん。
・社宅(満室になり次第終了)
・社員交流イベント(食事会など)
・従業員用駐輪場
・制服貸与
・工具貸与
・生命保険、医療保険、がん保険、会社負担にて加入
・結婚祝い金
・出産祝い金
・表彰制度
会社の所在地 〒173-0034 東京都板橋区幸町39-5
法人番号 トウテック株式会社:2011401004495

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

大手コンビニやスーパーなど、電気を安全に使うための配線工事、コンセント、スイッチ、照明器具の設置を行う専門職です。
必要な国家資格は働きながら取得できるサポートが充実しており、未経験から技術を安心して身に着けることができます。
■最初は先輩のアシスタントとして簡単な作業から始め、
入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします!
■未経験での入社多数◎入社の8割が電気工事未経験です。
■こんな方に向いています
専門的な知識・技術を身に着け成長したい方、
ものづくりやインフラ業界・かたちに残る仕事に興味のある方、体を動かすことや機械いじりが好きな方、
チーム活動やコミュニケーションを大切にしている方 など

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:13090-37863961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 13090-37863961
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 池袋公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:125,600円〜141,600円
定額的に支払われる手当 職務手当 131,000円〜131,000円
資格取得手当 10,000円〜10,000円
固定残業代 なし
その他の手当 資格取得手当は入社後3年間支給(条件なし)
時間外手当、通勤手当(上限なし)
工具手当:3,000円支給(入社4年目以降)
家族手当:5,000~12,000円
住宅手当:直線距離2キロ以内18,000円、3キロ
以内10,000円※住宅手当対象者は通勤手当支給無
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月10日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり2,200円〜30,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時30分
※夜間工事(22時以降含む)を行う場合があります。
月2回程度。代休や手当にて対応。
休憩時間 90分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:30時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:通常の工事量を超える注文が集中し、特に工事がひっ迫した場合、
6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間まで延長
月平均労働日数 20.4日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:休日出勤あり(月2回程度)
休日:出勤手当の支給または平日に代休取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 120日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
入居可能住宅 単身用あり
埋まり次第終了となります。
マイカー通勤 マイカー通勤不可
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:深夜業務に従事するため/長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容・ジョブローテーション研修
・新人研修
・半年研修
・ステップアップ研修
・実技研修 ※会社の近くに研修センターあり
・資格講習
福利厚生 ・昇給(年2回)
・資格取得お祝い金
・家族手当
・住宅手当(自宅から会社までの直線距離2キロ以内の場合は
月18,000円支給、3キロ以内の場合は月10,000円
支給)
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしませ
ん。
・社宅(満室になり次第終了)
・社員交流イベント(食事会など)
・従業員用駐輪場
・制服貸与
・工具貸与
・生命保険、医療保険、がん保険、会社負担にて加入
・結婚祝い金
・出産祝い金
・表彰制度
採用人数 5人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒173-0034
東京都板橋区幸町39-5
選考の特記事項 一次:面接30分、筆記テスト30分※自己PRについての記述有二次:面接30分、適性検査35分、社内見学15分
求人の特記事項 ・時間外手当は月給とは別に全額支給
・年収450万円~ 賞与は夏・冬・決算賞与と年3回支給!
【キャリアパスについて】
1.入社~約2か月(ジョブローテーション研修)
全部署を体験し、基礎知識取得・会社全体の仕事の流れを理解。
2.約1~3年(現場配属)
配属後先輩の現場へアシスタントとして同行し軽微作業から行い、1年ほどを目安に、現場担当として小規模な工事をお任せします。
定期的な集合研修、・資格講習があり、まずは第二種電気工事士の取得を目指します。
3.約3~5年後(班長・部下育成など)
第一種電気工事士の取得や、班長として部下指導、
中大規模な工事担当を徐々にお任せします。
【資格取得支援について】
取得に必要な工具・練習材料の用意(10万円相当)、
資格取得お祝い金支給(2万円~5万円)、試験対策の社内講習、実技練習ができる研修センターがあり万全のサポート!
*従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
※ご質問等なければ事前連絡不要。応募書類を郵送またはEメールにて送付して下さい。
産業分類 電気工事業
事業内容 大手コンビニやスーパー、地域を象徴するランドマークや大型商業施設、鉄道関連など数多くの実績を有し、強電・弱電・冷凍冷蔵設備など幅広い分野で多くのお客様のニーズに応えています。
会社の特長 大手コンビニやスーパーの独占下請けにより、年間1000店舗以上を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇ります。また更地の計画段階から設計・施工まで一貫したサービスを提供できるのが強み
従業員数 企業全体:70人
就業場所:70人
うち女性:8人
うちパート:3人
設立年 昭和23年
資本金 4,680万円

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